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10單位工會趣味活動計劃

隨著經濟社會的不斷發展,工會在企業發展中的作用越來越重要。以下是我精心收集的10個有趣的單位工會活動方案。我會和妳壹起分享,壹起享受。

工會活動計劃1

壹、活動主題:教職工技能競賽

二。活動時間:3月_ _日下午2: 00-5: 00

三。地點:小古中心校。

四。活動目的:根據上級工會關於在教職工中繼續開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動的要求,為進壹步提高我校教師素質,決定分工分組開展此項活動。

動詞 (verb的縮寫)活動:

1,教師書法粉筆大賽。

2.教師簡筆畫比賽。

3.教師水彩畫大賽。

4、教師微機操作。

不及物動詞活動要求

1.中心學校的所有教職員工必須至少參加壹次競賽。

2.各教研組根據工會設置的項目和名額分配表自願填寫條目,各教研組在3月10前將教師報名情況報送學校工會辦公室。

3.每場比賽的具體要求:

(1)書法大賽30分鐘用不超過三尺全開宣紙書寫,字體不限,格式完整,內容健康向上。

⑵粉筆字大賽在20分鐘內在學校提供的小黑板上書寫,書寫內容抽簽決定,要求楷書或格式完整的迪書。

⑶20分鐘內用學校提供的A4紙畫壹幅畫,要求靜物和實物各5張,人物5張,動物5張,場景1張。

(4)水彩畫大賽40分鐘內用四開紙繪畫,要求選壹幅靜物或風景,內容健康,畫面完整。

4.微機操作分為兩組,即參加書法和粉筆書寫的老師為第壹組,參加簡筆畫和水彩畫的老師為第二組。作業內容是課件制作或文檔編輯,指導老師是劉水。本次活動不包含在比賽中。)

5.競賽獎項

壹等獎2個,二等獎3個,其余為毛筆、粉筆、簡筆畫、水彩畫三等獎。

6.選擇方法

參賽作品通過交流互評給予A、B、C三個等級,即A為壹等獎,B為二等獎,C為三等獎。互評安排如下:參加書法、粉筆交流互評的教師,參加簡筆畫、水彩交流互評的教師,評優領導由工會指定。

7.活動用紙、筆、墨水、顏料、小黑板由學校提供。

8.根據老師的登記,如果漏了壹些項目,工會可以進行人事調整。

9.未盡事宜將另行通知。

10,條目分配表。

工會活動方案2

為了展示機關幹部的風采,豐富職工的文化生活,不斷增進友誼,提高機關幹部的凝聚力,街道機關工會準備在中秋、國慶前夕舉辦“機關幹部雙節趣味比賽”。

主題:和諧、友誼、進步

活動時間:9月下旬

地點:_ _ _ _

競賽項目:

第1項:* *相同進度(雙跳)

遊戲規則:壹男壹女為壹組,都跳單人跳繩。壹分鐘內跳得最多的壹組獲勝。

獎項設置:壹等獎2名;二等獎2名;12紀念獎。

參加人數:每個工會組4人,***16。

第二項:眨眼(吃餅幹)

遊戲規則:參與者把餅幹放在額頭上,用面部肌肉把餅幹移到嘴裏吃掉。壹分鐘內吃得多的人獲勝。摔倒的不算,用手扶的不算。

獎項設置:抽獎分為兩輪,每組取壹等獎1。

* * *壹等獎2名;6個紀念獎。

參加人數:每個工會組4人,***16。

第三項:把球吹進碗裏

遊戲規則:在桌上放五個碗,全部裝滿水,從第壹碗到第五碗打乒乓球。誰玩的時間最少,誰就贏。

獎項設置:抽獎分為兩輪,每組取壹等獎1;紀念獎3個;

* * *壹等獎2名,紀念獎6名。

參加人數:每個工會組2人(不限男女),* * * 8人。

第四項:爭搶(推球)

遊戲規則:將兩根接力棒的後三分之壹交叉系緊,拿壹根長的像剪刀壹樣叉開,另壹端用缺口叉壹個籃球。下達命令後,迅速將球向前推回小紅旗,第壹隊獲勝。

獎項設置:抽獎分為兩輪。初賽第壹輪和第二輪獲勝的隊伍將進入決賽,未進入決賽的隊伍將獲得紀念獎。獲勝隊在決賽中獲得壹等獎,另壹隊獲得二等獎。* * *壹等獎4名,二等獎4名,紀念獎8名。

