在進步的社會中，會有越來越多的人使用通告，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在壹定範圍內公布應當遵守或者知道的事項所使用的向下文件。妳知道如何寫通知嗎？以下是我收集的六篇周會通知的樣本文章，僅供參考。歡迎閱讀。
每周例會將1的6條通知公司各部門:
為規範公司會議管理，提高會議質量，促進工作開展，加強部門間的溝通交流，現將公司周會管理通知如下:
壹、會議形式:周會。
2.會議時間:每周五下午2點
三。地點:雲南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四。參會人員:目前參會人員暫定為:總經理辦公室:張書標；財務部:倪曉雲；
綜合部:李；采購供應部:杜斌；工程部:郝坤、李天成；售後服務部:楊雄坤；預算部門:梁芳芳；設計部門:李誌偉。
動詞 （verb的縮寫）會議要求:
(1)與會人員務必於周五14: 00準時參加會議。
(2)會議期間，要關閉手機或調靜音，不要看報紙雜誌或做與會議內容無關的事情。
不及物動詞獎懲規定:無故不參加周會，公司給予200元罰款。以上要求，參與者必須自覺遵守。感謝您的合作和支持。
特此通知
xxx
Xx年x月x日
周會通知範文6 2部門領導:
根據公司階段性經營發展的需要，公司決定從即日起加強各部門周例會制度，具體要求如下:
壹、適用部門:所有部門。
2.會議時間:周壹至周二(具體時間由部門確定)。
三。參加人員:本部門所有員工。
四。地點:第壹至第三會議室
動詞 （verb的縮寫）會議主席:部門經理
不及物動詞會議紀要:指定專人(經理親自安排)。
七、具體要求:
(1)每周例會前，各部門負責人提前以電子形式向總經理辦公室提交會議時間和會議議程信息；
(2)演講內容:上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需要公司或部門支持的資源(要簡潔、高效、務實)；
(3)會議時間:1小時以內(特殊問題由部門經理負責)；
(4)會議流程:
(1)部門經理宣布會議的主要議題；
(2)員工逐壹書面匯報；
(3)部門經理現場指導解決(現場解決不了的問題會後解決)；
(4)部門經理總結問題；
⑤會議記錄由專人負責，每周形成書面會議記錄；
(五)會議紀要提交:各部門經理或負責人應在周二18: 00前將周會紀要電子版提交至總經理辦公室；
八、獎罰措施:
“部門周會”是提高部門管理水平的重要舉措，也是公司了解部門動態的重要途徑。各部門要嚴格執行，再上新臺階，推動部門管理再上新臺階。對於每周保質保量完成周會的部門，全公司通報表揚，直接計入月度績效考核和年終考評；對未能每周召開部門例會或未按時上報周例會紀要的部門，負責人每次捐款20元，捐款三次以上的記錄壹次。
九。附件:部門周會紀要
請嚴格按照上述通知執行！
廣州寶盈化妝品公司
總經理:
20xx年x月x日
每周例會通知範文6 3公司各部門:
為規範公司會議管理，加強各部門工作規劃和執行能力，促進部門間溝通交流，統壹思想，通過會議及時解決公司工作中存在的問題，提高公司每周例會的質量和效率，現將公司例會管理規定通知如下:
1，周會分為公司周會和部門例會。公司每周例會由人力資源部召集，總經理主持會議，總經理不在時由人力資源部負責主持會議；部每周例會由部長主持，部長不在時指定專人主持。
公司周會時間為每周壹9:30，參加人員為各部門第壹責任人(名單見附件)
1);部門周會時間由各部門擬定，報人力資源部備案，部門周會參加人員為部門全體員工。
2.公司周會原則上是1小時；部門周會原則上30分鐘。每個部門的發言時間以3分鐘為限，在部門發言時間內，其他人員不得打斷。有問題可以記錄下來。各部門發言結束後，將有20分鐘的討論時間。
3、公司例會會議程序要求:
(1)會議紀律:
①與會人員應準時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。無論何種原因，未能出席會議或未向會議召集人說明情況提前離開者，由會議召集人進行登記，遲到不到5分鐘者捐款10元；超過5分鐘者，向公司公益活動捐款20元；
