2、根據學校工作計劃和上級關於少先隊的指示，制定少先隊的學期工作計劃，並在學期結束時寫出工作總結。
3.定期召開大隊成員會議，研究安排少先隊工作，研究討論有關指示和文件，虛心聽取中隊輔導員意見，豐富少先隊生活。
4.加強少先隊組織建設，組織好少先隊幹部換屆，搞好隊日活動和節日慶祝活動，以節日、紀念日為契機，在校內外開展豐富多彩的德育實踐活動。
5、培養、培訓中隊幹部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，搞好隊伍培訓，指導中隊開展主題教育活動。
6.全面負責少先隊的思想建設，做好少先隊的組建、監督、處罰和隊室布置工作。
7、協調政教處* * *做好學生的評價工作。
8、深入學生，加強調查研究，經常關註少先隊員的思想動態和學習、生活等方面，樹立先進，及時正確引導不良傾向。
9、全面落實《小學生守則》和《小學生日常行為守則》，指導各中隊做好值班工作，加強學生行為守則教育。
10，做好少先隊活動陣地建設，出版紅領巾板報，辦好紅領巾電臺，及時充實學校網站相關內容。
11，加強輔導員隊伍建設，指導、監督、指導中隊活動實施。
12，培訓國旗禮儀隊，組織升旗儀式，國旗下講話，國旗下講話安排。
大隊輔導員崗位職責要求2 1。根據少先隊工作要求和學校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動日程，期末進行總結。
2、主持中隊輔導員會議，研究和安排少先隊工作，學習和討論有關少先隊工作的文件精神，交流經驗，聽取各種意見，不斷改進工作。
3.建立健全大隊委組織和少先隊監督崗的值班工作，搞好幹部培訓，定期召開隊幹部會議。
4、根據學校的工作中心，做好宣傳工作，定期並有計劃地出版好黑板報，布置櫥窗。
5.負責指導檢查各中隊少先隊活動，組織評比活動，定期組織少先隊大隊活動，組織參加區級以上少先隊比賽，爭創優異成績。
6.加強團隊室建設，做好數據收集和管理，規範團隊室建設。
7、配合學校德育部門做好其他德育工作及相關評比工作。
8、組織輔導員開展少先隊工作調研和經驗交流，努力探索少先隊工作規律。
大隊輔導員工作職責3 1。制定並組織實施少先隊工作計劃，有目的、有計劃地對少年兒童進行思想政治教育，根據少年兒童特點組織輔導少先隊主題活動，配合學校開展486德育活動，組織少先隊各類競賽評比。
2.定期召開團隊會議，在工作中培養小幹部團隊，不僅交任務，還教方法。做好班子幹部換屆工作，加強隊伍建設。抓好少先隊值班工作，促進隊員良好習慣的形成。
3.發揮少先隊的宣傳作用，通過大隊墻報、紅領巾廣播站、中隊黑板報等陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為。
4.註意收集少先隊員的信息，及時行動。我們要對每次活動的照片和資料進行分類、匯總、保存，同時積極投身其中，不斷加強與社會的聯系。
5.訓練和管理壹支訓練有素的鼓隊。
6.組織周壹和重大節日的升旗儀式，訓練升旗手升降國旗，安排國旗下的人員和發言內容。
7.每月組織壹次少先隊先進集體評比，公布好成績，發放流動紅旗。
8、重視法制教育，配合學校開展相關活動，並收集資料。
9.參加40節課，了解4、5、6節課的有效教育。
10，協助年級組長和班主任處理年級和班級的重大問題和事故。
大隊輔導員崗位職責要求4 1。認真貫徹上級關於少先隊工作的指示精神，根據學校的中心工作，負責制定全校的工作計劃，開展少先隊活動。
2、負責向學校和上級反映和匯報學校少先隊工作情況；及時了解少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長情況，及時與有關部門協商解決工作中的問題。
