養老保險標準是指壹種標準化的規範，明確規定養老保險的計算方法和繳費比例。城鎮居民社會養老保險是覆蓋具有城鎮戶籍的非從業人員的養老保險制度。這壹制度與城鎮職工養老保險制度和新型農村社會養老保險制度壹起，構成了中國的社會養老保險體系。壹、繳費金額的計算方法(1)企業繳費金額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費=核定繳費基數× 8%(目前為8%) =職工工資總額× 60% ~ 300% × 8%。(二)個體勞動者(含個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數× 18%。比如2003年4月，河北省公布2002年全省社平工資為每月747元，那麽繳費基數可以在747-2241元之間選擇(即每月747元的全省社平工資為100%-300%)。年繳費金額最低為:747×18%×12 = 1613.5元，最高為:2241×18%×12 = 4840.6元。二、繳費比例分為企業和職工個人兩類:(1)各類企業按職工工資總額的20%繳納，職工按個人繳費基數的7%繳納(2003年為7%，兩年後提高壹個百分點，最終達到8%)。職工個人繳納部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者，包括個體工商戶和自由職業者，繳費基數18%，全部由本人承擔。第三，基數確定。核定的繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基數。(壹)企業職工工資收入低於全省社會工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社會工資60%的，按照實際工資收入核定繳費基數，但最高不得高於省社會工資的300%。(二)個體勞動者可以在全省社會工資300%以上的範圍內自主確定繳費基數。四。最新繳費標準:2018養老保險具體調整如下:個人繳費標準為每人每年1200元、1680元、2160元、2520元，參保人可自主選擇繳費標準。區、區(鎮)兩級財政按年齡補貼(不含逾期)。補貼標準為:男性45周歲以下、女性40周歲以下的，每人每年補貼300元；男性45周歲以上55周歲以下，女性40周歲以上50周歲以下，每人每年補助360元；男年滿55周歲、女年滿50周歲的，每人每年補助420元。年齡以繳費當年年底為準。五、養老保險繳費根據有關社會保障法律法規的規定，符合社保費繳費及批發繳費政策的繳費人，可向社保部門申請辦理繳費及批發繳費手續。繳費人(個人)申請辦理補充繳費和批發繳費業務的，應當到社保主管部門辦理補充繳費和批發繳費的相關手續。社保部門成功辦理相關業務後，繳費人(人)應在五個工作日內憑社保部門開具的補繳通知書到主管稅務機關繳費。以上是2022年最新養老保險繳費標準的相關內容。
法律客觀性:
養老保險參保人達到法定退休年齡但繳費不足15年的，需延遲繳費至繳費滿15年後，方可辦理退休手續，領取養老金。現在，壹些被保險人可以選擇壹次付清。重慶市政府公眾信息網發布《關於職工達到法定退休年齡時參加企業職工基本養老保險繳費年限不足15的意見》。處理意見具體涉及兩種情況:2011年6月30日及以前已辦理參保並繳費的，男年滿60周歲、女年滿55周歲、繳費年限不滿15周歲的，可壹次性繳費至15周歲，再辦理退休手續。基礎養老金從2011到7月1按月發放。2011年6月30日及以前已辦理參保並繳費的參保人員，201年7月60日及以後達到法定退休年齡，繳費年限不足15年的，可延長至15年繳費。延期繳費滿5年後仍不足15年的，可壹次性支付至15年期滿，基本養老金從繳費滿次月起發放。“這主要是由於這些員工由於各種歷史原因未能及時繳納，政策有所放松。”市人社局相關負責人介紹，除上述兩類人群外，其他參保人員仍沿用老政策。即2011年7月及以後參保繳費，達到法定退休年齡時繳費年限不足15的人員，可延長繳費至15，辦理退休手續，從批準退休的當月起發放基本養老金。壹次性支付方式和標準是什麽？以參保人壹次性繳費時本市上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為基數，由參保人根據本人在我市的身份自願選擇基本養老保險繳費基數，按照20%的比例繳納。達到法定退休年齡時，參保人不願延期繳費或壹次性繳費的，可在國家出臺相關規定後，申請將職工基本養老保險轉入城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇；本人不想延期繳費或壹次性繳費，也不想轉入城鄉居民社會養老保險的，可以書面申請終止職工基本養老保險關系。