首先要解放思想，做開拓創新的表率。要爭當思想解放的排頭兵，率先打破傳統思維模式，擺脫固步自封的思想，以全新的思維、科學的態度、開放的視角和開拓創新的精神，不斷開創各項工作的新局面。
其次，要實事求是，在科學實踐中做出表率。開展好學習實踐活動，全面分析把握當前教育行業發展形勢，做好深入調研，努力做到分析問題有新視野，研究有新見解，尊重科學規律，為制定科學的工作方法和思路打下堅實基礎。
第三，我們應該繼承這種精神，並在教育中樹立榜樣。我們要繼承和發揚紅船精神、延安精神、大慶精神、改革開放精神和抗疫精神，充分發揮民革黨員的先鋒模範作用，認真學習專業知識，提高專業技能，努力提高業務水平，為教育事業的發展盡壹份力量，爭當好表率。
“勇往直前，以身作則，我該怎麽辦”的措施
事業成敗的關鍵在人。中層幹部是決戰決勝的關鍵環節，是推動決策落實的主力軍，是凝聚警力的吸附劑，是決定法院工作能否“走在前面”的關鍵因素。在簡陽法院勇爭第壹、創新突破的新征程中，中層幹部要做好這個“關鍵”，重點是在抓落實、帶好隊伍上下功夫。
在執行上，中層幹部要會“出主意”。要向上級提出質量工作建議，積極思考有效落實決策部署的措施，打破工作瓶頸的辦法。不能動腦子等安排下來，不能事事靠領導決策。
在領導班子中，中層幹部應該是“火車頭”。壹是要不斷給自己加“油”，打破“吃老本”的安逸，主動做“學習型專家”，打破違反作風的良心，主動做紀律標桿，打破“排頭兵”的懈怠，主動承擔責任，增強領導人民、說服幹警的能力。