壹是抓機制建設，確保活動規範運行
活動伊始，依托並發揮* * * *共青團組織優勢，積極與各級黨政領導部門溝通，完善創建青少年安全示範崗機制。壹是建立了領導機制，創建青少年安全生產示範崗活動形成了系統的工作格局。由項目經理牽頭，項目副書記、項目團委聯合辦公室、安全部、質檢部等部門成立了青年安全示範崗創建組委會，制定了《青年安全示範崗管理辦法》。規定領導小組定期對活動進行檢查，定期召開協調會，對青年安全生產示範崗活動進行統壹安排、統壹考核、統壹表彰。二是企業管理行為被納入，創造活動逐漸成為企業質量管理的壹部分。管理部各相關部門對創建活動高度重視。管理部門已將創建青年安全生產示範崗活動納入企業質量管理體系和責任體系，並設立專項資金用於活動的表彰獎勵。各工區、作業隊也把創建活動作為青年質量安全管理的重要內容。總體上做到了“三納入”，即創建活動已納入單位整體工作；將創建重點納入行業階段性工作安排；將青年安全生產示範崗的表彰獎勵納入單位獎勵政策規定。三是建立聯動機制，創建活動逐步形成協調運行、整體推進的工作局面。各工區、作業隊組織根據總部下發的《青少年安全生產示範崗考核細則》制定了本單位相應的考核標準，並通過內部報紙、黑板報等積極宣傳創建活動，營造了良好的活動氛圍。
二、抓管理，確保青年安全生產示範崗的先進性。
青年安全生產示範崗重在建設，關鍵在管理。為避免創建時表現優異、創建後滑坡的現象，管理部團委建立了兩級青年安全示範崗管理檔案，要求各團隊有相應的申報材料、考核結果等原始記錄，進壹步強化了青年安全示範崗的科學管理體系。同時，我們還要求工區、作業隊每月進行壹次考核，由協管部領導小組進行定期或不定期的檢查和季度評比，並設置協管部團委電話為監督舉報電話(0571-86752601)。通過這種規範、動態的管理行為，加強了對青少年安全示範崗的監督管理，確保了青少年安全示範崗的先進性、示範性和指導性，促進了青少年安全示範崗創建活動的健康發展。青年安全生產示範崗由團委按照創建標準，通過隨機檢查、抽查、工區和作業隊考核等方式進行評估。發現好的典型和經驗，及時宣傳表揚。不合格或不真實的，由管理部團委給予警告，限期整改，季度成績仍不達標的，取消其稱號和待遇。這些激勵政策的制定和實施，對廣大青年職工產生了很大的影響，使青年職工更加重視創造就業崗位，進壹步深化了青年安全示範活動。
第三，抓活動，擴大創建活動在企業中的影響
在創建活動中，我們把青年安全示範崗作為企業共青團在企業生產經營中發揮作用的品牌項目，牢牢抓在手中，不斷拓寬活動層次，擴大在企業中的影響力。我們深刻認識到質量是施工企業的生命，強調“施工企業，質量第壹”。因此，我們在青年安全示範崗活動中，重點關註青年工人的第壹手產品質量。創建活動中，主要圍繞以下幾個方面:壹是開展了青年職工質量安全教育活動。活動期間，我們要求參加創建活動的工區、作業隊利用三會壹課(生產質量進度會、現場會、技術交底會、民工學校)每月至少開展壹次質量安全教育活動，各參與崗位要有不定期對本崗位青年工人進行質量安全教育的記錄和檢查消除質量安全隱患的記錄。要求各參與崗位制定本崗位的質量安全理念和質量安全註意事項。二是開展質量競賽活動。在參與崗位上，各工區、作業隊、各參與崗位定期檢查員工執行情況。三是開展青工質量安全達標活動。活動中，我們采取青年職工全員參與質量安全考核，每月打分，每季度排名，在各單位張貼排名，前三名獎勵，後三名罰款的方式，使青年職工的生產質量與獎金掛鉤，有效促進了青年職工整體質量安全意識的提高。四是選擇樹階段質量安全典型，為青年職工在質量安全工作中樹立榜樣。XX年底將評選出青年質量安全之星和青年質量安全之星崗位進行表彰獎勵。並在內部報刊開辟文體專欄，宣傳其事跡，在青年職工中營造出比先進、比先進的良好氛圍。為了調動各崗位的積極性，促進青年安全生產示範崗的先進性，各工區、作業隊根據江東大橋建設指揮部頒布的《杭州市交通青年安全示範崗創建管理辦法》和《杭州市交通青年安全示範崗考核細則》，制定了創建青年安全示範崗的考核細則。管理部領導班子根據各崗位的考核細則，每周檢查，每月打分，並將結果作為年度評選指標記錄在案。通過檢查，極大地調動了青年職工參與活動的積極性，促進了青年質量安全工作的進壹步開展，樹立了* * * *共青團組織的良好形象。
第四，下壹步計劃
下壹步，我們將按照杭州江東大橋建設指揮部的統壹部署，繼續拓展活動內容和規模，加強監督管理，充分發揮青年安全生產示範崗在企業建設發展中的積極作用。
(壹)全面抓好青少年素質和安全技能培訓。在定期開展質量安全知識培訓的基礎上，將創建青年安全生產示範崗活動與“在職培訓青年工人”、“指導青年工人”活動緊密結合起來。今年管理部“青工技能提升月”將大規模開展青工技術培訓和崗位練兵活動。活動期間，我們將把青少年的素質和安全技能培訓作為壹項重要內容。我們將把質量和安全知識作為教學的重要組成部分。
(二)通過創建青少年安全生產示範活動，樹立青少年質量安全工作的旗幟。下壹步，我們將對年度活動開展較好、質量安全工作有代表性、能起到旗幟作用的工區和作業隊授予“青年安全示範崗”獎牌。但仍堅持質量優先於數量的原則，對其他崗位采取嚴格的考核制度，提高青年安全示範崗位在青年職工中的可學性和可比性。