1單位青年節活動策劃方案壹、主題:崗位奉獻，青春風采
宗旨:豐富青年員工的生活，搭建相互交流的平臺，增進友誼，分享工作經驗，展現青年員工積極向上的精神面貌。
三。時間:4月20日(星期五)
4.地點:會亭水庫
動詞 （verb的縮寫）人員:公司青年員工，自願報名。
不及物動詞組織單位:公司政工部(團委)
七。活動:戶外拓展(燒烤、野餐、唱歌、小遊戲、爬山)，聽《建設和推廣統壹的企業文化》宣傳冊。
八。活動流程:
1.活動當天早上8: 00在公司院子集合，將參與者分成幾個小組(小組數量視參與人數而定)。(8:10~8:20)
2.每組選舉壹名組長、壹名副組長和壹名安全員。組長全面負責本組各項工作，協調分工，協助團委保證活動順利開展。副組長負責小組之間的人員聯系、交流與合作，安全員負責本小組成員活動期間各項安全措施的落實。(8:20~8:30)
3.後勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動現場，其他人員徒步向活動現場出發，途經會亭山，各小組團結互助，在最短時間內到達活動現場。(8:30~10:00)
4.開始燒烤野餐，加強群體間的溝通互助，保證食物安全可口。(10:00~12:30)
5.節能環保意識要體現在活動中。活動結束後，必須進行衛生清掃和物品清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)
6、聽“建設和推進統壹的企業文化”宣傳冊。
7.所有參與者分組進行互動遊戲，輸的壹組表演節目。(13:00~15:00)
8.小組從會稽山攀登歸來，各小組團結互助，力爭在最短的時間內返回。
九。活動要求:
1.公司各單位、各部門青年員工自願報名。
2.參與者應遵守活動紀律，團結互助，準備娛樂節目(無硬性要求)，充分展現青年員工的風采。
單位青年節活動策劃方案二壹、活動主題青年勵誌團結友愛
二、活動時間20XX年5月4日下午14。
三。參與者公司所有員工和新招聘員工(20人)。
四、活動路線
在公司門口(德興路)出發→→→東風路→→黃明太陽谷→→大學路→→德興路→→在公司門口結束。
五、所需物品礦泉水(每人壹瓶)。
不及物動詞活動規則
1.所有參與者從公司大門集體出發，沒有時間限制。按照到達目的地的先後順序依次評選出壹等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎；
2、所有參會人員不準有抄近路、坐車現象；
3.不允許半途而廢；
4、如有特殊情況向領導匯報。
七、註意事項
1.當天穿寬松的衣服和運動鞋，鞋底要略厚，否則可能會造成腳傷；
2.最好能輕松上路，不要帶太多東西，以免影響行程；
3.活動前壹天保持充足的睡眠和營養補充，為徒步活動做好充分準備。
八。結束語
希望大家都能以飽滿的熱情完成這段旅程！
公司青年節活動方案三是繼承和發揚“五四”光榮傳統，引導青年員工牢固樹立科學發展觀，弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值觀。以下方案分享給大家，歡迎大家借鑒！
壹.活動主題:
青年成就第十二個五年計劃
二、活動時間:
20XX年4月至5月
三。活動:
1.舉辦“青年十二五”主題演講比賽和公司五四青年獎章頒獎儀式。
為深入學習貫徹公司“深挖潛力、集約管理、全力創新、提升內涵”的工作方針，引導廣大團員青年在實現公司“十二五”發展戰略規劃中建功立業，
五四青年節期間，公司團委計劃圍繞公司經營管理的重點，組織開展以“青年十二五”為主題的演講比賽，采用現場演講和視頻演講相結合的方式，充分發揮基層團組織的積極性，激發青年參謀幹事創業的熱情。
演講比賽期間，計劃舉行公司五四青年獎章頒獎儀式，努力在青年員工中形成崇尚先進、學習先進的氛圍，引導和激勵團員青年爭做推動公司科學發展的先鋒隊。