3、根據中學生的實際，有針對性地有效組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。
4.定期召開中隊輔導員會議，指導其順利開展少先隊工作。
5.有計劃地培養各級班組幹部，指導班組幹部獨立工作，培養他們的工作能力。
6.培養和推薦優秀少先隊員加入共青團組織。
7.做好少先隊的日常工作，落實隊伍的獎懲制度。
8、積極爭取班主任的支持，並配合他們搞好班隊工作。
五大隊輔導員工作職責1。積極主動，協助領導對學生進行思想教育，全面負責少先隊工作。
2.根據我校的實際情況和孩子的特點，每學期開學時，制定好大隊部的工作計劃，確定學期和月度教育中心，安排重大活動。期末有壹個總結。
3.加強少先隊陣地建設。組織紅領巾廣播，訓練鼓隊，布置隊室和畫廊，出版每月黑板報，完善少先隊值班制度，總結大隊部工作數據。
4.組織和指導少代會年會。培養各級少先隊幹部。每月召開兩次大中隊幹部和小輔導員會議，培養隊幹部的實踐能力。
5.創造性地開展雛鷹四大主題活動。
6.每學期設計組織兩次團拜會，經常深入中隊檢查指導中隊開展活動。
7.做好各級少先隊員的評優評先工作。
8.定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經驗，聽取意見。
9.爭取社會力量，關愛少先隊員。做好聘請外籍小輔導員工作，積極尋求社團合作。
大隊輔導員崗位職責6 1，對* * *產品主義信念堅定，熱愛少先隊工作。具備策劃、組織和指導少先隊中隊活動的能力。
2.圍繞黨的中心工作開展教育活動。努力培養隊員成為自學、自律、自理、自護、自強的新壹代社會主義接班人。
3、每學期按照上級領導的要求制定少先隊大隊計劃並組織實施。積極參加相關會議，及時向主管領導匯報大隊工作，期末按要求總結少先隊工作。
4、根據學校的有關要求和少先隊組織章程開展適合少先隊特點的活動。尊重球員的權利，充分發揮球員的積極性、主動性和創造性，做好比賽。
團隊建設、加入、退出和重選、獎懲等。
5.為少先隊員講解少先隊章程，有目的、有計劃地培養隊幹部，加強少先隊知識教育，鼓勵學生爭做優秀少先隊員，爭創少先隊優秀中隊。
6、引導隊員學習少先隊知識，遵守少先隊紀律，積極完成少先隊組織交給的任務。每學期向學校推薦優秀隊員和優秀隊幹部。
7 .少先隊大隊輔導員的工作職責大隊部是學校德育的重要陣地。大隊輔導員的職責如下:
壹、根據學校德育工作安排，擬定大隊部工作計劃，報學校德育領導小組審核後實施。
二、積極開展少先隊活動，做好發展新隊員、隊形重選、獎懲等組織工作。
三、經常對孩子的思想、學習、健康、生活等了解較少。，並向黨、政、團支部報告。
第四，培養少先隊積極分子，教他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難，培養他們熱心為大家服務的精神。
五、對旗手、鼓手、升旗手、宣傳員進行基本功訓練，照顧他們的興趣和特長，關心他們的學習和健康。
6.積極主動地向社會各界宣傳少先隊的性質、任務和作用，以便更好地獲得各方面的支持和幫助。
七、領導中隊工作，經常了解中隊輔導員的工作情況，並召開中隊輔導員會議，討論工作，交流經驗，聽取意見，更好地改進工作。
八、辦好紅領巾廣播站，廣泛宣傳學校的好人好事，以及學校的規章制度，安排國旗下的演講活動和文明監督崗活動。
大隊輔導員崗位職責要求8 1。領導少先隊工作，充分發揮組織作用，配合校長和政教處，通過少先隊的活動對學生進行思想品德教育，培養學生的良好習慣。
2、加強管理，每學期要有少先隊計劃、布置、記錄、總結，每月向校領導匯報。
3、帶領中隊輔導員，通過學習提高中隊輔導員素質，每月至少召開壹次中隊輔導員會議。
4、培訓少先隊員、中、小隊幹部，提高幹部素質，每月輪訓壹次，做到有計劃有落實，有總結，培養典型幹部。
5.每學期舉行主題旅會，每周壹負責升旗儀式。
