財務個人年終思想工作總結壹
回顧20年來的財務工作，財務部在老板的直接領導和集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理的有關規定，按照集團財資管理處的要求實事求是，嚴格要求自己，圓滿完成了20年來的財務核算工作和酒店各項經營指標的完成。積極有效地為_的正常運行提供了有力的數據保障。促進了作業的順利完成，為作業管理提供了依據。主要有以下幾個方面:
壹、會計基礎工作
為了保證財務會計對單位工作起到準確的指導作用，我們認真履行財務工作的要求，在遵守財務制度的前提下，正確發揮會計工作的重要性。總結各方面工作特點，制定財務工作計劃，紮實做好財務基礎工作。年初以來，我們將會計基礎學習與集團下發的各項計劃和制度相結合，切實把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作擺上重要工作日程，根據月度工作計劃，組織本部門人員按月進行會計憑證裝訂歸檔，按時完成憑證裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作的要求，認真登記各種賬簿和賬目，及時進行部門內部和部門之間的對賬，確保賬賬相符、賬實相符。
第二，會計管理
1.資產管理:在按照會計制度要求進行資產管理的基礎上，堅持有序推進集團各項制度，嚴格執行集團資金管理部發布的資產管理辦法和內部資產配置程序。認真設置整體資產賬簿，設立表外資產備查登記，要求各部門建立資產管理卡片和完整的在用資產臺賬，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在辦理離職手續時認真審核所經營的資產，做到萬無壹失。
2.債權債務管理:認真清理酒店的債權債務，每月督促市場部及時收回所有應收款項。
3.監督職能:加強監控，主要體現在以下幾個方面:
(1)財務監控從第壹個環節開始，也就是從前臺收銀到日夜審計和出納，各個環節環環相扣，互相監控，發現問題及時匯報。
(2)監督日常采購價格，制定每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、幹混、冰鮮)，通過簽訂合同協商酒水、物料價格。嚴格控制供應商的采購價格，同時加強采購的審批和程序管理，及時控制和掌握采購商品的質量和價格，及時掌握市場行情和趨勢。
(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強回收物品和房內飲品的管理，及時回收未使用的壹次性物品，建立二次回收臺帳。
4.貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定，接受會計監督，定期從出納庫存中提取現金，在日常審批期間到前臺出納庫存中提取現金，做到現金收付嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
第三，內外協調
1.對內:協助領導小組控制成本和費用。
(1)編制費用預算，確定各部門費用上限，督促各部門壹點壹滴節約費用。
(2)合理制定經營部門的收入、成本、毛利率等經營指標，及時準確地向各級領導提供所需的經營數據，為領導決策提供依據。對本部門所屬收銀員進行認真教育，督促其盡力配合管理部的工作。
2.對外:及時了解稅收新動向和各種法律法規，主動咨詢疑難稅收問題。
3.及時填寫酒店的納稅申報表，按時申報納稅，及時與集團金庫管理處溝通解決問題。
4.按時參加集團召開的季度會議，根據集團資金管理處召開的財務工作會議的工作情況，及時安排往來款項的清理和固定資產的管理。
5.積極配合集團資金管理處和法律審計局的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6.登記收據和發票的領取、使用和存放情況，認真審核管理。
7.參加集團組織的會計人員繼續教育培訓，不斷提高專業素質，更好地為企業服務。
20_年是_的元年，也是_發展的關鍵壹年。我們將以嶄新的面貌迎接壹年的工作。在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“盡最大努力為酒店前廳服務，確保酒店正常運營”的宗旨，齊心協力，團結壹致，為酒店的美好未來而共同努力。20_年，財務部將:
1.20_年度財務預算規劃。根據集團公司和酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在對歷史資料反復研究、綜合平衡、統籌考慮的基礎上，本著積極探索、計劃指標穩妥的原則，編制了酒店20_年的財務預算。而且根據集團公司下達的20_年任務指標，層層分解落實，再下達到各部門。同時，為保證任務指標的順利完成，財務部每月對各部門的計劃任務進行檢查分析，及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題，為公司領導進行經營決策提供重要依據。
2.20_年財務報表。財政部將按照決算工作的要求，與齊新壹起，高標準、嚴要求，保質保量完成決算數十份報表的編制上報工作，編制會計報表明細報表，切實完成決算工作任務。
3.做好20_年收入、費用計劃、經營計劃。
4.組織會計人員繼續學習新會計準則，提高專業技術水平。
5.進壹步完善財務部會計量化管理。
財務個人年終思想工作總結2
轉眼間，我們送走了20年，迎來了全新的20年。回顧這段時間的工作，還是收獲了很多。現在我將過去壹年的工作和學習情況匯報如下:
壹、主要工作情況
