為適應法院工作需要，經研究決定面向社會公開招聘書記員6名。現公告如下：
壹、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試、考核擇優錄用。
二、資格條件
1.具有忠縣戶籍，品行端正，無違法違紀行為；
2.具有國民教育大專及以上學歷；
3.1980年5月1日後出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；
4.熟悉相關法律知識、熟練運用計算機進行文字錄入、我、打印等工作，手寫記錄較好。
5.具備履行崗位職責所需的身體條件（具體參照〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
三、招聘程序
（壹）報名及資格審查
1.報名采用現場報名的方式。報名者攜帶本人身份證、學歷證書的原件、復印件各壹份，近期壹寸正面免冠彩色照片3張。
2.報名起止時間為：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。
3.報名地點：忠縣人民法院辦公樓五樓政治處（聯系電話：54219603）
4.經資格審查通過的人員，於2010年5月21日攜帶本人身份證到報名點領取《準考證》。
（二）考試
考試內容為筆試，專業測試和面試，總分為100分。筆試、專業測試和面試成績各占綜合成績的30%、30%、40%。
1、筆試和專業測試
筆試內容：法律常識（憲法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法）時事政治等。
專業測試內容：①計算機技能測試（20%）；②快速記錄10%）。
筆試和專業測試時間：筆試時間為2010年5月27日上午（星期四）。
筆試和專業測試地點以《準考證》確定的地點為準。
2、面試
面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質、實際工作能力等。筆試和專業測試結束後，根據筆試和專業測試兩項總成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃與面試人選1：2的比例確定進入面試的人選。進入面試人選自動放棄的，空缺名額按筆試、專業測試兩項總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、體檢和考察
考試結束後，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標準參照《關於轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）進行。體檢合格者為考察對象；體檢不合格者予以淘汰。若體檢出現空缺時，經研究，可按總成績從高分到低分依次遞補。
法院黨組根據考察情況研究確定招聘人員。
五、聘用及管理
1.招聘人員試用期為1個月（含在聘期內），試用期滿，經考核能勝任工作的，按《中華人民***和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同，合同期限為壹年，壹年屆滿經考核合格的可以續聘。
2.此次招聘的書記員用於協助法官工作,承擔法院業務環節各類案件的記錄、司法文書的填寫、收發以及訂卷歸檔等輔助工作,不獨立承擔辦案業務。
3.聘用人員在試用期月工資800元，簽訂《書記員聘用合同》後，月工資1000元。保險按照相關規定辦理。
二○壹○年五月十二日