第壹條創建文明行業工作計劃
為加強我區審計機關文明行業創建工作，明確責任，規範管理，形成上下聯動、* * *達標的工作氛圍，實現我區審計機關文明行業“五好”創建目標，樹立審計機關良好的社會形象，結合我局工作實際，制定本方案。壹、文明行業創建目標
結合審計行業和審計工作特點，促進三個文明協調發展，為加快崛起作出積極貢獻，為促進我區審計機關全面建設和審計事業健康發展奠定堅實基礎。
第二，建立文明行業機構
為加強對我區審計機關文明行業創建工作的組織領導，形成分工負責、上下聯動、* * *發展的工作氛圍。成立由局黨組成員組成的審計機關精神文明建設領導小組，並設立辦公室負責文明創建工作。
三、創建文明行業的措施
(壹)加強組織領導，完善創建機制。局機關黨組織和班子成員要樹立強烈的創建意識，把精神文明建設放在重要位置，把創建文明單位活動與審計工作、黨風廉政建設、和諧機關建設壹起納入目標責任範圍，建立考核激勵機制。可以建立精神文明量化考核標準，實行量化考核管理。堅持精神文明“抓領導、抓領導”的原則，建立“壹把手”親自抓創建、班子成員齊抓共管、壹崗雙責、壹級抓壹級、壹級帶壹級、全民參與、自上而下抓管理的創建格局。同時，要制定精神文明建設的長遠目標和規劃，每年提出具體的工作計劃，豐富工作內容，改進工作方法。要積極改善工作條件，加大硬件設施投入，夯實創建工作基礎。
(2)圍繞創作主題深化創作內涵。圍繞“人、法、技”的建設主題，始終以“打造壹流團隊、帶領壹流團隊、創造壹流業績”為創建目標，不斷深化創建活動的內涵。第壹，努力建設學習型機構。突出科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，加強以和諧機關建設為核心、以誠實守信為重點的社會公德、職業道德和家庭美德建設，努力培養審計人員的政治意識、責任意識、榮辱觀意識和形象意識。要采取黨支部集中學習、觀看教育片、座談會等多種形式，確保教育活動取得實效。二是加強教育培訓。要以培養高素質復合型審計人才為重點，堅持以骨幹為全員、以壹般為重點的原則，多層次、多渠道開展教育培訓。要引導幹部職工樹立終身學習的理念，采取領導幹部培訓、審計業務培訓、全員崗位資格培訓、審計法律法規培訓、計算機審計培訓等多種類型的培訓。，提高幹部職工素質，推進審計管理法制化、機關建設正規化、審計技術和方法現代化。三是建立規章制度，逐步實現規範化管理。
(3)豐富創作載體，促進創作活動。按照創建文明單位和行業的評選標準，努力豐富創建載體，開展文明小區評比活動。要廣泛開展“文明部門”、“文明審計隊”、“文明家庭”、“優秀審計項目”評選表彰活動，根據自身特點，結合地方黨委政府開展的創先爭優活動，組織開展適合審計機關特點的文明集體、文明個人評選表彰活動。在內部開展創建文明單位活動的基礎上，積極參與平安、文明社區、綜治、扶貧等社會公益活動，推動創建文明行業活動向縱深延伸。此外，還要充分發揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，通過創建文明單位活動積極推進審計文化建設，豐富幹部職工業余文化生活，廣泛開展“創建文明機關、爭做人民滿意的公務員”、“建設節約型機關”、“文明審計禮儀”、“幫家廉政”等活動。要充分利用審計工作和各種節假日、紀念日，組織幹部職工開展各種體育競賽、書畫攝影等健康有益的活動，在群眾中開展創建文明行業活動。