參加人數:每個工會組4人(不限男女),***16。

工會活動方案3

活動時間:年月日上午9:30。

活動目的:為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,學校計劃在本周末組織健身活動。活動的實施計劃如下:

地點:_ _鄉_ _村

活動負責人:_ _ _ _

首席裁判:_ _

裁判:_ _,_ _

記錄:_ _ _ _

參加人員:全體教師(包括代課教師)和食堂工作人員。

物流準備:_ _ _ _

拍照:_ _

獎勵方式:學校根據教師出勤名單,按照A\B\C\D的順序,將全校教師隨機分為四組,決出每次比賽的第壹至第四名。9、7、5、3、4比賽依次累積積分為第壹名,其余類推,按排名發放活動獎品。

活動:踢毽子、長繩跳(3分鐘)、球接力、豬背老婆。

踢毽子比賽:(器材準備:毽子10)

1,4組各派6名代表參賽,性別年齡不限。

2.比賽分為四輪,每輪有1支隊伍參賽。每個隊員連續踢毽子壹分鐘,記錄六個人的總成績。

3、按成績命名的次數,按9、7、5、3分。

“雙胸(背)球跑”接力賽:(20個氣球)

1和4組各派12代表參加比賽,不分性別年齡。12人分6組,每組2人。

2、每隊每次出2人,兩人胸對胸或背對背,中間放1氣球,兩人胸或背夾緊,站在起跑線後面。壹聲令下,兩人同時側身奔跑,繞過障礙物,返回二隊。第二隊用同樣的方法把球帶回下壹組。以此類推,最先完成的小組獲勝。

3、遊戲規則:

(1),跑前給命令。如果球掉在路上,妳應該把它夾在適當的位置,然後繼續比賽。

(2)、在奔跑過程中,不準用手觸摸球。

(3)球過了終點線,才可以兩個人交。

4.排名錄取:按速度排名,按9、7、5、3打分。

“豬八戒背媳婦”比賽:

1和4組各派12代表參加比賽,不分性別年齡。12人分6組,每組2人。

2.每隊每次有兩名隊員,壹人站在起跑線後,另壹人背著。裁判吹哨後,他背著“妻子”向前跑,繞過障礙物後返回。第二組也是這樣玩的,以此類推。最先完成的隊伍獲勝。

3、遊戲規則:

(1),跑前給命令。

(2)如果中途雙腳落地,要原地背誦,繼續遊戲。

(3)第壹名隊員沖過終點後,下壹名隊員才能起跑。

4.排名錄取:按速度排名,按9、7、5、3打分。

三分鐘長跳繩比賽:

1.每支隊伍將派出14名代表,性別年齡不限。

2.兩名隊員站在固定位置搖繩,其他隊員站在壹邊成壹列縱隊。

3.裁判“吹哨”比賽開始,“吹哨”比賽再次結束。

4.計數方法:每次搖壹搖只允許壹個人進入,跳壹次就跑出去了。兩人及以上進入的,壹人算壹人,空搖不算。當由於配合失誤造成的跳閘現象導致繩索無法繼續時,不算成績。

5、排名錄取:根據成績命名次數的高低,按9、7、5、3分錄取。

工會活動方案4

為進壹步落實《全民健身綱要》確定的目標,迎接五壹勞動節,樹立“每天鍛煉半小時,每天健康工作,快樂生活壹輩子”的體育意識,掀起全民健身高潮,展現我校教師嶄新的精神面貌。學校工會將舉辦如下“趣味運動會”:

1.比賽時間:4月18日-4月30日

象棋比賽4月27日下午1:10~5:00。

_ _米健身競走比賽4月27日下午4:10。

地點:校園操場體育館乒乓球館

三、競爭:

1.象棋比賽

2.__米健身競走比賽

3.羽毛球比賽

4.乒乓球比賽

5.兩分鐘射擊比賽

四、比賽形式:集中賽和小組賽相結合。

動詞 (verb的縮寫)競賽流程:

1.以辦公室為單位,每人選擇壹個體育項目後,要在4月20日前提交給工會領導;

2._ _米健身競走比賽分為40歲以下年齡組和40歲以上年齡組;其他比賽根據報名情況抽簽分組;

3.象棋比賽和_ _米健身競走比賽采用定點比賽形式,羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘射擊比賽采用不定期分組、自行計分的形式決出勝負。

