辦公地址:武侯區吳克西五路360號西固智谷B區2棟3單元
辦公時間:9:00-12:00 13:00-17:00(法定節假日除外)。
聯系電話:028-85058061(社保業務咨詢電話12333)。
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郵政編碼:610046
擴展數據:
成都市武侯區人力資源和社會保障局的主要職責:
(壹)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規、規章和政策。
(二)制定全區人力資源和社會保障發展規劃和政策並組織實施；負責全區人力資源和社會保障基金及資金的管理。
(三)負責管理全區人力資源和社會保障服務體系建設；制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立全區統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(四)開展全區人力資源社會保障綜合政策、重點領域、關鍵環節和創新實踐研究。
(五)制定全區統籌城鄉就業發展的規劃和政策並組織實施；實施就業促進制度和就業援助制度，實施職業資格制度，建立城鄉勞動者職業培訓制度；落實高校畢業生就業政策；落實高技能人才和農村實用人才培養激勵政策。
(六)實施城鄉社會保險發展規劃和政策，建立城鄉社會保險體系；落實全國統壹的社會保險關系接續辦法和基礎養老金統籌辦法；貫徹全市機關、企業、事業單位基本養老保險政策並組織實施；實施全市社會保險和補充保險基金的管理和監督制度；會同有關部門編制全區社會保險基金預決算草案，承擔全區社會保險基金安全監管責任。
(七)負責全區行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理；貫徹公務員法；會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。
(八)負責全區事業單位人事工作的綜合管理，指導事業單位人事制度改革，會同有關部門制定事業單位和政府機關人事管理政策，指導人才管理工作；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，負責企事業單位管理人員的繼續教育；率先推進職稱制度改革；負責專業技術人員的管理和服務。
(九)會同有關部門制定機關事業單位人員工資收入分配政策並組織實施，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、企事業單位的人事福利和退休政策並組織實施。
(十)會同有關部門落實軍隊轉業幹部安置政策，制定安置計劃；負責組織軍隊轉業幹部的教育培訓；負責解決企業軍轉幹部的困難和維護穩定；負責自主擇業的軍隊轉業幹部的管理和服務。
(十壹)制定全區行政機關公務員和事業單位培訓的政策、規劃、計劃並組織實施，組織實施城鄉勞動者職業培訓制度；會同有關部門，制定全區高技能人才和農村實用人才培養激勵政策；指導和規範全區職業培訓機構和公務員培訓機構的師資隊伍建設；指導全區職業技能鑒定工作。
(十二)牽頭組織實施勞動合同制度和集體合同制度，完善勞動關系協調機制；組織實施農民工工作相關政策和規劃，維護農民工合法權益。
(十三)實行勞動人事爭議調解和仲裁制度；落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策；負責全區人力資源和社會保障信訪工作。
(十四)負責全區就業資金、社會保險基金的預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持全區就業形勢的穩定和社會保險基金的總體平衡。
(十五)負責組織實施人力資源和社會保障監察，依法督辦(查處)相關案件；監督用人單位執行有關法律、法規、規章和政策，維護用人單位和勞動者的合法權益；承擔人力資源和社會保障行政執法工作。
(十六)組織人力資源和社會保障研究工作和科研成果的推廣應用；組織實施全區人力資源和社會保障標準化工作。
(十七)負責引進國外人才和智力，開展國際交流與合作；負責來我區工作的外國專家的管理和服務；負責留學回國人員的管理和服務。
(十八)承辦區委、區政府交辦的其他工作。
武侯區人社局-區人力資源和社會保障局信息公開指南