1.作風建設心得體會
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。首先要嚴明工作紀律，身為公司的財務負責人，要忠於職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗，在嚴以律己的同時，也要加強日常工作中對部門同事的監督和指導，***同提高思想覺悟和實踐準則，真正做到“落實”二字上，進壹步提高工作效能。
2.作風建設心得體會
加強學習，在自身的崗位上做到精心、精通。能力是工作效率或效果的基礎，是搞好作風建設的前提。能力對於單位來說就是其執行力的體現，能力具體體現在個人的能力和水平,個人能力的提高在於學習。積極參加政治學習，提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平；加強法律法規的學習，並運用到自己的實際工作中去，提高依法行政能力；認真學習本行業的基礎學科和基本理論等專業技術知識，提高個人專業技術水平和業務工作能力；認真學習工作方法，提高個人的分析問題和解決問題的能力。
3.作風建設心得體會
黨員幹部要有強烈的使命意識和職責意識，身先士卒，率先垂範，要帶頭加強黨性修養，樹立良好工作作風。切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去通過實際行動展示執行力，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，讓人民群眾來監督，並且看到實實在在的成效和變化。
4.作風建設心得體會
在今後的工作中我會積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這壹周能辦的事不拖到下壹周，明確奮鬥目標，全力以赴，絕不退讓。
5.作風建設心得體會
良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理人員素質等的綜合體現，是人民群眾了解黨和政府的窗口。堅持以制度管人，大力提倡同誌之間的團結協作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，敷衍了事，得過且過，當壹天和尚撞壹天鐘等工作態度不積極，不稱職的同誌壹律嚴懲，***同幫助他們改變工作方式方法和服務態度，樹立良好的中心管理和服務形象。
作風建設永遠在路上，我壹定從現在做起、從我做起、從小事做起，對照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問題，認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為建設和諧恒源、美麗恒源添磚加瓦。
6.作風建設心得體會
過公司組織開展的壹系列作風建設活動，尤其是近期公司本部黨支部前往紹興清廉館開展的“清風揚正氣廉潔伴我行”主題黨日活動，我深受觸動，心靈上得到了洗禮，思想上有了新的認識，信念上也更加堅定。現結合自己的所見所聽所想談以下三點心得體會：壹是憶故思廉，潤物無聲。自古清氣滿越州，紹興清廉館中介紹的清廉典範，他們壹個個堅守清貧，餐餐野菜粗糧果腹依舊不忘百姓疾苦，屈居於草廬之中依舊關心江山社稷、行走在奢靡之中依舊保持兩袖清風。他們的事跡向電流壹樣直擊我的內心深處，使我崇廉愛廉的思想意識進壹步厚植，也為我今後倡廉助廉工作留下了寶貴的精神文化食糧。二是清風立世，以廉化人。好作風弘揚在新時代，xx大以來，“打虎”“拍蠅”毫不手軟，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向發力，崇清尚廉的社會氛圍更加濃厚。打鐵自身硬，鑒於此，自己也要強化嚴於律己做人、清正廉潔做事的責任意識和擔當意識，嚴格遵守中央“八項規定”精神，自覺抵制“四風”侵蝕，認真踐行36條《交工規矩》，全面推進“陽光工程”，清白做人，規矩做事。三是正本清源，壹脈相廉。作風建設永遠在路上，要時刻提醒自己樹牢正確的人生觀、地位觀和利益觀，言行壹致，弘揚交工好生態，不斷自我教育、自我激勵、自我約束，時刻牢記壹名黨員幹部的初心和宗旨，時刻提醒自己堅定理想信念，把好人生的“總開關”。
7.作風建設心得體會
通過支部組織的作風建設專項學習活動，我認為作風建設活動應該是壹個常態化、長期性的活動，應放入和質量、安全檢查同壹高度對待，持之以恒，方見成效。具體到自身工作中，我認為作為工程施工單位，項目部是最前沿的現場管理部門，自身的工作職責就是負責執行集團、公司相關制度管理好項目工程，確保工程質量、安全、進度、成本按照項目實施前的既定目標順利完成。通過此次作風建設自身檢視問題發現，我發現，項目部大部分管理人員存在完成既定任務有拖延，完成任務無創新、面對矛盾無擔當、無創新的類似問題，以及工作時間久了或多或少的存在出了問題推卸責任的情況，把問題的原因歸於客觀原因、施工隊伍的原因，很少有人檢視自身認為是管理的原因。對此結合此次作風建設，我要求項目部全體管理人員包括我自己在內結合自身工作，多找自身客觀原因，從四方面檢視自身的問題，逐條審視自身問題，落實整改清單，到目前為止還是取得了壹定的成效。