法律分析：“五抓五促”專項行動的主要內容為：抓抗疫攻堅、促全面勝利專項行動；抓援企穩崗、促復工復產專項行動；抓減負增效、促夯基固本專項行動；抓民生改善、促脫貧攻堅專項行動；抓安全生產、促和諧穩定專項行動。
法律依據：《“五抓五促五到位”工作法》
（壹）抓政治建設促業務融合。把準政治方向。及時整理中央關於減稅降費最新精神，匯編成冊，列入支部重點學習內容，讓大家始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持壹致。健全黨的組織。配強支委、黨小組組長，在減稅辦成立臨時黨支部，跨處室成立聯合黨小組，組建青年突擊隊、巾幗建功隊，切實強化黨對業務工作的領導。完善工作機制。堅持支委會、司務會聯席召開，黨建和業務工作壹體謀劃部署落實檢查，更好地在攻堅克難、幹事創業中發揮黨員先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用。
（二）抓黨建引領促改革協同。局內***建，統籌主題主業。創新落實“三會壹課”制度，收規司、減稅辦支部***同形成聯學***建“七個壹”機制，著力促進兩個支部交流融合、互促***進，讓減稅降費主題工作和組織收入主業工作統籌協調、相得益彰。上下***建，融合頂層基層。堅持與基層聯系點、基層對口處室***學***建，解剖麻雀，使頂層設計更“接地氣”。部際***建，凝聚改革***識。與人民銀行等部委有關支部聯合開展主題黨日活動，推動微信繳稅、電子退稅，實現繳退稅流程便利化，有力保障了個稅和社保費改革等重大任務順利落地。
（三）抓崗位練兵促能力提升。司內占多數的“80後”、“90後”年輕幹部迅速成長，擔負起改革重任。持續舉辦全系統“崗位大練兵、業務大比武”活動，約1.3萬人參加，以上率下，有力提升了各地工作水平。2019年，司裏形成較高質量分析報告60余篇、專報信息38篇上報黨中央、國務院，有15篇獲得批示肯定，輔助了中央領導決策。
（四）抓風險防控促治黨從嚴。堅持抓早抓小、防微杜漸，修訂完善課題研究、免抵調庫等13項工作規則，紮牢制度籬笆；制定《內控指引》，梳理15類、55個風險點，逐項明確風險環節、控制措施、政策依據、管理要求等，確保幹部不觸底線紅線。
（五）抓服務基層促減負增效。結合主題教育落實中央“基層減負年”要求，分5批解決了43個基層“卡脖子”問題，形成常態化機制。加強具體業務指導，幫助基層提高能力素質。