②會議期間，手機通訊工具應關閉或調成震動，否則每響壹次捐款10元；與會人員不得在會議期間隨意離開會場接聽電話或處理其他事務；緊急情況下，需要站出來向會議主持人聲明，經同意後方可離場。
(2)會議主要內容:總經理上傳下達相關文件和指示；各部門匯報上周工作完成情況及未完成原因和本周工作計劃；總經理對各部門工作進行點評，提出本周工作要點，對經營管理中的主要問題提出意見；研究其他需要解決的問題。
(3)人力資源部在周二前下發會議紀要，明確總經理布置的工作(包括本周工作要點、工作時間、責任部門、責任人)，並監督檢查各部門的執行情況；每周例會前，人力資源部應檢查各部門的每周工作報告，並在會上匯報。未完成的部門和責任人應說明原因。
(4)嚴格保守會議秘密，在會議紀要發布前，不得擅自泄露會議內容。
(5)發言順序:業務部、技術部、工藝室、五金廠、安裝部、財務部、人力資源部、總經理辦公室、總經理做總結發言；
(6)各部門於周六0:00向人力資源部提交每周工作報告。會前各部門要溝通，提出解決方案，並在周工作報告中明確提出的解決方案；會前部門間未溝通的問題，會議期間不得討論，會後自行溝通；會前部門間已經溝通過的，需要提交公司最高管理層決策的問題，必須在每周工作報告中列出，可以在會議中討論；
4.部門周會主要討論本周部門的工作和下周部門的工作計劃，以及需要部門或公司解決的問題。指定專人負責部門例會的會議記錄，並在會後48小時內抄送主管領導和人力資源部。主管領導和人力資源部可根據工作安排列席各部門例會。
5.本通知自20xx年7月1日起施行。此前規定與本通知相抵觸的，以本通知為準。
xxx
Xx年x月x日
每周例會通知範文6-4給部門所有員工:
為實現有效管理，促進部門員工之間的溝通與協調，提高各部門的工作效率，跟蹤各部門的工作制度，決定實行周工作制，具體規定如下:
1.參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。
2.會議時間地點:每周四晚19:30三樓會議室。如因特殊原因需要更改會議時間，將另行通知。
3.會議內容和要求:
1上周工作完成情況及下周工作匯報；
參加者不得遲到、早退或中途離開。臨時不能參加例會者，需提前向主管領導請假。未請假不參加例會者，每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。
4.這個通知相當於例會制度，所有參會人員必須嚴格遵守。
項目施工部
20xx年x月x日
周例會通知範文6 5集團公司各單位、各部門駐嘉:
為提高集團公司內外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位各部門事務處理能力，全面提升集團管理模式工作效率；經集團公司領導研究，決定建立嘉峪關聚信達(集團)實業有限公司周例會制度，內容如下:
1:時間:每周壹下午2:30。
2.地點:合金廠會議室。
3.參加人員:集團公司領導、企管部、財務部、合金廠及部門負責人、建材廠及部門負責人、楊明礦產負責人、新城國貿、信達地產負責人。
4.會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調解決的問題。
5.會議由企業管理部主持，合金廠綜合辦公室負責會議服務。
6.本制度將於20xx 1.7生效。
xxx
Xx年x月x日
周會通知範文6 6公司各部門:
為規範公司會議管理，提高會議質量，促進工作開展，加強部門間的溝通交流，現將公司周會管理通知如下:
壹、會議形式:周會。
2.會議時間:每周六下午4:00。
3.會議地點:xxxxx有限公司會議室
四。參與者:xxxxx
動詞 （verb的縮寫）會議要求:(1)與會人員必須在周六下午4:00準時參加會議。
(2)參與者總結本周的工作和問題。
六、成型室每周六下午四點必須停止生產，做好放假前的清潔工作。
請全體員工自覺遵守上述要求。感謝您的合作和支持。
特此通知
Xxxxxxxx有限公司
辦公室
；