1973年，美國哈佛大學教授麥克萊蘭德在其發表的題為《測量資質而非智力》（Testing for petence Rather Than for Intelligence）的論文中，首次提出了資質（petence）壹詞。這個詞在國內有四種翻譯法：勝任力，勝任特征，素質，資質。雖然具體用語上有差異，但其內涵是壹致的。
麥克萊蘭德認為，個人的行為品質和特征比智商更能有效地決定人們工作績效的高低，因此應該改變過去那種對人的認知能力進行總體測試的方法，轉而衡量那些對人在某壹特定工作中的績效表現有直接影響的特征。他把這些特征稱作資質。
自從資質的概念提出之後，很多學者從各自不同的角度出發對“資質”壹詞提出了各自不同的解釋。總體來說，學者們關於資質的定義，在內容上可以分為以下幾種觀點：
1、資質是壹種個人的基本特征
資質是個人所具有的與工作相關的壹種特征，正是這種特征產生了績效優異者和績效不良者的區別。資質是壹個人或個體的基本特征，與高效率和高效的工作業績有密切聯系，並且可以測量。為了區分壹般員工和優秀員工，人們壹般將資質分為普通資質和特殊資質兩類，普通資質是指從事工作必要的條件，特殊資質則是能夠將普通員工和優秀員工區分開的資質。
2、資質是壹種行為
這種觀撫強調資質的可觀察性，主張資質是壹種可以預期並加以衡量的、用來完成和實現工作目標的行為或者行為組合，是人們（在工作中）需要展示的行為模式的組合，而不是工作本身。資質是壹種明顯的、能使個體勝任的完成某項工作的行為。換言之，那些導致工作績效有差異的個人行為，就構成了資質，它是壹種未來導向的工作行為，可以被觀察、教授、習得和測量。
3、資質是壹種知識／技能
資質是與工作相關聯的壹系列知識和技能的組合。
也有人將資質界定為完成日常、戰術性工作所需要的職位要求，是會對工作產生影響的知識、態度或者技能，與工作績效相關並且可以測量和提升。可以被轉移到其他工作之中的。可轉移的資質是任何工作的基礎和關鍵部分。
4、資質是壹種綜合體
該觀點認為資質不能簡單地歸結為單壹的維度定義，或者說資質是包括幾個方面的綜合體。壹方面，資質包括了知識、技能和能力，它主要是由工作所需要的知識和技巧所組成的。它對於完成那些常規的、有計劃的和擁有技術本質的工作任務來說具有指導意義，稱之為技術資質。另壹方面，資質還包括了其他的壹些個人特征，例如動機、態度、個性，這些對於完成工作中那些不是那麽常規、有計劃性和技術性的部分來說是必需的。
綜合上述的觀點，我們不難得出資質的壹般性定義：所謂資質，就是個體所具有的知識、能力和態度等多種因素的組合，這種組合產生了績效優秀者與績效壹般者的區別。資質具有以下特征：
資質與績效水平相聯系，任職者在資質上的差別將體現在工作績效上的差異；
資質的本質和基礎是個體特征的綜合表現，是由資質要素構成的，包括個體的知識、能力水平以及心理活動過程，三者是缺壹不可的有機整體；
資質是可以觀察、分級並測量的，無論是什麽類型或者表現形式的資質要素......>>
問題二：壹個公司的資質，是什麽意思 這個妳得分行業，行業不同，對資質的定義也是不同的。
比如建築公司，分特級資質、壹級資質、二級資質，分別能承攬總造價為1億元、5000千萬元、3000千萬元的工程，這裏僅舉例，實際金額可能不是這樣的。
奧運會建的水立方工程，就是由國家特級資質企業承攬的，壹般的企業是沒有這個承攬資格的。
壹般來說，資質是由相關主管部門來進行認證的，資質越高，企業的等級越高，公司也越大，管理上呢也會相對更正規壹些，承攬的工程的可能性也會更大壹些。
問題三：資質單位是什麽意思? 資質單位是指具有壹定實力（人財物），經過國家註冊，獲得某種行業經營行政許可證，所從事或完成的項目得到國家行業認可的企事業單位。比如說經過註冊許可的房地產評估公司或建設設計單位，其所評估的房地產價格或設計的建設項目就可以在行業供得到普遍認可。環境影響報告也就是環境影響評估報告，就是要委托具有相應資質許可的單位對妳所要建設的工程的對環境的影響情況進行評估，給出評估報告，以此作為是否批準妳建設的重要依據。看妳建設的內容，妳可以選擇環境研究院校（所）、農業、環保、農業等具有評估資質的研究機構進行評估，具體有哪些，各地方不同，妳可以到當地環保局咨詢。
問題四：個人資質是什麽意思？ 如果妳說的跟遊戲無關，則指的是個人資格，（資質是企業單位具有的資格），區別於壹般的技術證書、考試考下來的證書。例如註冊工程師、建造師、建築師、結構師等。這類證書在考下來壹定時間內需要註冊到企業名下，否則 需要證書（資格）失效，需要再繼續教育獲得。
問題五：個人主要資質(證書)及職稱是什麽意思 則指的是個人資格，（資質是企業單位具有的資格），區別於壹般的技術證書、考攻考下來的證書。例如註冊工程師、建造師、建築師、結構師等。這類證書在考下來壹定時間內需要註冊到企業名下，否則 需要證書（資格）失效，需要再繼續教育獲得。
職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著壹定的身份。
問題六：什麽是公司資質 公司資質就是公司的符合相關行業規定的，證明自身生產等能力的相關文件、證件。比較常用的，如企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構頂碼證、生產許可證。。。
問題七：請問資質證是什麽意思? 妳好。
資質證屬於職業規劃方面的證書。
包括三方面的：
壹、學歷是妳在接受學校教育的壹個證明。
二、職業資格證書：要想從事某項特殊工作就要考取相應的職業資格證書。
三、資力證書：體現企業規模、實力和產品性能方面的證書。
比如：
1、學歷、學位、EMBA；
2、會計證、律師證、法官證、護士證、上崗證；
3、系統集成商證書、ISO9000、ISO14000、軟件企業證書、雙軟認證、高新企業證書。
問題八：電子版資質是什麽意思？ 10分 電子版的資質證書
問題九：資質類別指什麽 資質類別就是指要添的是房建啊，還是公路資質啊這之類的
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問題十：專業資質是什麽意思 是指在某行業具備專業的知識並且取得了本行業主管機構或者本行駭權威機構頒發的執業許可證，即具有“專業資質”。