財經紀律和作風自查自糾報告
甲行:根據2015年第壹季度XX分行會計檢查意見的要求，我行由會計部牽頭，組織XX分行營業部、乙行、乙行對意見中指出的相關問題逐壹進行整改落實，現將有關情況匯報如下:
壹.組織工作
2月中旬，會計部總經理組織召開2月份會計主管例會。XX營業部、A分行、B分行會計主管及會計部助理檢查人員參加了會議。會議對整改工作進行了詳細部署，要求各機構於2月22日對檢查發現的問題進行整改，並提交整改報告，將整改措施和結果上報會計部。會計部在壹季度會計檢查中跟蹤整改情況。
二、整改措施及整改完成情況
(壹)加強會計業務培訓，提高會計人員的風險意識。
針對“會計人員風險意識薄弱”，“查詢和回復不規範。“我行加強對會計人員風險意識和合規意識的培訓，在晨會和營業時間後組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要，不定期對會計人員進行業務培訓，更新知識，及時掌握新的政策法規，最大限度地減少因對制度的誤解而造成的誤操作，提高會計質量。
會計部總經理牽頭組織學習《興業銀行商業匯票業務會計核算操作規程》和《票據業務風險提示》。參加人員為各級會計經理、XX銀行營業部主任、票據崗特別管理員。根據系統逐項解讀票據簽發、支付結算、查詢回復、質押貼現業務，糾正我行業務中的偏差，進壹步加強票據業務的經營管理。
機構定期向財會部匯報題庫等制度和規則的學習情況。財會部根據提交的記錄查看視頻，跟蹤員工的學習動態，通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等方式落實學習效果。
(二)加強會計隊伍建設，搞好會計人員的梯隊培養。
針對“會計人員短缺和潛在風險”，我部進行了壹系列會計人員調整，充實壹線會計人員，加強會計人員儲備。具體來說，第壹步，B銀行的二級保薦人C將接替zx擔任B分行的會計主管..Zx被調回XX分公司，主要負責票據管理等重要職責。E分公司聘用的會計主管在櫃臺做會計經理。第二步，新櫃員先去現金櫃臺學習，逐步安排在現金區工作3年的老櫃員到公共區輪崗。這次人事調整的目的是充實XX營業部的會計人員，老員工管好新員工，加強櫃面票據和賬務管理。此外，會計部已加緊招聘崗位監督崗位人員，預計近期將充實會計管理人員。
(三)建立健全崗位責任制，明確會計責任。
“會計檔案管理混亂”和“現金及重要物品管理隱患”問題，我行分析是櫃員職責不清、操作不規範造成的。整改措施是明確手術室工作人員分工，進壹步完善會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準檢查和改進自己做的每壹項業務，發現問題及時解決。具體來說，各機構會計主管對本機構會計人員的崗位進行梳理，根據銀行的實際情況重新擬定崗位職責，加強各崗位的協調性和操作的壹致性，特別是對大量會計後臺業務進行詳細劃分，避免出現壹人兼職過多無法履行職責的情況。會計主管將新版崗位責任清單提交會計部，會計部對責任清單進行審核，提出意見和建議，並根據此分工進行會計監督檢查。
(四)優化改革櫃面流程，加強各項制度實施細則建設。目前銀行櫃臺流程不盡合理，櫃員操作與流程相悖。我行為解決這壹問題所采取的措施是根據《興業銀行會計內部控制要點》、《必須知道和必須知道的事項》、《綜合業務核算操作規程》的要求確定的。本著保證會計工作有序進行、科學合理、便於操作和實施的原則，制定會計管理制度實施細則。全面規範本單位會計工作。只有制定先進合理的實施細則和操作流程，會計工作才能避免失誤和風險。
近日，財政部會計司下發《關於加強會計管理的通知》，對風險監控信息回復、會計管理和業務操作提出了要求。修訂了現金管理實施細則，根據上級行制度對現金管理和搜倉管理的實施做了新的規定。營業室制定了印鑒卡的領用、銷售和建庫管理的操作規程，規範了印鑒卡的使用管理程序。
(五)提高會計管理人員素質，加強會計業務檢查監督。針對“檢查問題整改不到位”、“重復調查嚴重”、“金額較大、對賬業務不規範”等問題，該行分析了存在問題的原因。主要原因是會計管理人員沒有嚴格履行審計監督職責，審查力度不夠。對下壹步會計管理的要求:壹是檢查，突出重點；二是違法必究。突出重點就是集中力量深入檢查，重點突破，避免做表面文章，避免找不到位、走不通的東西。違法必究，這是檢查工作的關鍵環節。巡視工作落實的關鍵在於嚴格執行:對於問題責任人，首先是通報。第二種是罰款。三是行政處罰。
各級會計管理人員要嚴格要求自己，跟上規章制度更新的步伐，做好規章制度的解釋、傳達和再培訓工作。檢查輔導人員要在過程中加強監督，避免以罰代管的工作作風，將監督重心前移。
(六)整改完成情況
本次檢查發現的問題大部分已按要求整改，其中壹戶專用賬戶“xx”因需要客戶配合重開財務五聯單，正在積極整改。查看2012 11起開立的結算賬戶的機構信用代碼證書並留存復印件。情況下，已逐壹電話聯系6月11以來開戶的單位，仍有20個賬戶未提供機構信用代碼證明。
