? 有將近三年工作經歷的我，經歷過初入職場的迷茫，也經歷過種種挫敗，更經歷過背黑鍋這種事，我來講講職場新人怎樣快速成長為職場達人！
多學習。在生活日新月異、科技飛速發展的當代，終身學習才是不被淘汰的基本選擇，初入職場，不懂的事情很多，項目工作，為人處事等，工作之中要多向同事長輩學習，只要認真觀察，總會發現每個人的閃光點；工作之外，要不斷自學，補充知識，新人剛入職的兩年是關鍵的兩年，如果不把握這兩年好好學習，多實踐，後期職業發展會變慢，這兩年理應成為個人成長最快的兩年。
細心、認真。分清每個角色所屬，是誰做的工作也要分清，公開感謝不要漏掉人，發郵件要註意周知到責任人和知情人，重點突出，不忽略每個人的付出；每個項目都有其難點，要認真透徹了解其難點，工作要細心，盡量不出錯
煉就強大的內心：職場新人，工作中難免碰到困難，總會見到不合理的事情，此時要想的開，試著從其他方面思考問題，不要讓壓力壓倒自己，職場路還很長，要能忍受這些小事，煉就強大內心
多交流。壹個人的知識是有限的，與同事交流，能打通堵塞的地方，拓展自己的視野。碰到實在解決不了的問題，找同事問問，或許就能找到突破口了；與前輩多溝通，了解這壹行新人多會碰到的問題及解決辦法。
上面是職場新人需要註意的幾點，每個人都會經歷過初入職場的階段，跌跌撞撞才學習成長，不必恐懼職場，說不定可以很好的適應呢！