2.朝陽區勞動、人力資源和社會保障局辦公時間:周壹至周五9:00-12:00、14:00-17:30。
3.朝陽區勞動人力資源和社會保障局電話:010-65090115。
4.朝陽區勞動和社會保障局傳真號碼:010-65094329。
5.朝陽區勞動和社會保障局地址:北京市朝陽區八裏莊李楠21號。
6.朝陽區勞動、人力資源和社會保障局郵政編碼:100025。
7.朝陽區勞動、人力資源和社會保障局電子郵箱:chyrlsbj@bjchy.gov.cn。
擴展數據:
朝陽區勞動和社會保障局的主要職責
(壹)貫徹執行國家和北京市有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策，結合本區人力資源和社會保障發展規劃實際，研究起草人力資源和社會保障實施意見，並組織實施和監督檢查。？
(二)實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹、規範、有序的人力資源市場並依法管理，促進人力資源的合理流動和有效配置。？
(三)負責促進本地區就業。擬訂本區統籌城鄉的就業促進規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究實施就業創業和就業援助政策。負責本地區就業和失業預測預警機制建設；制定本地區畢業生就業創業管理辦法，指導協調相關單位做好畢業生就業工作。負責在京外國人就業。組織實施本地區積分落戶工作。協調推進扶貧合作，支持就業領域合作。？
(四)統籌推進本地區職業能力建設，制定本地區城鄉勞動者職業培訓和民辦職業培訓機構發展規劃和管理規定；會同有關部門制定技能人才培訓和激勵政策，並組織實施。？
(五)負責本地區覆蓋城鄉的養老保障制度的實施，以及失業和工傷社會保障制度的統籌管理；貫徹本市養老保險和補充保險以及工傷保險和失業保險的政策和標準，並組織實施；負責本轄區養老、工傷、失業等社會保險和補充保險基金的管理和監督。？
(六)負責本地區事業單位人事制度改革；負責本區事業單位的崗位設置管理和人事管理。負責本地區職稱管理和職稱制度改革的實施。負責本地區專業技術人員的繼續教育；負責本地區的博士後管理工作。負責以區委、區政府和各系統名義實施的表彰獎勵的綜合管理。？
(七)負責本地區機關事業單位工作人員工資福利的綜合管理；組織實施本區事業單位收入分配制度改革，建立本區事業單位工作人員績效工資增長機制。執行北京市機關事業單位退休、退職人員相關政策。？
(八)落實勞動關系和勞動人事調解仲裁政策，開展勞動關系相關工作的咨詢協調。落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法糾正和查處相關違法違規行為。？
(九)完成區委、區政府交辦的其他工作。？
(十)與區醫療保險局的職責分工。區人力資源和社會保障局統籌社會保障卡的發放、應用和管理；區醫保局負責制定社會保障卡在醫療保障中使用和管理的標準和規範，與區人力資源和社會保障局共同做好管理工作。兩部門要建立工作機制，做好信息共享和政策銜接。？
北京市朝陽區人力資源和社會保障局-政府信息公開指南
北京市朝陽區人力資源和社會保障局-主要職責