法律分析：（壹）遵紀守法原則。基層工會應依據《中華人民***和國工會法》的有關規定，依法組織各項收入，嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行中華全國總工會（以下簡稱“全國總工會”）和重慶市總工會有關制度規定，嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理。
（二）經費獨立原則。基層工會應依據全國總工會關於工會法人登記管理的有關規定取得工會法人資格，依法享有民事權利、承擔民事義務，並根據財政部、中國人民銀行的有關規定，設立工會經費銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。
（三）預算管理原則。基層工會應按照《工會預算管理辦法》的要求，將單位各項收支全部納入預算管理。基層工會經費年度收支預算（含調整預算）需經同級工會委員會和工會經費審查委員會審查同意，並報上級主管工會批準。
（四）服務職工原則。基層工會應堅持工會經費正確的使用方向，優化工會經費支出結構，嚴格控制壹般性支出，將更多的工會經費用於為職工服務和開展工會活動，維護職工的合法權益，增強工會組織服務職工的能力。
（五）勤儉節約原則。基層工會應按照黨中央、國務院和市委、市政府關於厲行勤儉節約反對奢侈浪費的有關規定，嚴格控制工會經費開支範圍和開支標準，經費使用要精打細算，少花錢多辦事，節約開支，提高工會經費使用效益。
（六）民主管理原則。基層工會應依靠會員管好用好工會經費。年度工會經費收支情況應定期向會員大會或會員代表大會報告，建立經費收支信息公開制度，主動接受會員監督。同時，接受上級工會監督，依法接受國家審計監督。
法律依據：《重慶市基層工會經費收支管理實施細則》 第壹條 為進壹步加強基層工會收支管理，規範基層工會經費使用，根據《中華人民***和國工會法》和《中國工會章程》 《工會會計制度》 《工會預算管理辦法》 《基層工會經費收支管理辦法》 《重慶市工會條例》等有關規定，結合重慶工會實際，制定本實施細則。