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妳認為目前公務員中工資最高的職業是什麽?

這個問題本身就有點問題。公務員是壹種職業。題主應該問哪個部門工資最高。作為壹個在政府呆了兩三年,對政府部門極其感興趣的人,他平時研究的是政府行為。我簡單說壹下。

如果單純看哪個部門的工資最高,就要鎖定它的大前提,就是要對比同地區同年齡的各個部門的工資,否則就變得沒有意義了。比如上海財政局的工資和河南鄭州應急管理局的工資誰高誰低,又比如上世紀90年代壹個部門的工資和今天壹個部門的工資誰高誰低,所以得不到壹個大前提,所以我們現在同時鎖定所有地區。

主要問題是關於公務員崗位的,所以首先要知道公務員崗位觸及哪些部門,包括縣級黨委、縣委、政府部門、CPPCC部門、人大、檢察院、法院,也就是俗稱的四大班子、兩院。其中,縣直部門包括縣委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、紀委等。,而且還有很多政府部門,包括公安局、財政局、自然資源局、市場監管局、衛健委、民政局、人社局、行政審批局等。根據上次機構改革,出現在縣三個方案中,老壹點的縣會有近40個局級單位,第壹個。CPPCC和人大會少壹些,檢察院和法院會是這兩個部門。好吧,我們知道了公務員接觸的崗位之後,工資按照他們的分類就比較好說了。

首先,整體差別不會太大。壹般來說,大家都不會差不多,同壹地區、同壹級別的公務員也不會呈現。我月薪3000,妳月薪10000。那是不可能的。我們必須清楚這壹點。但不會完整。畢竟每個人的工作性質都不壹樣吧?完整也是不公平的。那誰的工資高呢?相信大家都聽說過。公安機關,也就是公安機關的法院,為什麽更高?因為他們是執法機關,危險系數也更高。比如公安同誌和壞人打架受傷的概率也高,所以有專門的補貼,會比和他們同地區同部門的高壹兩千。

另外,壹些政府執法部門也可能根據努力程度有補貼,但有的地區不壹樣,有的沒有,有的特殊部門也不壹樣,比如稅務局。為什麽不壹樣?他是通過國考招錄的公務員。部門屬於中央,薪酬制度按照中央的規範。會呈現出什麽樣的情況,比如這個地區的公務員工資?壹般壹個月4000,稅務局可能7000。因為稅務局實行的是中央機構的工資結構,再把中央稍微分壹下,那麽中央公務員的工資可能是9000元壹個月,而稅務局的同誌可能還是7000元。為什麽?原因是實行的是中心機構的薪酬結構,對於這類中心體部是不壹樣的,其余部門都差不多。

我想題主不僅想知道這個,既然提到了工資,那就說說另壹個重要原因吧。我想有人說過,同壹地區不同部門的工資差別不是很大。差別大的是不同地區的公務員工資。我們舉個極端的例子。深圳壹個鄉鎮公務員年薪30萬左右,河北壹個普通鄉鎮公務員年薪5到6萬左右,東部沿海還有壹個普通的。

大家會發現公務員的工資大部分還是不高的,那為什麽有些人會羨慕呢,尤其是看到壹些有指導的生活,覺得工資不可能這麽多,不然不可能這樣。我通知妳壹下,我前面說了,很多人即使不是公務員也可能知道,但是我下面說的是極少數。因為知道的人很少在這個網絡平臺上發布內容,我現在有時間來是因為我最初創業。原因有二。

第壹,引導之後,才會有表現。比如壹個鄉鎮長工資5600,很正常,但是績效壹個月壹萬。這個普通人不知道績效就是績效,不計入工資。第二,指導之後,生活很多方面都有專項資金。比如壹個縣、區的副縣長每年的加油費是5萬元,只能用,不能打折。所以,雖然他們沒什麽可救的,但是他們的命已經處理好了。這只是壹個方面。生活還有很多其他方面。我會考慮的。

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