壹，公務員的政治素質要求
1.要有崇高的* * *社會主義理想和堅定正確的政治方向。
2.堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民利益。
3.堅持實事求是的工作作風，解放思想，實事求是，壹切從實際出發，勇於開拓進取。
4.模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5.努力學習，勤奮敬業，不斷加強知識和經驗的積累。
第二，公務員履行義務:
1，模範遵守憲法和法律；
2、按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
3.全心全意為人民服務，接受人民監督；
4.維護國家安全、榮譽和利益；
5.忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；
6.保守國家秘密和工作秘密；
7.遵守紀律、職業道德和社會公德；
8、誠實、公正、正派；
9.法律規定的其他義務。
第三，公務員的工資:
1.將建立壹個由四部分組成的崗位績效工資體系。
2.崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼，其中崗位工資和薪級工資為基本工資，實行“壹崗壹薪、壹崗壹改”和“壹級壹薪、定期升級”。
法律依據:
關於工資總額構成的規定
第四條
工資總額由以下六部分組成:小時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班費；特殊情況下支付的工資。
1.小時工資是指按照小時工資標準(含生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:按照所做工作的小時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基本工資和崗位(職務)工資；新員工的見習工資(學徒的生活費)；運動員體育津貼。
2.計件工資是指對已經完成的工作以計件單價支付的勞動報酬。包括:實行超額累進計件、直接無限計件、有限計件、超定額計件等工資制度，按照勞動部門或主管部門核定的定額和計件價格支付給個人的工資；按照工會任務承包辦法支付給個人的工資；按照營業額提成或利潤提成方式支付給個人的工資。
3.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:制作獎；節約獎；勞動競賽獎；機關事業單位獎勵工資；其他獎金。
4.津貼補貼是指因特殊或額外勞動消耗等特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資不受物價影響而支付給職工的物價補貼。
5.津貼。包括:補償員工特殊或額外勞動消耗的津貼、健康津貼、技術津貼和其他津貼。