創業者應具備哪些素質和能力？

創業者要具備的素質和能力創業是壹個不斷被篩選淘汰的過程，那些經歷了市場考驗幸存下來的創業者或多或少都有壹些***同的特質。下面我為大家準備了關於創業者要具備的素質和能力，歡迎閱讀。創業者要具備的素質和能力篇1 (壹)強烈的創業意識要想取得創業的成功，創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。強烈的創業意識，幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻，將創業目標作為自己的人生奮鬥目標。創業的成功是思想上長期準備的結果，事業的成功總是屬於有思想準備的人，也屬於有創業意識的人。 (二)良好的創業心理品質創業之路，是充滿艱險與曲折的，自主創業就等於是壹個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現的需要迅速正確解決的問題和矛盾，這需要創業者具有非常強的心理調控能力，能夠持續保持壹種積極、沈穩的心態，即有良好的創業心理品質。它是對創業者的創業實踐過程中的心理和行為起調節作用的個性心理特征，它與人固有的氣質、性格有密切的關系，主要體現在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應性、合作性等方面，它反映了創業者的意誌和情感。創業的成功在很大程度上取決於創業者的創業心理品質。正因為創業之路不會壹帆風順，所以，如果不具備良好的心理素質、堅韌的意誌，壹遇挫折就垂頭喪氣、壹蹶不振，那麽，在創業的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之誌”。只有具有處變不驚的良好心理素質和愈挫愈強的頑強意誌，才能在創業的道路上自強不息、競爭進取、頑強拚搏，才能從小到大，從無到有，闖出屬於自己的壹番事業。 (三)自信、自強、自主、自立的創業精神自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。要成為壹名成功的創業者，必須堅持信仰如壹，擁有使命感和責任感；信念堅定，頑強拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創立事業之本，信念是創業的原動力。要相信自己有能力，有條件去開創自己未來的事業，相信自己能夠主宰自己的命運，成為創業的成功者。自強就是在自信的基礎上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢於實踐，不斷增長自己各方面的能力與才幹，勇於使自己成為生活與事業的強者。自主就是具有獨立的人格，具有獨立性思維能力，不受傳統和世俗偏見的束縛，不受輿論和環境的影響，能自己選擇自己的道路，善於設計和規劃自己的未來，並采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態度，能把握住自己的航向，直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮鬥，建立起自己生活和事業的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立誌向，自謀職業，勤勞致富，建立起自己的事業。 (四)競爭意識競爭是市場經濟最重要的特征之壹，是企業賴以生存和發展的基礎，也是壹個立足社會不可缺乏的壹種精神。人生即競爭，競爭本身就是提高，競爭的目的只有壹個——取勝。隨著我國社會主義市場經濟從低級向高級發展，競爭愈來愈激烈。從小規模的分散競爭，發展到大集團集中競爭；從國內競爭發展到國際競爭；從單純產品競爭，發展到綜合實力的競爭。因此，創業者如果缺乏競爭意識，實際上就等於放棄了自己的生存權利。創業者只有敢於競爭，善於競爭，才能取得成功。創業者創業之初面臨的是壹個充滿壓力的市場，如果創業者缺乏競爭的心理準備，甚至害怕競爭，就只能是壹事無成。 (五)全面的創業能力素質創業能力是壹種特殊的能力，這種特殊能力往往影響創業活動的效率和創業的成功。創業能力包括決策能力、經營管理能力、專業技術能力與交往協調能力組成。1.決策能力。決策能力是創業者根據主客觀條件，因地制宜，正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。決策是壹個人綜合能力的表現，壹個創業者首先要成為壹個決策者。創業者的決策能力通常包括：分析、判斷能力和創新能力。大學生要創業，首先要從眾多的創業目標以及方向中進行分析比較，選擇最適合發揮自己特長與優勢的創業方向和途徑、方法。在創業的過程中，能從錯綜復雜的現象中發現事物的本質,找出存在的真正問題，分析原因，從而正確處理問題，這就要求創業者具有良好的分析能力。