作為壹名單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了自己應盡的職責。在不斷改進工作方法的同時，我成功地完成了以下任務:
1.現金業務
我嚴格按照財務人員的相關制度和規定，在現金管理、現金收付、憑證審核、現金日記賬登記等方面都做到了認真細致，保證了現金收付的準確性，認真核對會計主管審核的原始憑證數量與金額是否相符，並逐壹登記現金日記賬，保證了現金工作的準確性和及時性。
2.銀行業
日常與銀行相關部門聯系，根據單位需要正確開具支票轉賬到賬，提取現金備用，有序完成員工日常報銷。在日常與銀行的接觸中，認真核對所需銀行結算憑證的臺頭、賬號、用途是否壹致，認真填寫銀行結算憑證，確保金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額，並逐壹認真登記銀行存款日記賬。
做好妳的工作
對於自己的工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期與財務主管核對現金和賬目，發現現金金額不符及時匯報和處理。及時收集整理各種收付款項，根據財務主管提供的依據，及時發放員工報銷及其他應發放的款項。在工作中堅持財務程序，嚴格核算(發票報銷前必須有經辦人、審核人、批準人簽字)，不符合程序的發票不付款。
當然，最重要的方面是保管好現金、票據和各種印章，這需要內部有壹種分工保管、責任分明、相互制約的意識；還應該有外部安全措施，保障人身安全和公司利益不受損失。
4.厲行節約確保科學合理采購。
由於領導的信任，我還擔任了辦公室後勤物品的采購。本著厲行節約，保證工作需要的原則，我始終堅持請示多報，不該買的不買，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，用我所能，修我所能，用最少的支出取得成效。
5.廉潔自律，努力樹立會計工作形象。
財務工作是壹個關鍵崗位，要求員工誠實、守紀律、忠於職守。我始終堅持認真學習金融法律法規，堅持自律，在實際工作中嚴格遵守法律法規，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立良好的金融工作者形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每壹項工作中。
二、存在的不足和明年的工作計劃
1.不足。
在公司領導的培養和同事的幫助支持下，無論是思想認識還是工作能力都有了進步，但也有很多差距和不足。比如，壹方面，學習的深度和廣度有待加強；另壹方面，在遇到困難時更強調客觀原因，未能充分發揮主觀能動性。
2.明年的工作計劃
20_年已經到了，為了迎接新的壹年的挑戰，我給自己制定了以下計劃:
(1)提高自身業務能力。
在上級的正確領導下，好好學習，努力工作，繼續加強學習。深入學習和實踐科學發展觀理論。同時認真學習業務知識，虛心向同事學習，不斷充實和豐富自己的會計知識。要立足於公司發展變化的新形勢，開動腦筋，想辦法，出主意，增強工作的主動性、預見性和創造性，為領導出謀劃策，提出可行的建議和工作方案，發揮參謀和助手的作用，不斷提高參與和決策能力。
(2)發揮協調作用。
財務工作要全面，協調各方，在職責範圍內開展工作。要狠抓職責範圍內的工作，做好壹件事抓壹件事，壹項項說明，壹項項落實。對於職責之外的工作，也要責無旁貸地承擔起來，保證各項工作的全面推進。
(3)充分發揮主觀能動性
財務工作的程序性要求很強，在工作中要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，不怕麻煩，努力建立壹套科學的工作制度和程序，使每壹項工作都有章可循。
三。摘要
回顧過去的壹年，每當我完成壹個任務，即使有點忙，我還是覺得很欣慰，很踏實。在新的壹年裏，我需要在工作上更加積極主動，在態度上更加認真負責。另外，我現在能取得這點小小的進步，多虧了領導和前輩們的幫助和溝通。我真切地感受到領導們的關懷和期待，由衷地佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。
作為壹名普通員工，我的工作無非就是普通。有很多同事能像我壹樣把工作做好。壹年來我們能圓滿完成任務，主要是由於各級領導的關心和大力支持，采取了各種靈活的方式方法解決各種問題。我只是像我們公司所有其他員工壹樣盡力為公司做貢獻。我想，平凡的工作並不意味著追求的終結。我在壹個相對普通的工作崗位上，我要實現我的理想和追求。無論結果如何，再平凡也不能平庸。更何況，追求的過程本身就是壹種成長和進步。
在新的壹年裏，我壹定要更加嚴格要求自己，參加公司的各項活動和學習，認真學習去年的工作，縮小業務上的差距，讓自己以後的工作更加嚴謹有序，以更加踏實的態度為公司的發展做出自己的努力，絕不辜負大家對我的期望！同時，我也真誠地希望領導和前輩們能在工作上指導我，在思想上幫助我，我會努力為公司的進壹步發展壯大發揮我應有的作用。
最後，再次衷心感謝身邊的每壹位同事和領導。有這麽好的同事和領導，相信我們公司在這樣優秀的群體中明天會更好！而我們也會收獲無限的希望！
財務個人年終思想工作總結3
20年來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，圓滿完成了各項任務。由於會計工作的復雜性和復雜性，其工作具有交易性和突發性的特點。因此，結合具體情況，現將全年財務會計個人工作總結如下:
壹.成功完成的工作