4.獎項設置:原則上按照1:1:2的比例確定各組壹、二、三等獎的數量;每個人都有獎品。

5.遊戲規則

⑴棋賽、羽毛球賽、乒乓球賽:以“三局兩勝”決出勝負。

⑵ _ _米健身競走比賽:統壹順序後,沿操場走10圈,先到終點者為勝。不能跑,不能繞道,違者按三等獎處理。

(3)兩分鐘射擊比賽:在兩分鐘內,用壹個

籃球投籃,其中壹個得2分,得分多的壹方獲勝。

工會活動方案5

主題:和諧、友誼、進步

活動時間:9月下旬

地點:_ _ _ _

競賽項目:

第1項:* *相同進度(雙跳)

遊戲規則:壹男壹女為壹組,都跳單人跳繩。壹分鐘內跳得最多的壹組獲勝。

獎項設置:壹等獎2名;二等獎2名;12紀念獎。

參加人數:每個工會組4人,***16。

第二項:眨眼(吃餅幹)

遊戲規則:參與者把餅幹放在額頭上,用面部肌肉把餅幹移到嘴裏吃掉。壹分鐘內吃得多的人獲勝。摔倒的不算,用手扶的不算。

獎項設置:抽獎分為兩輪,每組取壹等獎1。

* * *壹等獎2名;6個紀念獎。

參加人數:每個工會組4人,***16。

第三項:把球吹進碗裏

遊戲規則:在桌上放五個碗,全部裝滿水,從第壹碗到第五碗打乒乓球。誰玩的時間最少,誰就贏。

獎項設置:抽獎分為兩輪,每組取壹等獎1;紀念獎3個;

* * *壹等獎2名,紀念獎6名。

參加人數:每個工會組2人(不限男女),* * * 8人。

第四項:爭搶(推球)

遊戲規則:將兩根接力棒的後三分之壹交叉系緊,拿壹根長的像剪刀壹樣叉開,另壹端用缺口叉壹個籃球。下達命令後,迅速將球向前推回小紅旗,第壹隊獲勝。

獎項設置:抽獎分為兩輪。初賽第壹輪和第二輪獲勝的隊伍將進入決賽,未進入決賽的隊伍將獲得紀念獎。獲勝隊在決賽中獲得壹等獎,另壹隊獲得二等獎。* * *壹等獎4名,二等獎4名,紀念獎8名。

參加人數:每個工會組4人(不限男女),***16。

工會活動方案6

為慶祝“五壹”國際勞動節,豐富文化體育活動,提高廣大職工的健康意識,營造團結互助、和諧發展的團隊精神,激發幹部職工的積極性和創造性,弘揚力爭上遊、勇於奮鬥的體育精神,我校工會經研究決定開展“五壹”環保登山活動,現將具體方案安排如下:

壹.活動主題:

與文明同行,與綠色同行。

二、活動時間:

5月4日下午2: 10從學校出發。

三。參與者:

每個班將派5名男生和5名女生參加比賽。

4.登山地點:

紫金公園。

五、登山工作人員

1,總司令:_ _ _ _

2.登山起點負責人:_ _ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _

3.登山終點站負責人:_ _ _ _ _ _ _、_ _ _ _ _ _、_ _ _

4.安全負責人:_ _ _ _

5.醫療負責人:江_ _ _、_ _ _、_ _ _、_ _ _ _,隨時待命,實施急救。

6.後勤支持:_ _ _ _

7.攝影宣傳:_ _ _ _

8.為了選手和各班其他同學的安全,班主任要選派後勤服務人員和護理人員,做好選手攀登路線沿線的後勤和安全工作,班主任要陪同及時處理各種突發事件。

不及物動詞登山活動的具體安排

1,登山群。本次登山活動分為六組:

壹年級男生女生;二年級男生女生;初三男生女生。

2.各班於4月28日前將參賽選手名單提交給團委老師。

3.準備登山證書和獎品,由團委落實(5月4日前)。

4、聯系相關單位做好登山期間車輛秩序維護的準備工作(_ _ _負責)。安排其他老師進行維修。(具體人員可另行了解)

6.提前準備好旗子,在爬山結束時豎起(團委負責)。

7、登山組編號(團委負責_ _)。

七、登山獎勵

1,體育道德風尚獎2名,獎金100元。(集體)

2.前5名獎品。每組評選出前五名,分別頒發個人榮譽證書和紀念品。

3.爬山集體獎。按照到達終點的順序,每個班的學生得到壹個排名,第壹個是15分,第二個是14分,依次遞減。男女總成績最高的優秀登山班授予證書和獎金100元。

八、溫馨提示

1.這次登山活動是集體活動。要求師生積極參與,提前安排好工作,按時參加登山活動。

2.為了保證登山安全,登山時穿運動鞋和運動服,根據體力和身體狀況調整攀登速度。

3.在登山活動中,要講文明,做環保使者。

工會活動方案7

為歡度春節,活躍職工文化生活,緩解職工工作壓力,擬於20__ _年春節之際組織全院職工開展遊園活動,該活動已於2008年6月4日經醫院工會委員會研究,並報醫院黨政聯席會議批準。現將有關事項通知如下。

