創業者想創業是好事，但是需要有壹些創業的想法。以下是創業者應該給大家的思路。歡迎分享。
創業者應該有哪些想法？
1，創業者首先要明白，做比想象重要。
創業離不開想象。沒有想象力，我們的創業項目無從談起，也不可能有那麽多新項目。創業需要想象力，但創業者不能整天呆在白日夢裏。我們每個人每天都有各種各樣的夢想，但很少能成為現實。創業比動心更難，做比想更重要。
2、創業壹定要行動，特別有壹句話我想對初上路的創業者說的是:趕緊試錯！很多人有想象力，卻從來沒有付諸行動，只是因為害怕犯錯，害怕沒有準備，害怕失敗。不管妳的想法有多好，除非妳做出來了，接受市場的檢驗，否則妳永遠不會知道真正的答案。不采取行動，就無法知道對錯。所謂的錯誤都是自己想象出來的，所有的困難都是自己想象出來的。妳的想法能不能受歡迎，可能會被忽略。這個時候，有些人就會承認自己失敗了，選擇放棄。有些人會壹次又壹次地嘗試，直到成功。當然，有些人會試了壹次又壹次，仍然失敗。呵呵，創業不僅僅是試錯，更是在考驗人！
3.創業者要有小即是美的理念。
當我們描述壹個人的時候，我們總是用小而精致的詞。其實小企業也小，五塊都有。在壹個小公司，妳可以把壹切都講清楚。在大公司裏，妳會遇到太多的事情，要處理好並不容易。創業是小公司，缺錢，缺人，缺資源。不然怎麽能叫創業呢？大公司這些東西的缺失會更明顯，也更難讓妳解決。在小公司，妳花壹點力氣就能解決問題，在大公司就不行。創業要解決的問題是從0到1，從無到有，從妳腦子裏的想法到壹個產品，從沒人說服妳到第壹個為妳買單的客戶。所以剛起步的創業者不用整天想著妳以後上市就能賺幾千億，妳要先證明妳能從0走到1，不小的成功是成不了大事的...從0到1叫創業，從1到100叫成長，從100到65438。
創業必須具備的四個理念。
第壹，自力更生，天道酬勤
沒有資源，就要爭奪資源，就要比別人更努力。他在商城裏有10個有用的朋友。妳從零開始交朋友，多跑腿，學會說話，認識100，至少有10個靠譜的朋友。不要怕辛苦和疲勞。沒事的時候多幹點體力活，跑腿。記住，這不是給老板打工，創業妳就是自己的老板。妳的每壹筆付出，都可以幫助妳掌控未來的命運。什麽自立的人不是起早貪黑，東奔西跑，東奔西跑得來的？在付出了超乎常人的努力後，妳會成為壹個在別人眼裏有資源、有人脈、有才華的可靠的人。當妳回頭看自己努力前壹無所有的自己，妳會發現壹切都是值得的。
第二，不斷學習，充實大腦。
工作成功的富人總是充滿智慧，但他們不是天生完美。他們也是經過多年的學習和歷練，在別人眼裏是這樣優秀的人。別人那麽聰明還在努力學習。妳有什麽理由不學習？創業期間，妳學到的常識會像營養品壹樣滋養妳的大腦，幫助妳在關鍵時刻做出正確的決策方案。
第三，學會整合身邊的資源
就算沒錢沒資源，也要有整合資源的能力。大公司還整天融資，作為個人，妳應該明白整合資源的重要性。只有壹個人，或許只能從10萬元如何創業，2萬元如何創業中選擇。學會給信任妳的人壹個合理的可實現的回報預期，樹立個人品牌口碑。在積極尋求周圍人的協助後，妳才能取得工作的成功。
第四，把握風口信息，分析商場前景。
盡管商場信息量巨大，但風口占領的興起總是有跡可循的。普通人知道了，壹笑置之，但作為創業者，要有敏銳的觸覺，抓住賺錢的機會。它不需要金錢和人脈來獲取信息，而是需要做更多的調查、討論和分析，以準確了解商場中的現象，從而做出正確的決策方案。壹旦踏對了創業的風口，賺錢總是事半功倍。能夠從風口生涯的小規模創業項目開始，積累自己的第壹桶金。
創業者應該具備的六種思維。
創業過程就是思維轉變的過程，錯誤的思維方式對自己和團隊都有壹定的影響。所以作為壹個創業者，不要太專壹。我們要學會改變和升級我們的思維方式，把我們的思維方式變成我們創業路上的晉升方式。要想改變結果，首先要改變思路。