以認真的態度積極參加所得稅集中培訓，做好財務軟件的核算和系統維護工作。及時準確地完成每月的記賬、結賬和賬務處理，及時準確地填報全市各類月、季、年終統計報表，並按時報送各部門。完成納稅申報和繳納，以及跨行業務和各種日常費用的支付。各種財務會計檔案分類、裝訂、歸檔。
第二，學習。
認真學習財經法規，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。通過報紙、雜誌、電腦網絡、電視新聞，加強政治思想和道德修養。不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新知識、新思維、新感悟鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合能力。努力學習業務知識，積極參加相關部門組織的各項業務技能培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎；始終把工作做得嚴謹細致，腳踏實地，求真務實。
第三，仍然存在的缺點
雖然我們圓滿完成了今年的各項任務，但必須看到工作中的不足:只努力不善於總結，所以有些工作費了很大力氣，但與成果不成比例，事倍功半的現象時有發生。以後要逐步學會運用科學方法，認真總結思考，逐步達到事半功倍的效果。忙於常規工作，深入探討、思考和認真研究的條件，財務管理方法和工作制度較少，工作寬泛不深入。理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新較快，缺乏對新業務知識和會計法律法規的系統學習，導致財務會計基礎知識和基礎工作欠缺，影響未來工作水平的提高。
明年我要形成總結的習慣，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確的依據，不斷提高單位的管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全工作機制。不斷學習，更新知識，轉變觀念，提升自己，跟上時代的步伐。
財務個人年終思想工作總結之四
春天來到秋來，四季循環，公司進入了壹個新的世紀。我們財務部也有了全新的開始，人員結構也有了很大的調整。基本上都是新人，新崗位，帶隊的任務就落在我肩上了。我們都感到了沈重的負擔和壓力，但我們沒有退縮。在領導的正確引導和各部門的大力支持下，我們逐漸成熟起來，有了責任感和敬業精神。為了進壹步發展和提高，我認為有必要對這20年的工作做壹個簡單的回顧。
第壹，作為非營利部門，合理控制成本(費用)，有效發揮企業內部監督職能。
我們20年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規範化，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理規則。貸款、費用報銷、審核等工作流程在細則中有詳細說明。通過對細則的學習和討論，將每個條款與業務實際逐壹聯系起來，發現問題和漏洞，反復消化，嚴格把關。
出納環節強調壹定要堅持原則，不要麻木不仁，把壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。在憑證審核過程中，我們按照細則中的規定，認真審核每壹張憑證，不把問題帶到下壹個環節。
通過這壹年的實踐，我們的工作取得了顯著的成績。數字最有說服力。在銷量與去年同期基本持平的情況下，三項費用(管理費用、銷售費用、財務費用)比去年同期下降了20.9%。通過實際工作，我們都深刻認識到加強成本控制和盡快推出相應制度的必要性。
第二，財務部每天接觸大量的數據和枯燥的報表，但每個人都以苦為樂，從不抱怨，工作出色。
為了提高員工的榮譽感，根據公司下發的薪酬考核制度，我們據此制定了內部員工薪酬考核方案，部門經理會根據崗位說明書對其平時表現進行綜合評判，並提交給會計主管作為參考。考核制度的實施有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的激勵機制，合理利用了人力資源。
第三，為了更好的與部門溝通。
在完成本職工作的同時，發揚合作精神，積極配合總經理辦公室，順利完成了20年的工商年檢，為後續的企業貸款證年檢做了鋪墊。
為了配合物流中心錄入費用，我們及時準確地準備會計憑證，做好憑證傳遞和匯總工作。為了更好地計算市場部的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每筆付款，準確記錄付款結算並定期與市場部員工的往來賬目核對，使市場部、財務部和物流中心的數據保持壹致。
第四，為了培養自己的綜合能力，取長補短。
我們定期舉行小組討論，學習企業會計制度。我們互相交流，熟悉各個崗位的工作流程，把問題擺到桌面上。員工傳達給部門經理，部門經理再傳達給主管，主管根據匯總的意見和建議采取相應的措施。另外，我們合理安排每個員工的野外工作，讓每個人都有接觸外界的機會，讓工作有內外，有放松。
5.在過去的20年裏，我們在稅收工作中克服了許多困難。
通過積極參加國家和地方稅務局組織的稅務人員在職培訓，查閱大量財務資料，順利完成並通過了企業所得稅繳納和增值稅壹般納稅人年審工作。通過稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報的質量，掌握了統計局、財政局、稅務局各種報表的填報。
通過總結，我有幾點感受:
壹是培養團隊精神。因為公司管理不是個人行為，壹個人的能力必然是有限的。如果大家擰成壹股繩，可以事半功倍。但這必須建立在每個員工都具有較高的業務素質、對工作的責任感和良好的道德品質的基礎上，否則團隊精神就會成為壹句空話。那麽如何積極發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果妳的努力和成績得到了領導的認可，必然會影響到妳身邊的同事。大家都以妳為榜樣，妳的進步無形中帶動大家進步。相反，別人的成就也會成為妳不斷進取的動力，從而形成良性循環的連鎖反應。
二是學會與部門和領導溝通。公司的組織分布就像壹張網，各個部門看似獨立，但實際上它們之間有著必然的聯系。以財務部為例。每個部門都要處理日常事務。與各部門保持聯系，聽取他們的意見和建議，發現問題及時糾正。這樣壹來可以有效發揮會計的監督職能，二來可以及時將信息反饋給領導，使工作變被動為主動。
三是要有壹顆永遠攀登高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象。不再局限於某壹學科，涉及金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等多個領域。這對我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。想要發展事業，就必須武裝頭腦，以適應優勝劣汰的市場競爭環境。
財務個人年終思想工作總結五
忙碌的20年過去了。在這壹年裏，在中心領導和財務部的領導下，在同事們的幫助下，通過我的不懈努力和認真負責的態度，我圓滿完成了工作。
20年裏，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，圓滿完成了各項任務。由於會計工作的復雜性和復雜性，其工作具有事務性和突發性的特點，所以結合具體情況，將全年的工作總結如下:
壹、完成的主要工作
1.及時準確地完成月度會計核算、結賬和賬務處理，核算和粘貼近4000張憑證和近70張裝訂憑證。
2及時準確編制月度會計報表，每月65，438+0份，每份7種，對財務收支和能源使用情況認真分析思考5次。
3 .及時準確地填報各種月、季、年終統計報表，並定期報送統計局。
4.每月完成餐飲倉庫的盤點，創新性的制作餐飲數據統計表，使得月底餐飲數據的上報更加規範整潔。
5.建立了資產負債、收入支出、主要能源水消耗、天然氣、財政撥款審批和使用等6個新臺賬，並及時跟進更新數據。
6.配合中心各部門完成17次政府采購，及時填寫、核對合同並打印結算書；用了半個多月的時間，完成了全國政府采購實施情況專項檢查的自查，並提交了自查報告。
7.承擔並完成個稅和營業稅的申報繳納，以及同業業務和各種日常費用的支付。
8.每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度和銀行對賬，確保年度決算的順利進行。
9.以認真的態度積極參加_ point培訓，做好用友軟件和新財務會計系統的維護和設置工作，利用壹個多月的時間，在新系統錄入憑證3000多張。工作量大，任務重。基本上每天都要坐在電腦前6-8個小時，在經常腰疼眼睛疼的情況下堅持工作。
10.積極參加單位組織的各種政商學習，認真做學習筆記。
11.各種會計檔案分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、消毒和備份。
12.其他日常工作。
第二，加強學習，註重提高個人修養和綜合素質。
1.通過報刊雜誌、計算機網絡、電視新聞，加強政治、思想道德修養。
2.認真學習財經法規，自覺按照國家財經政策和程序辦事；
3.努力學習業務知識，積極參加有關部門組織的各項業務技能培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎；始終把工作做得嚴謹、細致、踏實、求實、踏實；
4.不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新知識、新思維、新啟迪鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合能力。
第三，存在的不足
雖然我們圓滿完成了今年的各項任務，但我們必須看到工作中的不足:
1.理論水平不高。目前社會會計知識和業務更新快，缺乏對新業務知識和會計法律法規的系統學習，導致會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響今後工作水平的提高。
2.忙於處理更多的日常工作，深入討論、思考，認真研究國情和理財方法，工作系統少，工作廣度大，沒有深度。
3.只會工作，不善於總結，所以有些工作付出了很多努力，卻和結果不成正比，事倍功半的現象時有發生。今後要逐步學會運用科學方法，善於總結，努力思考，逐步達到事半功倍的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，紮紮實實做好工作。
1.不斷學習，更新知識，轉變觀念，提升自己，跟上時代的發展。我們的知識就像會計中的無形資產。有時候發現沒有使用價值，必須及時更新。
2.會計工作不僅是單位工作的反映，也是對各種經濟活動的監督。必須積極參加本單位的工作。每個人都要用心去做，哪怕是別人眼中枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，日新月異，從變化中尋找創新。
認真總結過去壹年的財務工作，制定2008年的財務工作思路。對各類會計檔案進行分類，按規定記錄財務支持人員信息；辦理人事工資審核等。
3.認真做好領導交辦的其他財務工作。
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