(四)圍繞創建中心，處理好三個關系。創建文明行業的目的是在審計機關營造“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的良好氛圍，樹立審計幹部職工“愛崗敬業、無私奉獻、依法審計、廉潔自律”的社會形象，促進審計事業的發展，確保審計任務的完成。精神文明創建活動要緊緊圍繞審計、黨建和構建和諧社會來開展。精神文明創建活動要處理和解決三個關系:壹是形式與內容的關系。開展文明行業創建活動，首先要在形式上有所創新，體現審計機關的特色。要正確處理形式與內容的關系，即要有必要的形式作為載體，但不能流於形式。要把主要精力和資源投入到創建內容上，落實“創建文明審計機構、做文明審計人員、塑造文明審計形象”三項要求，在增加內涵、提高創建質量上下功夫。二是軟件建設和硬件投入的關系。堅持軟硬件協同發展，充分發揮審計機關社會信任度高、審計隊伍素質好、隊伍受重視、群眾參與度高的優勢，在抓隊伍、打基礎、凝聚人心、振奮精神上下功夫。同時，要不斷創造條件，加強和改善基礎設施建設，揚長避短，穩步推進。三是上級推動與自主創新的關系。加強與上級審計機關的協調統壹，形成互動的工作機制。在上級審計機關的指導和幫助下，充分發揮主觀能動性，創造性地開展文明單位創建活動，並及時反饋信息。同時，要加強與區文委、文明辦等部門的溝通聯系，主動申報，接受指導，推動和完善創建工作。
第二章文明行業創建工作計劃
創建文明行業是推進精神文明建設、深入學習實踐科學發展觀、轉變工作作風、提高工作效率、構建和諧社會的內在需要，是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分。為切實轉變各行業工作作風，不斷提升各行業形象，結合我市實際情況，制定本方案。壹、指導思想
深入學習貫徹黨的xx精神全面落實科學發展觀。切實轉變行業作風，塑造文明和諧、團結協作、奮發有為的良好行業形象，把創建文明行業與創建文明城市、文明單位有機結合起來，進壹步加強精神文明建設，全面提升，為全市精神文明建設做出積極貢獻。
第二，建立目標
通過創建文明行業活動，不斷提高各系統幹部職工的綜合素質，牢固樹立愛崗敬業、為人民服務的信念，增強系統的凝聚力，塑造文明新形象，進而促進各行業精神文明的全面發展。
三、基本原則
(壹)堅持貼近群眾、服務群眾。貼近群眾需求，把服務基層、服務群眾作為創建工作的出發點，把群眾滿意作為衡量工作的根本標準。
(二)堅持特色，增強實效。把創建工作與中心業務和日常工作結合起來，設計有效載體，積極開展活動，務求實效。
(三)堅持分類指導，整體推進。根據本單位、本轄區的具體情況，制定科學合理的文明行業創建工作計劃，既要高標準、嚴要求，又要提高質量，量力而行，務求實效，反對形式主義；找準工作重點，采取針對性措施，紮實推進。
第四，創造內容
(壹)加強學習教育，提升幹部整體素質。
1.抓理論學習。組織幹部職工全面系統學習社會主義核心價值體系理論，努力把握“三個倡導”和“文明知行五個壹”的精髓和脈搏。
2.搞好職業素質教育。采取集中培訓、技能競賽、現場觀摩等形式，重點加強幹部學習和工作能力、創新和解決實際問題能力的教育，不斷提高幹部職工的業務工作水平。
3.搞好學歷教育，提高文化素質。制定激勵措施，支持幹部進壹步學習，提高綜合素質。
(二)完善規章制度，切實抓好單位內部管理。
1.完善規章制度。從工作規範、議事規則、學習教育、內部管理、安全生產、廉政建設、文明服務、效能建設、目標考核、信訪等十個方面入手，立足實際，加快修訂完善現有規章制度，建立全面細致的制度，形成制度管人、辦事依規的良好工作秩序；積極推行服務、首問負責制、辦結和責任追究制，切實增強機關效能，提高服務質量。
2.建立監督機制。加強領導幹部作風建設，認真落實政務公開、民主評議、述職述廉等制度；在制度執行過程中，領導幹部率先垂範，帶頭遵守和自覺維護各項規章制度，確保制度的嚴肅性；通過聘請政風監督員、設立民意箱等方式，積極構建內外結合的監督機制，增強制度執行力。
