公務員的基本素質要求:
壹、專業知識
公務員的知識分為專業知識和相關知識兩部分。專業知識包括本專業的基本概念、基本理論、基本框架和常識，以及本專業的脈絡和動態。相關知識是指相近或交叉專業的相關知識，對這些知識的了解有助於加深和提高自己的專業知識。
第二，智力素質
智力是公務員的基本素質之壹，智力水平直接影響公務員對問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察、記憶、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人對智力各方面的關註程度有所不同。有的人善於抽象邏輯思維，有的人善於形象思維，有的人善於觀察，有的人反應靈敏。
第三，心理素質
公務員心理素質是指公務員在內外環境影響下形成的意誌和心理感受。主要包括情緒與穩定、團結與合作的兼容性、工作的獨創性、對當事人的謙遜態度、心理的自我調節等。
第四，身體素質
身體素質主要指公務員的體力和適應能力。公務員必須有精力連續作戰，能夠適應外部環境的各種變化。
擴展數據:
國家公務員包括專業技術類、綜合管理類、法官檢察官類、行政執法類、文秘類、法律類、會計金融類、經濟類、計算機類、英語類、農業類、電子通信類、機械類、電子通信類、機械類、醫學類、貿易類、藥學類、土木工程類、交通運輸類、物資類、新聞出版類和教育類。
面對大量的職位，壹些考生隨機選擇壹些自己聽說過的職位，導致壹些熟悉的職位成為熱門職位，競爭壓力過大。有些職位甚至有壹萬多人報名，如稅務、工商等，容易成為很多考生的目標，錄取比例極低。