中小企業融資的風險防範的方式有哪些？

現在的企業非常的多，也就是說他們的競爭是非常的激烈的，很多中小型企業在運營過程中是很容易被淘汰的，所以在很多時候許多的中小型企業需要通過融資的方式來進行擴大規模的處理，所以需要有防範意識，所以中小企業融資的風險防範的方式有哪些？中小企業融資的風險防範的方式有哪些？企業要在激烈的市場競爭中發展壯大，取得競爭優勢，必須有效防範法律風險。企業以營利為目的，而任何利潤的獲取，必然伴隨風險。存在風險並不可怕，可怕的是缺乏風險法律防範控制意識。企業法律風險可以分為外部環境法律風險和企業內部法律風險。對於外部環境法律風險，由於其引發因素不是企業所能夠控制的，因而不可能從根本上予以杜絕。但對於企業內部法律風險，其引發因素是企業自身能夠掌控的，因而成為企業法律風險防範的重點。企業防範控制法律風險應做好以下幾點工作： (壹)強化企業經營者的法律風險意識，培養員工的法制觀念。企業經營者的法律風險意識，是防範控制企業法律風險的關鍵。目前，大部分中小企業的經營決策是由經營者直接掌控。如果企業經營者的法律風險意識淡薄，那麽在決策時往往忽視或者輕視了法律風險的存在，更註重於速度和效率，結果是不但達不到決策的預期目標，而且造成不必要的損失，甚至給企業生產經營帶來嚴重危害。企業經營決策制定後，企業員工是執行者，員工的執行力好壞直接影響企業的生產經營。因此培養員工的法制觀念十分必要。員工工作崗位的不同，發生的法律風險也不盡相同，所以，必須有針對性地培養不同的法律風險意識。只有企業經營者和全體員工具有法律風險意識，企業在生產經營活動中，才可能減少或避免法律風險。 (二)建立重大經營活動法律審查機制中小企業的重大經營活動，如合資合作項目、投資項目、企業對外擔保活動都應經法定程序審查，如應經股東會、董事會、經理廠長辦公會的審查，預防、減少企業經營或決策風險。企業法律顧問要全面介入經營管理活動，提供優質高效的法律服務，切實把好法律審查關。首先要健全采購、銷售機制，預防、降低經營風險。法律顧問應全程介入審查合同等法律文書及法律手續的合法性和規範性，簽署法律意見，並負法律責任，以降低物資成本和項目風險。對各項開支行為進行嚴格審計和法律審查，杜絕違法開支現象;對重大工程建設項目則委托律師事務所和會計師事務所等社會中介機構審計，提高透明度，防止暗箱操作，規範投資行為，提高投資效益。 (三)加強企業合同管理，防範合同陷阱和風險法律風險防範涉及到企業經營管理、戰略發展的各個方面，其中合同是企業經營行為中最基本的法律文本，加強合同管理是防範企業法律風險的基礎性工作。加強合同管理最重要的問題是改革應收賬款管理，按照全程信用管理模式的基本流程和原理，建立信用風險管理制度，從根本上改變銷售和管理決策嚴重失控的局面，在企業內部形成科學的制約機制。這種制約機制的主要特點是將合同從訂立到履行當作壹個動態的過程來管理，這個過程大致包括談判、簽約、擔保、審批、履行、結算，對這六大環節應制定規章制度，定期考核，隨時抽查，有問題及早通報。在訂立合同過程中嚴格執行"會簽"、"會審"制度，合同訂立後應考核其合理性、合法性、履約率及合同臺賬、合同檔案的建立情況。合同履行中應隨時抽查，避免秋後算賬，發現問題及早解決。造成應收賬款催收力度不夠的壹個很重要原因就是合同制度、臺賬、檔案不健全，業務部門簽了多少合同，財務部門不知道，合同變更財務部門也不知道。所以應加強企業內部業務部門、財務部門、合同管理部門的協調溝通。實施全程信用風險控制，即對企業經營管理的全過程以及每壹個關鍵的業務環節進行綜合性的風險控制，包括以客戶資信調查評估為核心的事前控制，以交易決策的信用審核為核心的事中控制，以及以應收賬款催收的專業化監控為核心的事後控制。 (四)正確適用合同擔保制度，預防、規避合同項目風險合同擔保制度對保障交易安全以及維護合同權益具有重要意義。中小企業在經濟擔保活動中，要嚴格遵守合同法、擔保法的規定，設定擔保的內容、程序要符合規範，真正用好合同擔保制度，降低合同風險。壹方面，中小企業要求其他企業提供擔保，應審查對方的擔保資格以及用來擔保的財產權利狀況，並在合同中明確擔保責任條款，壹旦交易對方違約，可依法追究擔保責任，實現擔保合同權利。另壹方面，中小企業如果是做擔保人或為其他企業提供擔保，要依法審慎設定，必要時可要求被擔保人提供反擔保，以減小合同擔保風險，保障經營安全。另外，要用好自己的合同權利，如先訴抗辯權、同時履行抗辯權、不安抗辯權、追訴權、訴訟權等，維護己方利益，實現合同目的。 (五)重視合同證據工作，做好合同公證、見證由於缺乏證據意識，壹些中小企業陷入"有理乏據"的尷尬境地，在經濟糾紛中吃盡苦頭，造成壹些不應有的經濟損失。法律註重證據，因此，中小企業應當重視經濟合同文本、憑據的收集、整理、歸檔工作，做到未雨綢繆，防患於未然。壹旦涉及經濟糾紛，要及時調查經濟往來記錄，查閱原始檔案，搜集、保全相關證據，提高勝訴的機率。同時，要充分認識到合同公證、見證的重要作用，對大額合同、重要合同依法進行公證、見證，保證經濟活動的合法性。 (六)健全勞動人事制度。隨著勞動法制的不斷健全完善、職工法律意識的提高及人才流動的增多等因素，對企業勞動制度的要求也越來越高。目前中小企業中比較常見的相關問題是：企業不與職工簽訂勞動合同或勞動合同不規範;不按照法律程序解除勞動合同 ;不為職工繳納社會保險費用;沒有建立保密制度等。個別企業認為簽訂勞動合同是對企業的制約，就不與職工簽訂勞動合同。其實，企業應當意識到，簽訂勞動合同也是對企業的保護。只要用工事實存在，不簽訂勞動合同，也存在事實勞動關系，如果發勞資生爭議，仍然按照勞動法處理。但在沒有簽訂勞動合同的情況下，企業喪失了通過簽訂勞動合同保護企業利益、對勞動者約定義務的機會，在處理這類糾紛時，往往處於被動局面。 (七)加強企業內部監督與考核。企業內部監督與考核，同企業生產經營密切機關，也是建立企業法律風險防範機制的關鍵環節。只有加強企業內部監督與考核，切實做到事前預防、事中控制和事後監督，才能有效防範企業法律風險。 (八)建立其它法律事務管理制度中小企業應該在法律顧問的幫助下，建立健全知識產權管理、索賠訴訟事項管理、勞動關系法律事務管理、環保、人身健康和安全法律事務的管理等各方面的制度，理順流程，防範企業系統風險。在生產經營過程中，也要及時發現和掌握可能存在的工商、稅務、安全以及各類監管等執法風險;同時，工商年檢、各類資質辦理、分公司子公司註冊註銷等事務中，應當聘請法律顧問進行必要的指導與協調。在法制日益完善的今天，中小企業應當認識到：對任何壹個現代企業而言，其運營中法律風險都客觀存在;企業應當具有足夠的法律風險意識，在經營中保持清醒的頭腦，采取必要措施的防範、控制企業法律風險。附：壹、收購贓物罪的概念收購贓物罪是指明知是犯罪所得的贓物而予以收購的行為，其在主觀方面表現為故意，即明知是他人犯罪所得的贓物，明知對他人犯罪所得的贓物予以收購的行為會發生妨害司法機關的工作正常進行的危害結果，卻希望或者放任這種結果的發生。收購，主要是針對1992年兩高有關司法解釋中所說的“低價購進、高價賣出”的行為，司法實踐中主要是針對以收購廢品為名大量收購贓物的行為，是指有償購入，然後再高價出賣的情況;另壹種情況是自用，買贓自用的情況又分兩種：壹是買贓供本人消費使用，壹是供自己生產經營使用。大量購買贓物供自己生產經營使用的行為是收購贓物罪的行為。 2007年10月25日，兩高關於執行《刑法》確定罪名的補充規定(三)公布，取消了窩藏、轉移、收購、銷售贓物罪，正式確立了掩飾隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪。二、相關法律規定 1、刑法(2011年修正) 第三百壹十二條　掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪明知是犯罪所得及其產生的收益而予以窩藏、轉移、收購、代為銷售或者以其他方法掩飾、隱瞞的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金 ;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。(目前，相關法律及司法解釋沒有關於涉案數額的規定，實踐中往往比照盜竊、搶劫、詐騙、搶奪犯罪的數額定罪量刑。因此“情節嚴重的”應理解為案件涉及到盜竊、搶劫、詐騙、搶奪的機動車五輛以上或者價值總額達到五十萬元以上的。) 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。 2、最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理盜竊案件具體應用法律的若幹問題的解釋》(1992年12月11) 八、如何認定窩贓、銷贓罪? 窩贓、銷贓罪，是指明知是犯罪所得的贓物而予以窩藏或者代為銷售的行為。 (壹)認定窩贓、銷贓罪的“明知”，不能僅憑被告人的口供，應當根據案件的客觀事實予以分析。只要證明被告人知道或者應當知道是犯罪所得的贓物而予以窩藏或者代為銷售的，就可以認定。 (二)窩藏，既包括提供藏匿贓物的場所，也包括為罪犯轉移贓物;代為銷售，既包括把贓物賣給他人，也包括以低價買進、高價賣出的行為。買贓自用，情節嚴重的，也應按銷贓罪定罪處罰。 (三)與盜竊犯罪分子事前通謀，事後對贓物予以窩藏或者代為銷售或者收買的，應以盜竊***犯論處。 3、中華人民***和國治安管理處罰法 (2005年8月28日) 第二十四條有下列妨害社會管理秩序行為之壹的，處十五日以下拘留、二百元以下罰款或者警告：明知是贓物而窩藏、銷毀、轉移，尚不夠刑事處罰的，或者明知是贓物而購買的。中小企業融資的風險防範的方式有哪些？壹般的有通過建立健全的法律的公司的制度，提高企業的法律意識，提高員工的防範意識，在日常生活的工作中多普及這方面的知識內容，加強公司內部的員工素質的考核，讓每壹個員工都能夠在風險防範的意識上能夠做到時刻記住時刻提醒。