職工宿舍費用相關賬務處理
壹、職工取得擡頭為公司全稱的宿舍房租增值稅普通發票1000元，按公司制度給予報銷，賬務處理如下所示：
借：應付職工薪酬——福利費1000元
貸：銀行存款1000元
職工福利費，在不超過工資薪金總額14%的部分，允許稅前扣除。
二、職工取得擡頭為個人的宿舍房租增值稅普通發票1000元，按照公司制度給予報銷，賬務處理如下所示：
借：應付職工薪酬——福利費1000元
貸：銀行存款1000元
該項支出為便於核算計入了福利費，但它是屬於與企業無關的支出，因此不能稅前扣除，年終企業所得稅匯算清繳時應全部調增應納稅所得額。
三、公司給職工發放住房補貼1000元，列入工資薪金制度，固定與工資薪金壹起發放，賬務處理如下所示：
借：應付職工薪酬——工資薪金1000元
貸：銀行存款1000元
該項支出屬於工資薪金範疇，允許全部在企業所得稅稅前扣除。
職工宿舍費用要繳納個稅嗎？
根據《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
個人所得的形式包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。
根據國家稅務總局在官方網站進行2018年第三季度稅收政策解讀明確，對於任職受雇單位發給個人的福利，不論是現金還是實物，依法均應繳納個人所得稅。但對於集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。