三、處罰情況
第二條財經紀律作風自查自糾報告
縣衛計局財務股:接到衛計局關於上半年財務工作檢查的通知後，我院領導高度重視。迅速組織院委會及相關人員召開專題會議，認真吸取通報中總結的各兄弟單位的好經驗、好做法，以半年工作檢查為鏡，認真查找我院財務管理存在的問題和漏洞，總結經驗找差距，對檢查通報中存在的問題及時整改。
壹是加強專項資金管理，及時補發分配給村室的專項資金，分配給村室的專項資金已全部支付到位，不擠占、挪用專項資金，做到真正專款專用。
二、加強制度管理，及時制定醫院財務管理制度和“三公經費”管理制度。成立了以* * *為組長，* * *為副組長，* * *、* * *、* * *等同誌參加的“三公經費”管理領導小組，職責明確，具體分工，堅決執行衛生計生局下發的關於嚴格控制“三公經費”的管理制度，特別是業務招待費的控制。今年上半年，業務招待費比去年同期下降了34%。堅決控制“三公經費”下降比例。
第三，嚴格財經紀律，規範財務程序，每筆發票支出都必須由經辦人和見證人簽字，再由主管財經的院長簽字後才能報銷。每張支出發票必須認真填寫時間、名稱、數量、單價、金額五個要素。有許多名稱的發票必須附有壹份詳細的清單作為附件。
四、嚴格執行價格政策，成立價格管理領導小組，嚴格實行基本藥物零利潤銷售。中藥材嚴格執行價格政策規定的收費標準規定，中藥材原零售價格按進價下調，全部調整為進價基礎上20%的利潤。
五、加強固定資產管理。已組織專班對各部門財產設備進行認真清點，逐壹登記，各部門保管財產的負責人負責簽字保管。為了以後清點財物，丟失損壞的部門要照價賠償。在電腦上對庫存財產進行分支分類登記，建立財產臺賬，確保賬實相符。並記錄時間的增加以減少變化。
第三條財經紀律作風自查自糾報告
5月初以來，結合我單位實際，對我單位會計基礎工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下:1 .財務收支。
本單位在財務工作過程中，嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實、完整，進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿等。根據本單位的實際業務事項。嚴格執行國家有關財務法律法規，所有業務事項均在依法設置的會計賬簿中進行登記和核算，並按照國家統壹的會計制度的規定進行核算，確保數據真實有效。在安排支出時，要分清輕重緩急，保證常規和重點支出的需要，既反映實際工作需要，又考慮財力可能。根據辦公室的各項任務，在財力可能的情況下，保持壓力，保證重點，統籌安排，合理支出。
二、本單位內部控制制度的建立和執行情況
根據本單位工作實際，在建立和實施內部監督控制制度的過程中，制定了財產管理制度。在建立健全各項制度的同時，相關人員在工作中嚴格遵守這些規章制度，有效實施內部監督控制，確保會計工作的真實完整和單位財產的安全，加強對單位財產物資的監督管理，杜絕各種漏洞，做到以下三點:
1.明確記賬人、審批人、經辦人的職責和權限，使之相互分離、相互制約，從而明確責任，防止舞弊，有序開展各項業務事項。
2.明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規範各類資金使用，提高資金使用效率。
3.明確開支範圍和標準，采取各種有效措施控制開支，杜絕浪費。
三。固定資產的管理和使用
為加強固定資產的管理和使用，在采購固定資產時，嚴格按照政府采購程序進行采購，並根據有關規定，建立賬、款、物核對制度。通過建立健全的制度，會計人員可以及時記錄、計算、反映和檢查各種財產和資金的變動和結存情況。壹方面，賬簿反映的相關財產和款項余額與實際存款相符；另壹方面，通過對賬簿記錄、記賬憑證、原始憑證的核對，確保賬賬相符。沒有固定資產不入賬，公物私用等違規問題被發現。
第四，存在的問題
通過自查，我們村的財務管理和財務工作還存在壹些不足。在執行內部監督制度和內部控制制度時，沒有完全達到《會計法》規定的要求，預算管理制度、財務分析制度和審計制度沒有建立和完善。今後，我們要進壹步完善這壹制度，實施更有效的措施，把這項工作做得更好。
博物館是收集、收藏、展示和研究自然和人類文化遺產，並對那些具有科學、歷史或藝術價值的物品進行分類，並為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的場所。因為所有展出的物品都是文化性的，有的甚至是珍品和孤品，其價值無法衡量，所以消防安全是壹個不容忽視的話題。以下是我為妳整理的相關資料，供妳參考。
1: 1.博物館的火災風險和挑戰
博物館裏的很多建築都是古建築。