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做文員,需要有哪些條件?需要學會什麽技術?

簡單的說,除了文檔、接待等的相關工作都可以是文員。主要有行政文員(如秘書、檔案員、資料員等)和業務文員(各業務口負責文檔工作和接待人員)。不同文員的發展各不相同,如果是熱門業務的文員,發展前景更大些,經過學習和努力,可能成為業務部門的精英。而行政文員的發展速度慢,除非關系走的比較好,壹般難以獲得大的發展空間。

如果要詳細的文員介紹,給妳下面的資料相關以供參考。

行政文員:

行政文員工作涉及面較廣,事務較繁瑣,對完成工作的質量效率也有壹定的要求。那麽,行政文員應該具備的基本素質和技能要求有哪些呢?

他應能獨立操作計算機,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。

同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力,還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力,中英文打字速度快,能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語,有較好的英語閱讀和寫作能力。

文員:

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責:

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

13 社會保險的投保、申領。

14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。

15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作.

秘書:

秘書是掌管文書並協助機關或部門負責人處理日常工作的人員。

1998年5月,國家勞動部(現勞動和社會保障部)在其新頒布的《秘書職業技能標準》壹書上將“秘書”概念定義為:專門從事辦公室程序工作,協助領導處理財務及日常事務,並為領導決策及實施服務的人員。

目前我國秘書從業人員約達2300萬人。

我國外資企業秘書分三類:

初級秘書——以接電話、發傳真、收發信件等服務型為主;

中等秘書(壹般性秘書)——用英文寫壹般信函、起草報告和準備會議等。多為大專或本科畢業。

高級秘書(經理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識,有應急處理能力。

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