2.“青年十二五”主題團日活動
為加強公司基層團組織建設，促進青年員工溝通交流，五四青年節期間，公司團委計劃組織青年團員在濟南周邊開展為期壹天的“十二五團日”活動。豐富廣大團員青年的業余生活，增強凝聚力和向心力，使青年員工更好地融入公司，服務公司。此次活動所激發的團結、合作、拼搏的精神，將轉化為青年員工為公司發展壯大而創業的無盡動力。
各鎮(街道辦事處)、開發區、南海、埠口港團委，市直機關、企事業單位團委，市屬學校團委:
今年是五四運動9X周年。為隆重紀念這壹節日，激勵和動員我市青年繼承和弘揚五四精神，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，全力推動我市經濟社會又好又快發展，
團市委決定在全市開展壹系列慶祝五四運動的紀念活動。現將具體事項通知如下:
壹.活動時間
從四月中旬開始，五四前後達到高潮。
二、活動主題
高舉五四火炬，爭做創業先鋒；創新創業，青年先行。
三。活動安排
(1)由共青團委員會主辦的活動
1，舉辦全市青年創新創業先進事跡報告會。
2.為18歲的成年人舉行宣誓儀式。
3.參加威海團委組織的五四系列活動。
(二)基層團委的活動
各基層團委除了積極配合、積極參與團委組織的活動外，還要結合自身實際，精心安排好自己的活動。主要活動包括:種植五四紀念樹和紀念林；召開先進模範人物座談會，紀念五四運動91周年；以革命和建設中做出突出成績的老黨員、老幹部、老模範為對象，開展“奉獻奉獻者”誌願服務活動；緊緊圍繞黨的中心工作，開展多種形式的突擊行動和立功行動；以“弘揚五四精神，爭做創新創業先鋒”為主題，廣泛組織本單位、本系統青年開展技能競賽、崗位競賽、讀書學習、知識競賽、文藝匯演等各種青年喜聞樂見的活動，讓廣大青年過壹個愉快而有意義的節日。
(三)重點宣傳青少年工作和青少年典型。
五四系列活動期間，基層團委要主動與團市委、新聞單位溝通協商，大力評選宣傳各條戰線、各領域湧現出的先進青年集體和個人典型，宣傳青年工作的突出成績。各單位於4月10前將活動計劃報團市委辦公室。
四。相關要求
1、“五四”系列紀念活動是每年* * *團委工作的重要組成部分，也是團委年度工作考核的重要內容之壹。各級團組織要從思想上高度重視，切實加強領導，精心組織準備，確保活動取得實效。
2、各級團組織在策劃開展本單位的活動時，要充分結合黨政中心工作和團的全年重點目標，按照“明確主題、面向團員、立足基層、務求實效”的原則，突出思想內涵，強化教育內容，增強感染力和說服力，形成全市上下互動、各具特色、異彩紛呈的良好局面。
3、共青團將“五四”期間開展的活動於5月10前報團市委辦公室。
第四單元青年節策劃方案壹、活動主題:
趁年輕，奮進。
二、具體安排:
1.組織青年員工代表座談會。
時間:4月9日上午9: 30。
地點:公司辦公室壹樓會議室。
參加人員:劉紫薇總經理、張家成副書記、信陽分公司全體團員。
2、集中組織壹次紅色意識教育。
時間:4月日中午13:00。
集合地點:運維分中心辦公樓前。
參觀地點:信陽博物館、鄂豫皖革命紀念館。
聯系方式:王冰聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3.每個團隊將組織並開展壹次入團誓詞回顧，以及壹次青年員工之間的討論或個別談話。加強青年員工對崗位和企業的責任心、責任感和尊重感，及時了解大家在個人生活和工作中的困難或思想矛盾。
4.組織誌願服務活動。
“五壹”假期，各收費站要組織團員青年開展誌願者活動，盡可能幫助廣大駕乘人員。活動中要註意使用規範文明的用語，完好的便民設備，活動口號，團旗等，樹立信陽高速公路的良好形象。
三。相關要求
1.各站隊要高度重視五四青年節相關活動，做好職工思想動員工作，積極鼓勵青年職工投身公益事業和企業事業。