6、搞好宣傳，形式多樣，負責少先隊廣播、黑板報。
7.配合班主任，做好學校的日常管理工作，深入了解學生的思想和學習健康狀況。
8、查看班級團隊活動記錄。
9.保持少先隊室內整潔，保持團隊活動檔案有序。
大隊輔導員工作職責9 1。愛孩子，細心呵護，耐心教育，熱心幫助孩子的實際困難，做孩子的知心朋友。
2、以身作則，用自己的模範行為影響孩子，做他們的榜樣。
3.學習政治、教育理論和團隊知識，熟悉教學工作，學習育人知識，豐富各種知識，具有必要的活動技能和較強的組織能力。
4、深入實踐，主動與中隊輔導員建立聯系，認真聽取他們的意見和建議，經常了解隊員的思想狀況，做好教育工作。
5.負責制定少先隊大隊學期工作計劃，協助制定各中隊學期活動計劃。
6.註重愛國主義教育、法制教育、常規教育和良好習慣養成教育，緊緊圍繞學校中心工作，切實開展適合幼兒特點、有利於培養幼兒身心健康和創造性思維能力的有意義的教育活動。
7.培養少先隊積極分子和隊幹部，教給他們工作方法，提高他們的工作能力。幫助所有隊員樹立戰勝困難的決心和信心，提高戰勝困難的勇氣。
8.與校外輔導員密切合作，做好少年兒童校外教育工作，積極向學校、家庭和社會宣傳少先隊的性質、任務和作用，獲得廣泛的支持和幫助。
9.組織值班隊員做好全校學生日常行為規範的檢查評比工作，做好宣傳工作，做好宣傳欄、廣播電臺、記者站、鼓隊工作。
10，配合各學科開展教育教學活動，積極參與課程改革，以課程改革促進課程改革。
11.支持和協助中隊輔導員開展中隊活動，對外宣傳優秀中隊活動，總結實施適合學校實際和社會發展的全新人才戰略，建立在省內外具有壹定影響力的少先隊組織。
大隊輔導員崗位職責要求10 1。根據上級關於少先隊工作的指示和學校德育工作的要求，制定少先隊工作計劃，組織實施，期末寫出總結。
2、定期召開大、中隊輔導員會議，研究安排少先隊工作，同時要善於聽取中隊輔導員的意見，不斷改進工作。
3.認真組織大隊的活動，全學期至少三次，負責中隊在學校的每周執勤訓練和中隊的升旗儀式，確保紮實有效。
4、做好中隊輔導員的聘任工作，幫助指導其開展中隊工作，組織中隊活動，要求輔導員每月召開壹次主題班組會議。
5.建立健全旅委組織，認真做好旅委換屆工作，搞好大中隊幹部培訓，定期召開幹部會議。
6.協助德育處做好德育工作，具體負責學生日常的落實，充分發揮學生幹部和小交警的作用。做到每天檢查，每周記錄，每周總結，每月評比，年底評估。
7.充分利用德育室、小波電視臺等德育陣地，對學生進行五愛教育，促進學生良好的行為習慣。培養鼓手、旗手、小記者、小播音員。設立“光榮簿”，記錄優秀球員、優秀隊員的突出事跡，以及球隊獲得的榮譽。隊室要整理好，保持整潔，資料要認真積累，豐富隊史。
8.增強少先隊工作質量意識，加強少先隊工作研究，探索新時期少先隊工作規律，爭創壹流少先隊單位。
大隊輔導員崗位職責要求11 1。根據黨的教育方針、團組織和少先隊委員會的指示精神、學校的總體目標和計劃、團員和少先隊員的實際情況，制定活動總計劃和階段性活動安排，期末寫出工作總結。
第二，精心組織實施計劃，確保完成任務。要詳細了解，認真解決規劃實施中的問題。
第三，把隊伍作為進行德育教育，促進全面發展，培養社會主義人才的重要陣地。要從政治思想、道德規範、行為習慣、培養目標等方面認真、紮實、有效地做好德育工作，為學校的精神文明建設做出貢獻。
四、根據德育工作的總體目標，組織開展內容豐富、形式多樣、生動活潑、適合幼兒身心特點的主題班會等形式的活動。
五、負責領導團、大隊、中隊的組織建設。及時組織發展新成員和隊員，做好改選工作，選拔培養團隊幹部，使之成為團隊活動的骨幹。定期召開班組幹部會議，檢查安排，指導工作方法，表揚先進，幫助落後。
六、檢查、指導和考核團隊輔導員的工作，了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環節，並做好考核記錄。
