壹、準備申報材料
首先，單位需要準備社保基數申報所需的各項材料。這包括但不限於單位的營業執照、稅務登記證、員工花名冊、工資表等。這些材料是申報社保基數的基礎，必須真實、準確、完整。
二、確定社保基數
在確定社保基數時，單位需參考當地社保局發布的社保基數上下限標準，並結合員工實際工資情況，合理確定每位員工的社保基數。社保基數是計算社保繳費金額的依據，因此必須認真核定。
三、填寫申報表格
接下來，單位需要按照社保局的要求，填寫社保基數申報表格。表格中需包含單位的基本信息、員工的基本信息以及社保基數等內容。填寫時需註意各項信息的準確性和完整性，避免出現錯誤或遺漏。
四、提交申報材料
完成表格填寫後，單位需將申報材料提交至當地社保局進行審核。提交時，需確保所有材料齊全、規範，並按照社保局的要求進行裝訂和歸檔。
五、等待審核結果
社保局在收到申報材料後，會進行審核。單位需耐心等待審核結果，如有需要，積極配合社保局進行後續工作。審核通過後，社保局會通知單位按照核定的社保基數進行繳費。
六、完成繳費
最後，單位需按照社保局的要求，及時完成社保費用的繳納工作。繳費時需確保金額準確、方式合規，避免出現逾期或漏繳的情況。
綜上所述：
單位社保基數申報流程涉及準備申報材料、確定社保基數、填寫申報表格、提交申報材料、等待審核結果以及完成繳費等多個步驟。單位需嚴格按照規定進行操作，確保申報工作的準確性和及時性。同時，單位也需關註社保局發布的相關政策和通知，及時了解和掌握社保基數申報的最新要求。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條規定：
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第六十條規定：
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。