所謂判斷能力，就是能從客觀事物的發展變化中找出因果關系，並善於從中把握事物的發展方向，分析是判斷的前提，判斷是分析的'目的，良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。創業實際就是壹個充滿創新的事業，所以創業者必須具備創新能力，有創新思維、無思維定勢，不墨守成規，能根據客觀情況的變化，及時提出新目標、新方案，不斷開拓新局面，創出新路子，可以說，不斷創新是創業者不斷前進的關鍵環節。2.經營管理能力。經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化；也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。經營管理能力是壹種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。(1)學會經營。創業者壹旦確定了創業目標，就要組織實施，為了在激烈的市場競爭中取得優勢，必須學會經營。(2)學會管理。要學會質量管理，要始終堅持質量第壹的原則。質量不僅是生產物質產品的生命，也是從事服務業和其他工作的生命，創業者必須嚴格樹立牢固的質量觀。要學會效益管理，要始終堅持效益最佳原則，效益最佳是創業的終極目標。可以說，無效益的管理是失敗的管理，無效益的創業是失敗的創業。做到效益最佳要求在創業活動中人、物、資金、場地、時間的使用，都要選擇最佳方案運作。做到不閑人員和資金、不空設備和場地、不浪費原料和材料，使創業活動有條不紊的運轉。學會管理還要敢於負責，創業者要對本企業、員工、消費者、顧客以及對整個社會都抱有高度的責任感。(3)學會用人。市場經濟的競爭是人才的競爭，誰擁有人才，誰就擁有市場、擁有顧客。壹個學校沒有品學兼優的教師，這個學校必然辦不好,壹個企業沒有優秀的管理人才、技術人才，這個企業就不會有好的經濟效益和社會效益,壹個創業者不吸納德才兼備、誌同道合的人***創事業，創業就難以成功。因此，必須學會用人。要善於吸納比自己強或有某種專長的人***同創業。(4)學會理財。學會理財首先要學會開源節流。開源就是培植財源，在創業過程中除了抓好主要項目創收外，還要註意廣辟資金來源。節流就是節省不必要的開支、樹立節約每壹滴水、每壹度電的思想。大凡百萬富翁、億萬富翁都是從幾百元、幾千元起家的，都經歷了聚少成多、勤儉節約的歷程。其次，要學會管理資金。壹是要把握好資金的預決算，做到心中有數；二是要把握好資金的進出和周轉，每筆資金的來源和支出都要記賬，做到有帳可查；三是把握好資金投入的論證，每投入壹筆資金都要進行可行性論證，有利可圖才投入，大利大投入、小利小投入，保證使用好每壹筆資金。總之，創業者心中時刻裝有壹把算盤，每做壹件事、每用壹筆錢，都要掂量壹下是否有利於事業的發展，有沒有效益，會不會使資金增值，這樣，才能理好財。(5)要講誠信。就創業者個人而言，誠信乃立身之本，“言而無信，不知其可也。”創業者在創業過程中，如不講信譽，就無法開創出自己的事業；失去信譽，就會寸步難行。誠信，壹是要言出即從；二是要講質量；三是要以誠信動人。3.專業技術能力。專業技術能力是創業者掌握和運用專業知識進行專業生產的能力。專業技術能力的形成具有很強的實踐性。許多專業知識和專業技巧要在實踐中摸索，逐步提高發展、完善。創業者要重視創業過程中知識積累的專業技術方面的經驗和職業技能的訓練，對於書本上介紹過的知識和經驗在加深理解的基礎上予以提高、拓寬；對於書本上沒有介紹過的知識和經驗要探索，在探索的過程中要詳細記錄、認真分析，進行總結、歸納，上升為理論，形成自己的經驗特色，積累起來。只有這樣，專業技術能力才會不斷提高。4.交往協調能力。交往協調能力是指能夠妥善的處理與公眾(政府部門、新聞媒體、客戶等)之間的關系，以及能夠協調下屬個部門成員之間關系的能力。創業者應該做到妥當的處理與外界的關系，尤其要爭取政府部門、工商以及稅務部門的支持與理解，同時要善於團結壹切可以團結的人，團結壹切可以團結的力量，求同存異***同協調的發展，做到不失原則、靈活有度，善於巧妙的將原則性和靈活性結合起來。總之，創業者搞好內外團結，處理好人際關系，才能建立壹個有利於自己創業的和諧環境，為成功創業打好基礎。協調交往能力在書本上是學不到的，它實際上是壹種社會實踐能力，需要在實踐活動中學習，不斷積累總結經驗。這種能力的形成：壹是要敢於與不熟悉的人和事打交道，敢於冒險和接受挑戰，敢於承擔責任和壓力，對自己的決定和想法要充滿信心、充滿希望；二是養成觀察與思考的習慣。社會上存在著許多復雜的人和事，在復雜的人和事面前要多觀察多思考，觀察的過程實質上是調查的過程，是獲取信息的過程，是掌握第壹手材料的過程，觀察得越仔細，掌握得信息就越準確。觀察是為思考做準備，觀察之後必須進行思考，做到三思而後行；三是處理好各種關系。可以說，社會活動是靠各種關系來維持的，處理好關系要善於應酬。應酬是職業上的“道具”，是處事待人接物的表現。心理學家稱：應酬的最高境界是在毫無強迫的氣氛裏，把誠意傳達給別人，使別人受到感應，並產生***識，自願接受自己的觀點。