人事事務是壹種人力資源外包方式，是企業根據企業需求將壹項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的人力資源公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。人事外包優勢降低企業成本：通過人事外包可獲得規模效應所帶來的成本降低，節省了大量的事務性工作需要配置的崗位、時間和精力，提高成本效益，降低企業運營成本。降低管理風險：隨著我國勞動法務方面的法律法規越來越完善，企業在員工關系方面面臨越來越多的挑戰。通過人事事務外包供應商分享最佳實踐，進壹步整合流程，完善管理，可有效地幫助企業規避管理風險。簡化整合流程：人事事務外包屬壹站式服務，有任何問題人事外包服務商解決，既簡化了員工管理的流程，也提高了員工對人力資源部門服務的滿意度。人事事務外包服務項目代繳社會保險/公積金*社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合並與轉移、保險理賠；*公積金開戶、繳納、補繳，公積金貸款/支取指導與協助辦理；代發工資/代繳個稅*將提供給企業壹個準確、及時、保密的薪酬管理服務，包括薪酬計算，薪酬發放，保密工資單，報表反饋等；*個稅申報、代繳服務，對於個稅較多的企業客戶我們有高達百分之十的返稅優惠政策；規劃員工保障*規劃並代辦團體商業保險，包括但不限於：門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產險等；*代辦新員工入職體檢或年度員工體檢；*其它員工保障規劃及代辦；人事外包服務流程1.雙方溝通達成壹致意見，並約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務，簽訂人事外包服務合同；2.雙方企業交流相關情況，並提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料；3.根據客戶企業的相關需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況；時至今日，人力資源外包正不斷的被眾多企業的HR認知並采納，他們認為人力資源外包業務最大的價值體現在“規避用工風險”和“降低管理成本”上。據不完全統計，人力資源外包目前已成為中國眾多企業靈活用工的主要形式，約占40%。廣州迅高企業管理有限公司由廣州市工商行政管理局註冊具有獨立法人的專業性勞務派遣機構，為合作單位提供勞務派遣、代辦社保、處理工傷事故、申領生育津貼、公積金代買、代發工資、代辦廣州市戶口等全方位服務，為企業規範勞動用工，最大限度的降低用工成本、增加用工靈活度、減少用工風險責任、建立和諧穩定的勞資關系等方面提供了強有力的保障。劉先生（廣州迅高企業管理有限公司）
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