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對盡職免責,失職追責有什麽看法

在發表我的個人看法之前,我先講壹講這兩個詞的字面意義,盡職免責就是壹件事故如果發生了,妳盡到自己職責了就免責任。失職追責就是壹件事情發生了,如果是妳失職就要追究責任。在我看來我覺得這樣挺好的,每個人各司其職,工作起來也會更加流暢。

壹,要想做到免責,必須先做到盡職。

想要做到免責,我們在日常的工作中必須先做到盡職,盡職其實就是把工作做好了,有些人看似把工作做了,但其實沒做好。真正的盡職就是盡最大努力完成自己的職責。盡職是全身心地付出,盡職是挑戰難題的勇氣,盡職也是戰勝困境的決心。盡職是對工作職責的勇敢擔當,是對工作環境的積極適應,也是對自己所負使命的忠誠和信守。

二,追究責任是針對出現過錯。

失職追責失職這件事情沒做好才要追究當事人的責任,比如說因為護士操作失誤導致病人發生了意外情況,這個時候就要追護士的責任。為了避免過錯的發生,我們在工作的時候應該要做到仔細認真,盡量把自己手上的工作做到極致,不要讓別人挑錯誤。如果妳把自己的本職工作做好了,那麽妳就不存在過錯,不存在過錯自然就會免責。

三,我們要全身心對待自己的工作。

盡職盡責。對待本職工作,要常懷敬畏之心,幹壹行、愛壹行、鉆壹行,盡心竭力、全身心地投入。對待事業要有愚公移山的意誌,要有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼於大局,立足於小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。只有這樣才能真正做到盡職,才能為免責提供強有力的前提條件,才能準確的理解盡職免責的實質內涵。

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