1.創業者要有堅定的信念和對成功的渴望。世界上有壹條漫長而美麗的路，叫做夢想；還有壹堵又高又硬的墻叫現實。翻過那堵墻，叫堅持；推倒那堵墻叫突破；堅定不移的過程叫專註；不要忘記妳的首創精神，妳的努力叫做信念。成功的開始只是壹個想法，壹個強烈的成功想法，壹個奮鬥的動力。沒有破釜沈舟、無路可退的意識，就無法發揮自己的潛力。成功的唯壹方法就是切斷妳所有的退路，最後壹搏。不懼任何艱難險阻，能夠乘風破浪，就是要有必勝的信念和對主客觀的強烈要求。
2.和誌同道合的積極分子交朋友。得到成功人士的指導和建議，那麽妳就會少走彎路。面對困難和超出自己能力的事情，需要外界的指導或者朋友的支持。否則就會處處碰壁，浪費人的錢，走很多彎路，最後耽誤機會。有時甚至壹句鼓勵的話也是相當有益的。
3.遵循客觀規律，不要相信天命論。有很多人相信運氣，把壹切都看成是運氣不好。機會是有的，運氣好是自己努力的結果。我們都知道，越努力，越幸運。在處理問題的時候，實事求是的對待，因為真理就是事實的規律，而不是在壹些不相幹的假設中混淆，或者多壹些理性，少壹些感性的判斷。
4.養成必要的好習慣。壹個人的好習慣可以成就壹個人的事業。成功和失敗最大的區別來自不同的習慣。好習慣是成功的鑰匙，壞習慣是失敗的大門。關註身邊的任何舉動，並逐漸養成，會給生活和工作帶來意想不到的幫助。如果壹定要被習慣支配，那就壹定要被好習慣支配。
5.設定目標並為之制定計劃。我們應該把自己的目標當成自己的誓言，在日常承諾的過程中養成很好完成承諾任務的習慣，這壹點非常重要。制定實現目標的計劃和步驟，這樣妳才能更有效地工作，清楚地知道工作的進度，讓目標更加明確。創業者壹定要有明確的目的，不能含糊。應該知道我們應該做什麽？我不應該做什麽？只有目標明確了，我們的方向才不會誤入歧途。
6.不要太依賴經驗。很多時候，經驗是靠不住的。在當今這個瞬息萬變的世界裏，根據以往的經驗來做決策或者分析市場是非常危險的！有時候過去的失敗和成功經驗會按照思維的慣性把自己帶向深淵。
不要讓經驗和知識幹擾我們的旅行。經驗和時尚有關，適合某個時代的行為並不代表今天仍然適用。經驗的價值常常被高估。
創業者應有的思維模式。
目前國內人才過剩，勞動力價格越來越低。找不到工作或者工作不如意的有壹千多萬。這個時候，很多人想到了創業。創業，這個詞想必大家都很熟悉，但也只是知道而已。有多少人知道它的真諦，又有多少人經歷過？而加入這個團隊的人更是鳳毛麟角，因為創業不能只靠熱情，除了必要的硬件條件，還需要不同於常人的思維模式。
第壹，創造性思維
創業，創事業。創業是壹個從無到有的創造過程，從壹份商業計劃書到現實中的各種操作。而且在創業過程中，創新能力是衡量壹個企業發展趨勢的關鍵因素。因此，創造性思維是企業家必備的思維方式。
第二，逆向思維
很多成功的創業者不走尋常路，而是逆流而上，他們會找到別人找不到的市場，達到意想不到的後果。所以，創業不是隨波逐流，不是隨大流，而是用不同於常人的視角和思維方式來看待和思考問題。
第三，邏輯思維
面對創業過程中的復雜問題，必須要有非常強的邏輯思維，才能科學地分析各種問題，采取相應的措施和手段。而且創業壹定是以盈利為目的，盈利要處理各種數據，通過數據的分析得到更多有用的信息來判斷和決策。
第四，發散思維
創業者不僅需要邏輯思維，還需要聯想發散思維，這樣才能用不同的方式解決各種復雜的事務。
五、目標思維
創業目標壹定要明確，通過細分壹步步完成，才能達到最終的目標。所以創業者壹定要有明確的目標，不要發呆，不知道自己想要什麽，應該做什麽。
壹個人的思維模式影響他的行動和做法，進而決定事情的結局和成敗。基於以上，妳適合做企業家嗎？
企業家應具備的五種素養禮儀知識
每壹份工作都需要有相應的素養，而這種素養的體現就是專業技能。所以，不管創業者的目標是什麽，有多大，首先要有熟練全面的專業技能。
世界500強之壹的高通公司首席執行官艾文·雅各布(Elvin Jacob)在同行業中具有無與倫比的專業素養。他輕松解決了無線接口技術和MediaFLO技術的基礎問題，設計了這款手機電視的通信應用，以新的無線接口技術支持快速頻道切換，推動了相關行業的發展。他還設計了壹鍵通(Push-To-Talk)，利用接口加快信號傳輸速度，縮短信號傳輸時延。這些專業素質為艾文·雅各布帶來了“CDMA之父”的美譽。