3.規範檔案管理。要把規範檔案作為加強內部管理和爭創先進單位的措施之壹，明確負責人，加強檔案收集和科學分類，確保有據可依、有據可查。
(三)堅持以人為本，營造良好的工作氛圍。
1.創造良好的工作環境。著力改善辦公條件，根據工作需要配備必要的電腦、打印機、傳真機等儀器設備；廣泛接受群眾監督，方便群眾辦事；搞好辦公室衛生綜合整治，創造幹凈、整潔、優美的辦公環境。以規範優質服務為重點，深入開展效能建設活動，把群眾滿意度作為衡量工作績效的標準，樹立開拓創新、團結協作的良好形象；堅持推動工作與促進人的全面發展相結合，搭建平臺和舞臺，調動每壹個員工的積極性，形成人盡其才的良好工作局面。
2.營造有特色的文化氛圍。重視制度文化建設，加大投入，加強閱覽室、宣傳欄、學習園地、成果展廳、文化墻等建設。利用重大節日和重要時機，有計劃地組織讀書、朗誦、攝影、書畫等活動，搭建員工學習、交流、展示的平臺，使文化活動常態化、制度化、規範化，打造特色鮮明的文化。
3.開展員工文明活動。通過開展主題實踐活動，在系統內大力倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德風尚，教育幹部職工從自身做起，註重細微之處，自覺遵守工作紀律，恪盡職守，勤勉工作；衣著整潔大方，舉止優雅；行為規範，舉止得體；勤儉節約，珍惜資源，以員工的文明行為塑造單位的良好形象。
(四)豐富活動載體，廣泛開展群眾性文化體育活動，重視和加強職工活動陣地建設。
為組織員工開展活動提供必要的活動場所、設備等基礎設施。根據員工的興趣愛好和特長，組建不同的興趣小組，制定規範的活動計劃，通過團隊組織和帶動員工定期開展文體活動。以“我們的節日”為主題，圍繞端午節、中秋節等傳統節日和重大歷史事件紀念日，廣泛開展乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、氣功健身等文體活動，讓員工從繁忙的工作中得到放松，培養員工的參與感、競爭意識和團隊合作意識，展現系統朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌；以身邊的人和事為榜樣，廣泛開展向先進人物學習活動，在系統內倡導學習先進、爭創先進的良好氛圍，培育和樹立行業先進典型。
動詞 （verb的縮寫）保護
(壹)提高思想認識，堅持以科學發展觀為指導創建文明行業，這是壹項具有凝聚力、戰鬥力、生產力的綜合性系統工程，對提振信心、凝聚人心、促進和諧、增進團結、推動工作具有重要作用。各單位領導，特別是主要領導，要進壹步提高對創建文明行業重要性的認識，把宣傳工作作為重點。目標要明確，嚴格遵循標準，提高文明創建質量。同時，要清醒認識和正確對待取得的成績和存在的差距，勤於思考，不斷探索總結，紮紮實實做好各項工作。
(二)突出示範推動行業文明創建* * *隨著提升，為充分發揮先進典型推動系統整體文明創建，塑造行業良好形象，我們將把示範作為推動文明行業創建的重要舉措。同時，邀請相關領導檢查指導，進壹步完善系統文明創建工作，形成以點帶面、以點帶面推進的生動局面，輻射全系統文明創建工作升級。
(四)加大宣傳力度，做好輿論導向強的文明創建工作，宣傳報道文明創建過程中的典型做法。要不斷拓展宣傳平臺，通過報道、座談會等方式，加大對創建工作成果、典型做法、先進人物和事跡的宣傳力度，不斷擴大社會影響，為系統文明創建營造良好的輿論氛圍。
(5)加強監督檢查，不斷提高系統化文明創建水平。各市要切實履行組織監督職責，加強對本單位、本轄區文明行業創建工作的監督指導，及時查漏補缺，抓好落實。適時開展文明行業創建專項檢查，結合重點工作加強督導評估。評價結果納入年終考核，與評先評優、項目分配掛鉤。對創建工作不力、進展緩慢，影響整個系統創建整體效果的單位，取消預評資格，調整項目資金分配。