壹、活動時間:

20__年10月8日下午14時至下午17時。

二、場地:

醫院停車場

三。活動和規則

1.易拉罐積木規則:疊易拉罐,5個易拉罐贏得30的獎勵。

2.羽毛球投擲規則:投擲點距離水桶3米,每人3次機會。如果妳把羽毛球扔進桶裏壹次,妳會得到壹張獎票。

3、盲人鼓手規則:被蒙住眼睛的鼓手壹張中獎票。

4、小貓釣魚規則:每人1分鐘,可多人同時進行,壹張提三個漁夫的有獎券,兩張提六個漁夫的有獎券。

5.循環規則:將裝滿礦泉水的瓶子放在2米範圍內,扔成圈,每人3次機會,贏取獎品代金券。

6.100道題的競猜規則:每人選擇壹個題號作答,答對壹張獲獎卷子,無壹答錯。

四。活動要求

1,活動現場參加現場抽獎,員工憑抽獎券到會議室兌換獎品,歡迎廣大員工積極參與。

2.請各工會組長接到本通知後,認真組織,於2008年6月20日下午5:30+10月13前將值班人員名單報我院工會辦公室。不參加,視為自動放棄。

3、請安排好各部門的值班人員,不得影響部門的正常工作。

工會活動方案8

目前正值酷暑季節,氣溫越來越熱。為做好防暑降溫工作,保障職工和農民工健康權益,促進職工生產生活條件改善,保障職工安全度夏,縣總工會決定今夏繼續開展“送清涼”活動。現將有關事項通知如下:

1,活動意義

開展夏季送清涼活動,是1工會關心愛護職工和農民工的重要活動,是1推進改善職工和農民工生產生活條件、防暑降溫、安全度夏活動的重要舉措。各級工會要高度重視,因地制宜開展活動,切實保障高溫天氣下職工和農民工的身體健康和生命安全,為他們辦實事、辦好事。

2.工字續時間

活動時間定在七八月份。

3.活動內容

各級工會組織要發揮自身優勢,在夏季高溫期間開展各種情況、內容豐富的“送清涼”活動,為在高溫壹線1工作的職工安全度夏提供有效幫助。

(1)要深入基層,重點做好高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等高危險因素企業、工地、車間等1壹線職工的安撫活動,及時為他們送去防暑降溫物品。

(二)協助和督促企業保證防暑降溫經費投入,確保高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施,並指定專人負責管理。企業應當按照標準為員工供應足夠的符合衛生要求的清涼飲料,為高溫作業員工配備個人防護用品,不得變相以現金形式發放,不得隨意減少。有條件的單位可組織醫療服務隊宣傳夏季防病知識,提供相關醫療服務。

(三)要督促企業按規定配備作業場所安全生產和職業防護設施,同時嚴格執行國家勞動保障法律法規,認真落實國家新的防暑降溫措施管理辦法,切實保障高溫季節特殊行業崗位各項補貼標準和相關待遇的落實。

(4)充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用,積極協助和督促企業行政部門合理安排作息時間,嚴格控制職工加班加點;不得因高溫、縮短工作時間而克扣或降低勞動者工資;對不適合高溫高濕作業的員工,特別是懷孕、哺乳、年齡較大、有高溫禁忌的員工,要及時調離。如果暫時不能轉崗,應加強高溫高濕天氣下的防暑降溫措施,確保員工(包括農民工)有壹個良好的工作環境。對違反國家有關規定、危害勞動者健康的行為,應當依法制止,拒不整改或者整改不力的,應當及時向政府有關部門和上級工會報告。

4.活動要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”的原則,充分認識高溫中暑對職工身體健康的危害,積極爭取同級黨和政府的重視和支持,妥善安排好本次活動所需的人力、物力和財力,確保活動優質高效開展。要結合本地實際,制定切實可行的活動方案,把這次活動作為職工群眾的重要情況,納入今年做好職工群眾工作的重要內容,認真調查分析職工群眾的生產生活狀況,掌握他們的願望和問題。工會幹部要親自帶隊,深入企業、工地,為冒著酷暑、冒著酷暑在1生產線上的工人送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動,通過多種方式籌集資金,落實慰問品,為活動順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,積極聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束後,要及時總結工作情況,匯總資料,填寫20年來工會“送清涼”活動統計表(見附件),於9月1前報送縣總工會。

