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“範正伯”光緒試改革救清失敗?慈禧是不是封殺了?

雖然“大部制”是近年來報紙、電視等媒體上最引人註目的名詞,但早在100多年前的清朝光緒年間,“大部制”就有過壹次轟轟烈烈的改革。然而,這是壹項令人遺憾的改革,沒有任何目的。近日,相關媒體披露了“大部制”改革的前因後果和半途而廢的慘痛教訓。

1906年,清朝宣布“預備立憲”,精簡機構,改革中央部門,將壹些職能重疊的部門合並,組成大部門。具體做法是將太常寺、光祿寺、紅紅寺合並為禮部,實業部合並為商業部,定名為農工商部,太仆寺合並為兵部,改名為兵部,國子監合並為入口部。當然,這些合並的部門歷史悠久。

常思廟作為清代的祭祀機構,自秦漢以來壹直存在。但到了清代,其職責被禮部所取代,禮部只負責壹些祭祀儀式。光思寺是清代的宴會管理機構,職責與禮部嚴重重疊。1898年戊戌變法時並入禮部,後又分離,最後這次並入禮部。鴻福寺是清代專門從事禮儀的機構,其職責與禮部同等重要。1898年戊戌變法時並入禮部,這次又合並了。

清朝的工商部創建於天聰五年,也就是公元1631年。它是壹個管理國家事務和宮廷工程的機構,負責民用建築系統、器皿的使用方法、分散和降低運河和堰的方法以及提供上億個墳墓的法典。土木工程、水利工程、機械制造工程、礦冶、紡織等官辦行業。都是全國範圍內負責,負責部分金融貨幣的統壹計量。當時有錢發堂、錢寶元局、火藥局。在這次光緒的行政改革中,這些機構都被廢除了。

太仆寺是清代管理馬正的機構。其轄區內有左右馬廠,但主要是軍務司和八旗負責國家使用的軍需。太普寺只是壹些皇室需要為皇帝巡視準備馬匹。實際上已經成為軍務部門的壹個分支。此外,國子監被取消,國子監中的學校被分配到以前建立的部門。

1861年1月20日,清政府設立總理外事辦公室,試圖“建立大部制”。在丞相府設立之前,清廷的外交由禮部、藩部、紅紅寺等機構負責,丞相府集中了分散在這些部門的外交權力。從此,清朝有了專門的外交機構。起初,總理辦公室只負責外交、貿易和關稅。後來逐漸擴展到鐵路、采礦、槍械和武器制造,成為主要部門。戊戌變法光緒年間,刑部郎沈重在追悼會上說:“這是丞相衙門的事。其中不僅有六個是復雜的,而且有六個是全面的。”1901年,總理府外務省改稱外務省,仍為“六前”。

事實上,在“預備立憲制”公布之前,清朝曾在1898年、1901年、1903年和1905年進行過小規模的機構改革,但此時的零敲碎打的改良對於岌岌可危的晚清政權來說,已無濟於事。事實上,在戊戌變法期間,光緒皇帝就頒布了將太常寺、光祿寺和洪松寺納入禮部的措施,但直到1906年才付諸實施。

1998年8月30日,由於“舊體制”,

光緒皇帝這壹不同尋常的舉動,康有為雖然也認為是“變政治為勇氣”之舉,但還是覺得有點突然。康有為說:“我壹直在講改革官制,但主要是增加新的,而不是減少舊的。”他堅持采取新舊並存的溫和政策。連梁啟超都覺得“裁官最難”

那麽,當時光緒皇帝為什麽要采取如此不同尋常的措施呢?起初,光緒於6月11日頒布《明定國詔書》,宣布實行變法,但到了8月,變法顯然處於十字路口,遇到了很大阻力。例如,光緒應該整頓官僚機構,杜絕“官員和專業人士因工作而被強奸”7月29日,他下令衙門砍掉繁瑣的管理事務的條條框框,另立新章。於是,衙門拒絕“以無案可援為借口亂報”。

因此,光緒皇帝想從廢除和合並閑置機構和冗員入手,向頑固守舊勢力發起進攻,同時鏟除壹些守舊官員的活動據點。據記載,光緒八月三十日法令頒布時,“老臣哭到墻角”。改革以來從未實施過“新政”二字的廣東省省長被免職;隨後,禮部大臣懷塔布等6名禮部高官被光緒皇帝革職。

帝制改革是清朝光緒年間戊戌變法後,對朝廷政治管理體制的改革。當年的戊戌變法失敗了,隨後的“大部制”改革自然也失敗了,其中有很多慘痛的教訓值得後人深思。總結起來,主要有三個教訓:

第壹,光緒的“大部制”改革操之過急。

這個改革太草率了。在“百日維新”的103天裏,光緒皇帝先後頒布了約108條改革法令,平均每天1.7條。數量最多的是9月12日,壹天之內頒布了11項改革法令。光緒皇帝的這壹舉動雖然體現了他“邊觀察時代邊自強”的迫切心情,但也留下了改革過於倉促的後遺癥。

1898年8月30日,廢除衙門,裁減冗員的聖旨下達。目前朱改聖旨收錄於《中國第壹歷史檔案》,全文記載於《清誌》。可見光緒皇帝對軍機起草的政令並不滿意。除了圈出壹些字外,還有田寫的字。在官員起草的法令中,這是用詞最多的壹條。其中,光緒皇帝嚴格規定了部門合並的完成日期,朱碧天“限於壹個月內完成彩排,似是消除了這種權力,使少量經費逐漸富裕,從而擴大了新的規定”。光緒皇帝對朱碧的限制表明了他對新政的焦慮。

二是機構改革缺乏事前規劃和事後補救措施。

8月30日,光緒下令廢除詹世福的衙門、鄭桐使者、太常寺、光祿寺、紅紅寺等。但未能提前完成相關職能的移交。9月1日,他指示將被廢除的政府辦公室的所有事務合並到6個內閣辦公室。合並的具體事務,五天之內由大學士、六大臣、侍郎辦理。但顯然,5天之內,大學士和6名官員都沒能拿出壹個具體可行的方案,於是9月10日,光緒再次下令大學士和6名大臣、侍郎、巡撫盡快提出方案。崖門已經宣布取消10天了,但是還沒有具體的合並方案。由此產生的權力其實是空虛的,這無疑為舊式勢力提供了把柄。

第三,對被裁撤的官員沒有妥善的安置方案。

9月8日,光緒皇帝頒布法令,規定裁員可以由路礦總局和農工商總局決定,以後再作任命。不久,政變發生,光緒皇帝的“大體制”願望破滅。當然,裁員是當務之急,但如果處理不當,也會給那些對改革持懷疑態度的人增加更多阻力。這是幾萬甚至幾十萬人生命的問題。光緒事前沒有考慮周全,事後也沒有及時想到可行的補救辦法。當時在中國海關稅務總局工作的英國人赫德說:“皇帝的指示是正確的,但他的顧問康有為等人缺乏工作經驗。他們只是用善良扼殺進步。他們放了足夠吃九年的食物,不考慮他的胃的大小和消化能力,三個月之內就把他塞了進去,所以他暫時被勒死了。”

其實清朝末年,政府腐敗,官場黑暗,人民生活貧困,弊端很多。無論是戊戌變法,還是“大統”改革,都無法改變清朝的命運。

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