財務主管的面試筆試題
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。相關內容，壹起來看看！
財務主管面試筆試題第壹套
1、假定有壹個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務人員，您是該廠的財務負責人，您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程？請說明您相關安排的原則。
2、“管理費用”明細帳戶設置和核算需要註意哪些問題，或者說您有什麽心得和體會？
3、“應付帳款”“應收帳款”等往來款項核算需要註意哪些問題，或者說您有什麽心得和體會？
4、任舉壹例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。
5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求？
6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”（或軟件的類似功能也行），並描述其使用方法。
7、如何編制壹個格式固定，在發送給別人後，只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表？
8、描述EXCEL中宏的創建、使用EXCEL中進行數據分列的操作，或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟。
供參考的.答案（答案不具有唯壹性，也沒有標準答案，不要生搬硬套）：
1、假定有壹個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務人員，您是該廠的財務負責人，您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程？請說明您相關安排的原則。
會計主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細帳1名，資產管理會計1名，此設置遵守會計不相容原則。
出納核算現金和銀行存款業務，其他會計核算轉帳業務，總賬會計調整銀行對賬單。
2、“管理費用”明細帳戶設置和核算需要註意哪些問題，或者說您有什麽心得和體會？
管理費用的設置看管理要求，若果各個部門要求核算器指出情況，則按照各個部門設置明細科目，分別核算器指出情況。
3、“應付帳款”“應收帳款”等往來款項核算需要註意哪些問題，或者說您有什麽心得和體會？
要求註意期限，尤其有合同的應付和營收款項要註意期限，其次年末應清理。
4、任舉壹例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。
在稅金處理上應註意免稅環節和免稅條件，是納稅符合稅法的要求，如：某房地產企業購買另壹企業的土地，按照稅法的要求應繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付壹些工商管理費用即可，具體作法是：出資購買另壹企業，使另壹企業變成自己的全資子公司，然後到工商管理部門辦理工商變更等級，更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。
5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求？
活頁帳的使用過程中需要使用鉛筆對帳頁編號，在使用結束後進行裝訂前要是使用籃筆進行重新編號，裝訂時應做好壹下幾件事情：1，對空白部分應註銷，2，抽出空白頁3，按照會計檔案的管理要求進行裝訂。
6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”（或軟件的類似功能也行），並描述其使用方法。
項目的核算應按照管理要求設置項目的明細各項，然後進行費用軌跡。
7、如何編制壹個格式固定，在發送給別人後，只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表？
要對表格的相關內容填寫清楚，包括縱想和橫向的項目，在表格中需要公式的地方設置好公式，其次要填寫好填寫說明。
8、描述EXCEL中宏的創建、使用EXCEL中進行數據分列的操作，或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟？（此處略去，妳來回答壹下。）
財務主管面試筆試題第二套我公司系政府投資平臺公司，擬招聘具有壹定工作經驗的財務主管，筆試主要采用初級和中級職稱考試題，有實際工作經驗的應聘人員，普遍反映有點理論化，故面試時，根據日常工作，準備幾道面試題，請有經驗的網友提提意見，看妥否？
1、請問：妳為今天的面試作了哪些專業知識準備？妳認為準備得充分嗎？還有哪些不足？
（考核點：是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復習或學習相應的專知識）
2、如果財務工作分為：會計核算、涉稅業務、資金管理、內部控制、財務預算和分析五個方面，妳過去的工作經驗主要側重哪些方面？現在更希望從事哪方面的專業工作？
（考核點：壹方面了解知識結構，另壹方面考查與專業知識相關的表達能力）
3、今年以來，妳進行了哪些專業學習？（時間、方式、內容）。妳目前最關註的稅務法規是什麽（主要內容、與工作關聯及影響）？
（考核點：專業興趣、學習習慣和方式）
4、企業需要核銷壹筆金額為200萬元的應收款項，據妳所知，企業內部應該如何組織核銷，核銷應收款項，需要收集哪些證據，如何收集？如果需要報廢價值200萬元的壹幢房屋，報廢程序大體有哪些？需要收集哪些證據，如果準備
（考核點：資產管理相關知識）
5、在建工程科目下，壹般設置哪些二級科目，依據什麽設置的
（考核點：考核會計核算知識，以及對基本建設財務管理規定的熟悉程度）。
6、應付職工薪酬科目，包括哪些內容，妳會如何設置二級科目？
（考核點：隨機選擇壹個內容，考核會計核算基本知識）
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺壹營銷措施：凡在本市場內商家購貨，給予購貨金額1%的現金補貼（請註意幾者關系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購買貨物，建材市場現金補貼顧客）。如果妳是建材市場財務主管，請問：
（1）從內部控制角度，妳認為補貼行為有哪些風險，應如何設計相關財務手續，確保發放補貼的真實性；
（2）從涉稅角度，妳認為補貼行為有哪些稅務風險，可以如何規避？
（3）從會計核算角度，補貼支出如何核算？進哪個科目？
（綜合考核：處理會計業務時的財務管理意識）
8、假如妳是集團公司財務主管，下屬某施工企業子公司會計，向妳電話咨詢業務問題：
（1）我公司在公路工程施工中需實施爆破，將爆破勞務分包給專業的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發票，單價為8元/方，如果開發票，單價為8.5元/方（高出6.25%），請妳從財務角度提出專業意見。
（2）我公司施工的高速公路，工程價款1億元，現在只付了80%的工程款8000萬元，我們也開8000萬元的建安發票。另外2000萬元的工程款，需要工程結算審計後才能付款（預計還需要壹年多時間）。預計今年之內建築業要實施營改增，則剩余的2000萬元未開票的工程款，在營改增實施後，不能再按3%交營業稅，據說要按11%繳增值稅。那麽可能要多繳8%的稅，也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應對？請妳從財稅角度提出專業分析意見。
（考核：施工企業財稅知識，因上次面試已經說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業最近熱門話題，故考核壹個對建築業營改增的信息搜集情況）
9、假如妳是集團公司財務主管，負責審核費用報銷票據時，發現某駕駛員報銷交通違章罰款支出200元。後附說明顯示：系開車到異地城市辦理公事，因不熟悉路況，在同車領導指示下，違章駛入單行道逆行，導致產生違章罰款200元。同車領導也在說明簽字確認屬實。
請問：妳對此罰款支出200元，準備如何處理？會計上作什麽科目？
（考核基本財務管理規定的熟悉程度，通過細節洞察工作的原則性，以及此前公司財務管理的規範性）
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