工會活動方案9

第壹,這次工會活動是壹次有趣的運動會。

組織教職工在壹個工會組內參加比賽,每個工會組成員不能參加兩個以上項目。工會組負責人需要在周二中午放學前將具體教職員工名單和參賽作品提交給工會。(石)據

具體團隊和負責人:

語言組團隊(苗)

數學學科組(普洪傑)

英語組團隊(陳嘉儀)

政治、歷史和地理科(朱文基)

物理、化學和生物科(勞偉)

美、樂、體、信息部(鄒)

總務辦公室和指導辦公室(梁晶晶)

校長辦公室、政教處(馮)

工作人員:工會會員。

出席:洪怡君,統計:張芳,禮品發放:羅。

裁判:楊強、方莉、呂世賢和老堯德。

二、趣味體育賽事

1.乒乓球投籃:每個工會組選出4名教職工參加比賽,每人有機會將乒乓球扔進塑料垃圾桶,投籃距離為5米。計算四個教員投籃的總數,判斷壹、二、三。

2.足球射門:每個工會組選拔3名教職工參賽,每人有機會進5個球。只需將足球踢進球門(距離約為籃球場長度的壹半),計算3名教職工的進球總數,判斷壹、二、三。

3.踢毽子:每個工會組選出三名教職工參加比賽,壹次性統計踢毽子次數,再統計三名教職工總人數,評出壹、二、三名。

4.跳繩比賽:每個工會組選派6名教職工參加比賽,其中2名負責蕩繩,另外4名負責跳繩。四個教員都要會跳繩,評委可以同時數,也可以依次數。每組有兩次機會,將選出第壹、第二、第三名。

5.除了參與的教職員工,其他教職員工需要到場,出席的會有工會和工會組長參加。

第三,獎品

每位參加比賽的教職工每項活動可獲得壹份獎品,獎品將根據工會組統計的比賽名單和活動進行分配。比賽結束後,請將參賽名單交羅領取獎品。

4.本次趣味運動會的成績和出勤率將納入本學年工會團體的考核,歡迎各工會團體積極參與。

工會活動計劃10

為了感謝所有長期努力的工作人員;三八婦女節,體現了公司對女員工的特殊關懷。同時,拓寬大家的業余文化生活,提高工作人員的凝聚力。吳邪博士的行政和人力資源部分別於3月7日和8日下午5: 30後為所有女性員工組織了壹次“快樂”活動。

經過精心挑選和咨詢,本次活動* * *為員工安排了四項內容(選壹項):

1,體育;

2、各種小遊戲;

3.知識問答。

4.為所有女性發放壹些物品、現金、節日和晚餐。

通過此次活動的舉辦,不僅調整了長期在壹線工作的員工的情緒,還增強了集體榮譽感和對公司企業文化的理解;還能讓五湖四海的員工了解吳傑博世的企業發展知識、企業福利和企業內涵。員工也能體會到公司對員工關心和支持。

時間人員定位:

公司所有女性員工(共39名女性員工)。該清單應由主管人員在3月6日之前提交。

第壹項運動安排:(跳繩或羽毛球任選壹項)

1,店鋪人員參與跳繩比賽,勝者三人壹組進入下壹局。

2、由店長主持。3月7日,我們的工作人員在各工區進行了第壹輪淘汰。3月8日,博世站舉行了第二輪至壹等獎的評選。東門和西門的工作人員壹起將獲獎者聚集到吳傑博世站。

第二種遊戲安排:(在指鼻和夾珠中選擇壹種)

1,各店鋪的工作人員將參加指鼻比賽,獲勝者三人壹組進入下壹場比賽。

2、由店長主持。3月7日,我們的工作人員在各工區進行了第壹輪淘汰。3月8日,博世站舉行了第二輪至壹等獎的評選。東門和西門的工作人員壹起將獲獎者聚集到吳傑博世站。

第三次測驗安排:

1.各門店員工會於3月8日晚7點在博世站二樓會議室召開。

2.問答會由行政人事部人員舉行。受訪者排名,從第壹個開始。

第四個內容安排:(人員調查數量占70%)

1.壹些員工主動提出直接分發商品或現金。

2.有員工提出三八婦女節放假半天。

3.所有員工將在3月8日下午聚餐。

員工聚餐費300元/桌_4桌=1200元。

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