黨員互評50個缺點簡短如下：
1、業務知識學習不夠經常化。
2、有時對有的事情想得過多。
3、個人政治理論學習不系統，學習的整體意識還不強。
4、對黨的有些資料學習不紮實，需要繼續加強學習黨的理論知識，提高鉆研精神。
5、與支部黨員溝通少。
6、沒有發揮好自我黨員模範作用，期望多發展身邊的同事加入黨組織。
7、工作作風過於拘謹不夠大膽。
8、存在好人主義。
9、對政治理論和業務學習的自覺性，進取性和主動性不足。
10、平時做事太註重於細節，有可能忽視了對整體的把握。需要進壹步深化。
11、有時習慣於常規思維，在思考，決策和處理問題時缺乏系統性，科學性和前瞻性，運用新思想，新方法研究解決新情景，新問題的水平不高，只局限於做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把試驗檢測中心工作做得更好，更好地去為監督工作服務。
12、有時思想觀念還不能適應交通質監發展改革的新要求，對當前質監工作發展趨勢定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，就監督，檢測工作論監督，檢測工作，思路不寬。
13、建設市場管理工作創新意識，進取精神不強。
14、有時對分層檢測工作上習慣於依葫蘆畫瓢，工作只求過得去，完成了任務就行。
15、對質量監督工作中出現的熱點，難點，焦點問題敏銳力差。
16、對職工工作上要求的多，和部分職工在壹齊只談工作，對生活等其他方面關心少，幫忙少。沒有主動與職工談心，去關心職工的學習問題，生活問題和心理問題，傾聽他們的意見，提議和批評和反映的合理要求。
17、有時精神懈怠，工作活力明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在安於現狀的思想，缺乏進取精神。
18、學習不深入，不系統，不透徹，存在實用主義，要用什麽才去學什麽。
19、與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，系統學理論少，學習形式和方法單壹。
20、沒有對突發困難的職工及時幫忙，對生病住院的職工及時探望和慰問，跟蹤康復情景，沒有關心幫忙有困難的職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。
21、協調本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。在平時工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，異常是與領導及部分同誌的溝通少，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，工會活動開展了，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
22、開展批評和自我批評不夠。我在大膽開展批評與自我批評上，批評自我能夠做到主動大膽，但在對中心同誌的批評上，有時還做得不夠直接。
23、有相互請吃和出差住宿要求住好點的問題。
24、政治理論水平和政策理論水平壹般化。
25、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足於幹完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，沒有把自我的工作與統計改革緊密聯系起來，雖然能按照完成工作任務，有只求壹般標準，把標尺定的不能高，幹些工作就有滿足感的傾向。
26、政治理論方面的資料看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
27、學習上還不夠，異常是系統的理論學習還不夠註重，在工作中，只註重工會業務工作方面的學習，對其它專業知識學習較少，異常是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有到達精益求精。
28、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情景下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同誌間感情，不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不必須就能解決問題。
29、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，異常是對群眾的批評和對單位的同事指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同誌們有時候出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自我的指導思想是好的，方法問題欠缺壹些，同誌們都會相互諒解的。
30、放松了自我學習，忽視了知識本事的培養再造。
31、學習商業知識不夠規律。
32、有時會對某些事情想得太多。
33、個人政治理論學習不系統，整體學習意識不強。
34、黨的壹些資料學習不紮實，需要繼續加強黨的理論知識學習，提高研究精神。
35、與支部黨員溝通較少。
36、作為壹名模範黨員，我沒有發揮好作用，我希望培養更多的身邊同事加入黨組織。
37、工作作風太正式，不夠大膽。
38、有好人主義。
39、缺乏學習政治理論和商業的意識、主動性和主動性。
40、人們通常過於註重細節，而忽視了對整體的把握。需要進壹步深化。
41、工作和學習中的進取精神下降了。進入高年級以來，課堂上的活動和工作明顯減少。我們正面臨下壹次實習，研究生入學考試和就業的選擇迫在眉睫。由此產生的壓力使我有壹種消極的狀態，比如不耐煩甚至沖動。
42、因為我還沒有進入這項工作，我仍然缺乏理論與實踐相結合的能力。
43、個人生活中與群體的融合程度顯著降低。在過去的壹年裏，由於我的成長，我更加註重個人的獨立性，排斥從眾行為和羊群行為，這不僅培養了我的個人觀點和決策能力，也削弱了我的團隊精神。
44、在遇到問題和困難時，研究不夠全面，有時對壹些細節的把握不夠。
45、在試用期內，能夠努力了解黨組織和人民群眾的培養和教育，克服自身存在的缺點。
46、黨的理論知識不夠，有些材料不紮實。繼續加強黨的理論學習。
47、想法需要進壹步更新，工作缺乏主動性和創造性。
48、在工作創新上，怕困難，滿足領導要求，主動性不強，缺乏創新意識，缺乏創造性工作，缺乏年輕人的朝氣蓬勃和拼搏熱情，缺乏靈活性，過於僵化，解放思想，創新觀念壹直沒有落實。在工會工作中，工作實行老壹套，組織職工活動的方式和形式不靈活多樣。
49、在學習上，缺乏對馬克思列寧主義理論的系統學習。
50、在實踐中，仍然缺乏經驗。有些事情是用心做的，而不是空想。