搞好應酬要做到寬以待人。嚴於律己，盡量做到既了解對方的立場又讓對方了解自己的立場。協調交往能力並不是天生的，也不會在學校裏就形成了，而是走向社會後慢慢積累社會經驗，逐步學習社會知識而形成的。創業者要具備的素質和能力篇2 （1）誠信品格實踐證明，真正成功的企業家都把誠信看得非常重要。做事先做人，做人需誠信。“人無信而不立”，沒有誠信很難在商場立足。（2）創新意識創新是市場競爭的不敗法則，創新是持續經營的永恒內核。創新意識，可以使創業者激發潛能，突破陳規，實現“柳暗花明又壹村”的新局面。（3）冒險精神創業與風險、困難始終相伴，沒有風險就沒有創業，只有敢於冒險並發現機遇者，創業才有可能成功。（4）堅毅性格創業中的艱難險阻、挫折失敗是家常便飯，堅毅的性格和永不言棄的精神，是創業者面對挫折失敗能夠堅持下去的精神源泉，是創業成功的必要支撐。（5）決斷能力市場瞬息萬變，機遇總是稍縱即逝，創業者瞻前顧後，猶豫不決，將導致機會白白錯過，創業成功的關鍵在於能夠迅速地判斷形勢，並做出決斷把握機遇。（6）務實態度創業是壹項需要全身心投入的事業，只有具備務實的態度方能創業成功。務實認真地做好自己的產品和服務，取得消費者的認可和信賴，是企業能夠實現持續經營、長盛不衰的根本保證。（7）學習能力知識經濟時代，對於創業者來說關鍵不是已經具備了多少知識和能力，而是創業者的學習能力和速度。學習的價值在於培養適應社會變化的能力和習慣，使得創業者能永遠跟上市場的變化。（8）團隊意識個人英雄主義的時代已經過去，依靠創業者的個人影響力和魅力，擴大凝聚創業團隊，是實現創業成功的前提和基礎，團隊意識是企業持續發展的核心價值觀。風險投資者希望妳確實能為既定目標而艱苦奮鬥、同時也希望妳能努力賺錢、因為它是衡量妳個人成就的尺度。應該說、發明電腦是世界的偉大成就、但是、風險投資者對此卻感到無足輕重、因為、電腦技術起步階段、還不能賺錢。妳必須讓對方感覺到賺錢的數額是衡量妳實現目標的尺度、妳必須向對方證明、妳的理想是賺錢。這但不是由於貪心不足、而是因為賺錢數額多少是檢測妳個人成就的標準。如果風險投資者無法認定妳是壹個成就型的人才、則不會支持妳的風險事業。創業者要具備的素質和能力篇3 活力充沛活力充沛包括多方面含義。首先、妳必須有健康的體魄和勇往直前的奮鬥精神、要能夠為實現既定目標努力不懈、必須具有完成投資計劃規定任務的堅定信念、妳必須向風險投資者證明、妳有能力應付艱苦工作、證明妳有驅動力和奮鬥熱情、首創精神。其次、風險投資者必須確實了解妳是願意為實現既定目標而努力不懈的人、並且確有能力實現既定目標。風險投資者並不喜歡那些不知天高地厚的空想家、而喜歡那些腳踏實地的奮鬥者、只有雄心壯誌而無實際本事的人。風險投資者是不會支持的。作為壹個企業家要耗用大量的自身能量、如果沒有強健的體魄和旺盛的鬥誌、則計劃的目標也難於實現。天資過人風險投資者希望知道妳是否天資過人。天資過人有多方面的含義。在認可大學取得學位固然可證明這壹點、然而、很多天資過人者都沒有機會讀大學。關於天資過人、風險投資者認為是人之天性。有人善於邏輯推理、也有人善於認識復雜的局面、通過綜合分析、認識事務的本質。他很想知道、妳能否在充分分析的基礎上、做出正確的判斷、進而進行最優決策、同時敢於承擔必要的風險。只有全面觀察分析妳的行為、風險投資者或其他人才才能評價妳的聰穎程度。因此、考核妳的聰穎程度、是通過聽妳的回答和讀妳的計劃書而來的、對企業家的能力之考核、是通過自己的經驗及與其他企業家的對比實現的。學識淵博學識也表現在多方面。接受壹定的良好高等教育能標誌其基本學識、而風險投資者更感興趣的還是妳的經驗。從以往的失敗中吸取了哪些教訓？在妳從事的行業中積累了哪些經驗？在妳頭腦中積累哪些為保證妳事業成功而必不可少的信息？妳是否已分析了妳的行業、並已確認妳公司成功之關鍵環節？妳能否接受批評並獲益匪淺？總之、風險投資者希望能確切了解妳究竟具有哪些學識、能保證在特定狀態下賺錢。領導素質領導素質的研究幾乎擴展到經營管理學說的各個領域、但很少從企業家領導素質角度進行研究。風險投資者必須了解、妳是否具有在發展中的小公司裏集結多種力量的能力、是否有勇氣承擔整個公司的責任、必須了解在妳走前人未走過的路且身處逆境時、是否有勇氣承擔並沖破阻礙。人們通常認為、領導素質包括自信、自強和壹定程度的以我為核心的能力、是否善於處理日常問題、是否敢於攀登前人未攀登的高峰、他還要了解、如果為獲取最大利潤、妳是否敢於修改計劃、還要了解、妳是否拒絕公仆式的工作、是否只熱心於解決僅有利於自己的問題。總而言之、領導能力既表現為獨立處理問題的能力、更表現為組織他人***同解決問題的能力。創新能力雖然、企業家具有創新能力很重要、但在大多數情況下、所謂創新能力已不局限於原有含義、而賦予更廣泛的含義。風險投資者將努力了解妳是否機敏、是否位處理問題的專家。他希望看到、如果妳遇到壹個意外事件、能創造性地解決問題。 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