2.活動過程中註意視頻和照片信息的收集和提交。
3.特別註意安全生產。避免在山區或遠離站區的地方活動；在誌願者活動中，組織安排好活動，確保員工的生命財產安全。
第五單元青年節活動策劃方案壹、評選方式及名額
本次評選表彰活動采取自下而上、上下結合的方式，按照申報名額分配情況逐級評選推薦(具體申報名額見附件壹)。各基層團組織(團支部或團組)要高度重視，認真開展評選推薦工作，填寫《安德宇集團優秀團員青年崗位能手評選推薦表》(見附件2)，於15年4月20XX日前上報集團公司團委，同時上報事跡(先進事跡以近壹年為主，字數15)。集團公司團委根據事跡進行審核篩選，提出建議名單，提交集團公司黨支部最終確定人選，計劃在五四青年節期間進行表彰獎勵。
相關要求
1，各基層團組織要精心組織，嚴格堅持選拔條件，充分發揚民主，通過多種方式聽取團員青年和群眾的意見，認真做好選拔推薦工作。各團支部要檢查上報材料，註意事跡質量。
2、通過評選活動，大力弘揚正氣，樹立榜樣，用典型激勵廣大團員青年在優質服務等工作中做出更大貢獻。
二、* * *共青團歷史知識學習活動
(1)活動目的:
進壹步引導廣大團員青年深刻理解共青團歷史，堅定跟黨走，充分發揮黨的助手和後備軍作用。
(二)活動時間:4月1-4月30日。
(3)參賽人員:35歲以下的團員青年。
(4)活動流程:
1和3月30日前，集團團委計劃學習共青團歷史知識，發放到各基層團組織(團支部或團)集中學習或團員業余自學。
2.4月20日至28日，各基層團組織(團支部或團)分別組織學習考試。考試成績優秀者，由集團團委給予表彰獎勵。
(5)激勵措施:
第壹名:200元。
第二名:100元
第三名:50元。
三、“今天，我在XX長大”青年演講征集活動
(1)活動目的:
激發青春才華，塑造創新理念；交流人生感悟，匯聚智慧話語；張揚語言個性魅力，展現青年工作者風采；增強企業凝聚力和員工自豪感，促進員工溝通和企業和諧。
(2)活動時間:4月1-4月20日。
(3)活動要求:
1，壹句話好，30字以內，內容貼近生活，展現青春魅力的主題。
2.全公司的青年工人都會參加比賽，每個成員至少有壹個。禁止抄襲。
3.感言采用電子文本形式，由作者書寫，於4月20日前報集團公司團委。
(四)獎勵方法:
屆時將邀請公司領導及相關部門負責人擔任評委，評選出“青年演講”作品。
(5)激勵措施:
壹等獎1，100元/人。
二等獎2名，50元/人。
三等獎3名，20元/人。
四、“傳承五四展現青春”攝影大賽
(1)活動目的:
目的是發現企業之美，生活之美，青春之美，展現當代。
《團員青年的青春活力》以“聚焦放飛青春，感受別樣人生”為主旨，以展現身邊的美好為主旨，以弘揚“五四精神”為主旨。
(2)活動安排:
1，征文要求:
(1)數碼攝影作品必須原創，不允許盜用他人作品。
(2)作品內容應突出青年精神，視覺效果強烈，體現我公司青年成員積極向上、大膽創新、知行合壹的活潑壹面。
(3)作品風格分為單幅作品、組圖、插畫等。每幅數碼攝影作品應註明作品名稱和攝影師姓名。
(4)每位參賽者限報三份參賽作品。
2.選擇規則:
(1)主題鮮明，內涵豐富，思想性強。
(2)創意獨特，構思精巧，富有藝術感。
(3)技術應用得當，視覺效果好。
(4)註重內容和形式的多樣性。
(5)優先考慮具有紀念或教育意義的作品。
(6)真正體現五四精神的價值和內涵。
3.活動流程:
(1)3月30日前發布活動通知。
(2)4月10至4月20日，征集以“傳承五四，展現青春風采”為主題的攝影稿件。
(3)參賽作品將於4月21至25日進行評選。
(4)4月26日-30日，公布參賽作品評選結果，向獲獎者頒發證書和獎金，並在公司網站、OA平臺和《安德宇》雜誌之窗上公布獲獎作品。
4.激勵措施:
壹等獎1，200元/個。
二等獎兩個，各100元。
三等獎3個，50元/個。