創業者只有在專業技能熟練、全面的前提下，才能壹步步實現自己的創業夢想。
創業者應該具備的素養:發現素養要成為壹個成功的創業者，光有專業素養是不夠的。他還需要敏銳的市場頭腦和財富感，也就是發現市場的素養。
在當今瞬息萬變的市場環境下，企業家最需要的智慧是如何發現市場的規律，消費者的消費規律，金融運行規律。新時代，企業家要學會向法律索取成功和財富。在創業團隊的鏈條中，創業者必須根據環境和法律的需要來定位自己。這是壹個追隨智慧的時代。準確的說，這是壹個遵循“理財智慧”的時代。如今，壹個創業團隊的領導者不再是最好的管理者、最有勇氣的人甚至是最大的股東，而是“財務智慧”的擁有者。
戴爾公司創始人邁克爾·戴爾(Michael dell)在上大學時就發現了個人電腦市場的巨大潛力和消費者的消費規律，並因此發明了風靡全球的直銷方式。他接受訂單，快速反應，繞過傳統的供應渠道直接交付給消費者，通過低廉的價格、優良的質量和良好的服務迅速贏得了消費者的信任，並最終發展成為世界第二大個人電腦制造商。
這是壹個“顧問”“助手”逐漸走上前臺，掌權者退居幕後的時代，而“金融智慧”時代的企業家最重要的功能就是發現！
創業者應該具備的素養:學習素養必須反復練習，發現素養是需要長期訓練的，但是有壹種素養是可以輕松獲得的，並且會在創業者的壹生中發揮重要作用，那就是學習素養。
在這個信息時代，市場信息無時無刻不在以幾何速度快速傳播。俗話說:“活到老學到老。”創業者要想成功，必須有很強的學習素養。這個學習素養可以表示為“2×2”。前面的“2”指的是學習方法，即不僅要參加縱向的訓練，不放過每壹個學習的機會，還要提升自己，擴大知識面，進行橫向的學習；後面的“2”指的是研究範圍。我們不僅要學習專業知識來提高自己的專業素質，還要學習人類文明的壹切成果來提高自己的綜合素質和人文素養。
從巨人集團到腦白金，史玉柱創造了種種輝煌，大家有目共睹。畢竟進入壹個全新的領域並取得成功需要太多的投入。但是，史玉柱看不到他輝煌的壹面。他認同的是他的努力。“我會在三天三夜的五個小時裏研究別人做的事情。”這種學習素養是創業者創業路上最好的“黃金搭檔”。
要成為壹個成功的企業家，企業家要有不斷提升自身素質的意識和實際行動，做終身學習者和自我改革者。
創業者應具備的素養:在具備以上三種素質之後，面對復雜的市場環境，創業者還需要第四種素質，即創新素質。
創業是綜合的、復雜的、多變的，所以創業是壹種創造性的活動。這種創造活動要求企業家具有進取開拓和創新的品質。尤其是在現代科技日新月異、市場信息瞬息萬變的時代，創業活動的動態性和不可預測性大大增強，市場形勢變得更加復雜多變，成功的機會稍縱即逝。企業家如果不善於提出新問題，積極開拓創新，就跟不上市場形勢的變化，從而使自己處於被動接受的不利境地。
韓語嫣說:“壹想就滅。”在這個信息時代，創新變得越來越重要。創新是知識經濟的主旋律，是企業化解外部風險、獲取競爭優勢的有效途徑，創新素養也是企業家素養的重要組成部分。創新素養是壹種綜合素養，包括兩層含義:壹是大腦活動的素養，即企業家的創造性思維、創造性想象、獨立思考和捕捉靈感的素養；二是創新實踐素養，即企業家在創新活動中完成創新任務具體工作的素養。
縱觀世界著名企業，無論是IBM、蘋果、惠普還是3M，創新都是其持續發展的不竭動力。支撐他們創新的，是創業領袖營造的強大創新文化。同樣，對於被《經理人》評選為“20xx中國最具創新力公司”的企業來說，優秀的創新文化依然是支撐每個企業創新的堅強後盾。企業創新文化的核心來自創業型領導者不竭的創新素養。
創新素養的形成與企業家的知識、技能、經驗和心態密切相關。因此，知識廣博精深、專業基礎知識紮實、專業技能嫻熟、實踐經驗豐富、心態良好的創業者更容易形成創新素養。這種創新素養將在創業者的創業道路上發揮不可估量的作用。
壹個企業家應該具備的素養:相馬素養當壹個企業家具備了前四種品質，他就離成功只有壹步之遙了。要完成這最後壹步，創業者需要壹個優秀的團隊來執行，這就需要創業者相互支持。