七、定期召開輔導員小組會議，組織學習，匯報工作，討論工作，交流經驗，表揚先進。要重視團隊輔導員的培養，團結帶領他們為團隊工作貢獻自己的智慧和力量。
八、了解班組工作的過程和工作情況，掌握主要成績和問題，並及時向校領導匯報。與青工委、團委、兒童活動中心聯系，匯報工作，爭取支持和幫助。
九、搞好團隊建設，保持房間整潔。建立和完善必要的班組制度規章制度。
十、定期訓練鼓手、號手、旗手和廣播員。負責組織升旗和降旗儀式。
十壹、聘請校外輔導員，與其密切合作，拓展團隊活動陣地，爭取廣泛的社會支持。
十二、適時做好優秀團員、優秀少先隊員、優秀中隊和優秀輔導員的評選表彰工作。
十三、做好班組工作活動，建立健全班組工作檔案，保管班組重要文件、資料、獎懲材料等。，作為團隊工作的參考。
十四、負責管理和保護文藝演出的道具和其他隊伍管理的財物，做到清單清楚、擺放有序、整潔，嚴防丟失和損壞。負責管理學校配送團隊的辦公用品。以上如有遺失或損壞，應及時向學校報告，必要時負責賠償或接受罰款。
十五、負責門衛管理和學生安全工作。
大隊輔導員工作職責:12 1。負責公司各項行政事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化衛生等。).有豐富的食堂管理和安全生產管理經驗者優先。
2.負責辦公用品、勞保用品和員工福利的采購和發放管理；公司固定資產的實物管理；
3、負責安全管理(根據安全標準化體系的要求負責消防設備、特種設備的日常檢查、維修聯絡、年檢、外部檢查等事宜的處理)；
4.負責辦理公司資質證書的申請、年檢、變更等相關手續，並歸檔、存檔、保管。
5.協助完成領導安排的其他行政事務。
大隊輔導員工作職責13 1。負責公司智能工廠的行政管理，根據業務發展需要建立及時的行政服務體系；
2.制定和優化行政相關制度和工作流程，跟蹤執行結果，不斷提高和完善工作質量；
3 .領導部門開展日常工作，包括財產管理、資產管理、行政采購和日常行政事務管理；
4.編輯年度行政預算，負責合作供應商的日常管理和定期考核，指導相關人員采購商品。
5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序和辦公環境，包括辦公區域裝修和公司搬遷；
6.負責制定各類行政應急預案，處理突發事件。
大隊輔導員崗位職責要求:14 1。按照國家會計制度的規定進行記賬和核算。
2、根據公司相關財務制度和標準流程審核各項成本費用的支出，賬面清楚，票據合理，金額正確。
3.對業務流程中的標準化流程和涉稅事務進行監督，事前嚴格按照相關法律法規和財務制度進行。
4.編制財務計劃，及時提交資金預算和計劃。反映和分析財務計劃的執行情況。厲行節約，合理使用資金。
5.監督公司財產的建設、保管和使用，配合綜合管理部門和專職部門定期進行財產檢查。
6、根據國家和有關部門的要求，及時準確地申報各種稅費。
7.編制各種會計報表和財務報表，做好財務分析和績效考核。
8、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、稅務檔案等會計資料。
大隊輔導員崗位職責要求15 1。在總經理的領導下主持辦公室的全面工作。組織並督促辦公室人員全面完成職責和任務；
2、負責建立和完善行政後勤管理規章制度，並負責監督、實施和跟蹤；
3、跟蹤產業政策，申報政府扶持(補貼、獎勵、專項)資金和榮譽資格，發揮政府與企業之間的橋梁作用；
4.負責收集和了解國家和地方與企業相關的各類優惠、扶持和激勵政策信息，摸清各類企業和產品與榮譽、資質相關的申報條件和程序；
5、從事項目分析、匯報對策、項目包裝及相關事務；
6、日常維護相關行業協會、學術團體、機構和部門，促進各項工作的順利開展。