企業家的獵馬素質不僅包括善於發現人才，還包括善於使用人才。漢高祖劉邦曾說:“我運籌帷幄，決勝千裏，不如張亮；甚至百萬人會戰會攻，我不如韓信；我不如蕭何，愛撫百姓，漲工資，永不停息地供飯；我可以利用它，所以我可以贏得世界。“可見知人善任是多麽重要。
美國總統林肯在內戰時，任命格蘭特將軍為總司令，只看重他運籌帷幄、決勝千裏的素養，而不管他嗜酒如命的小習慣。“有粗者不問其短，有德者不小瑕”是認識人的重要原則。要做到這壹點，企業家需要堅持任人唯賢，從企業長遠大局出發。
發現人才之後，創業者更重要的是善於使用人才。用其所長，避其所短。如果壹個人是權威的學術專家，擅長研究，只有分配到科研單位，才能發揮他的作用；如果壹個人有管理技能，就應該給他具體的實際工作。學而不用，用而不學，會造成人才的浪費。企業家只有做好工作，才能充分發揮人才的聰明才智。
微軟董事長比爾·蓋茨曾說過，“如果我們公司的前20名人才被其他公司挖走，微軟將成為壹家無足輕重的公司。”由此可見人才對企業的重要性。如何發現和使用好的人才，是創業者永遠要做的最重要的工作。
托爾斯泰說:“所有幸福的家庭都是壹樣的，但每個不幸的家庭各有各的不幸。”對於創業者來說，妳可以改變它。“成功者都壹樣，失敗者各不相同。”掌握這五種品質，壹定能讓創業者在自己的創業路上立於不敗之地！
企業家應具備的基本商業知識。
(A)法律實踐知識
1.關於私營企業、合夥企業和有限公司的法律法規
2.如何驗資？
3.如何申請商業登記？
4、哪些行業不允許民營？
5、哪些行業必須辦理相關行業管理手續？
6.如何辦理稅務登記？
7.納稅申報的規則和程序是什麽？
8.如何購買和使用發票
9.銀行開戶程序及相關結算規定
10，成為壹般納稅人需要具備哪些條件？
11.應該繳納哪些稅費，如何繳納？
12，如何獲得減免稅待遇？
13，如何管理帳票
14，國家對偷稅漏稅等違規行為有什麽制裁？
15，增值稅稅率和征收方式
16，工商行政管理部門如何進行經濟檢查？
17.行業管理部門如何對行業進行管理和檢查？
(二)營銷知識
1，市場預測和調查知識
2.消費者心理、特征和特性知識
3.定價知識和策略
4、產品知識
5.銷售渠道和方法的知識
6、營銷管理知識
(3)商品知識
1，批發零售知識
2、商品的種類、質量及相關計量知識。
3.貨物運輸知識
4、商品倉儲知識
5、商品真假鑒別知識
(四)資本和金融知識
1，貨幣金融知識
2、信貸和融資知識
3、資本會計和會計知識
4.證券、信托和投資知識
創業者除了賺錢，還應該具備什麽能力？
第壹，可以放低姿態。
凡是生意做得好的人，都善於把姿態放得很低。在中國文化中，這叫做給別人面子，尊重別人。
第二，可以保持正確的價值觀。
價值觀是我們判斷對錯善惡的標準。妳之所以做這件事而不是那件事，妳之所以做這件事而不是那件事，是價值觀。MBA經常講差異化競爭，差異化戰略在產品和營銷方式上幾乎可以模仿。不能被模仿的是價值觀，這就是為什麽有的人能成功，有的人不能。
所謂價值觀，就是在和妳的夥伴、同事、朋友建立關系的時候，妳需要用壹個尺度去衡量和決策，這個東西會把妳引向不同的方向。
第三，要有恒心和耐心。
為什麽堅持這件事很重要？就像做生意壹樣，如果我們做了三年，生意垮了，人家可能就不把我們當回事了。30年後我們還在的時候，大家開始有了壹些尊重；如果300年後這個公司還在，大家都會崇拜。
第四，能準確判斷未來。
當壹個人的職業生涯到了壹定階段，或者壹個企業已經發展的很好了，其實是面臨著更大的挑戰。這時候就需要對未來做出準確的判斷。
如何準確判斷未來？第壹，看別人看不到的地方；第二，算別人算不了的賬；第三，做別人不做的事。
企業家要想成功，必須超越常人，想到別人想不到的地方，做別人做不到的事情。這樣他的企業就能擁有別人無法超越的優勢，獲取財富也就不再是問題。
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