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撫順公務員工資多少?

當地公務員壹般壹個月幾千元左右。公務員的工資由四類組成:壹是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。基本工資,即崗位工資加等級工資,是工資的主要構成,也是確定未來退休金、養老金等項目的主要依據。津貼由地區津貼和崗位津貼組成,其中地區津貼包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。

壹,公務員的政治素質要求

1.要有崇高的* * *社會主義理想和堅定正確的政治方向。

2.堅持全心全意為人民服務,密切聯系群眾,堅決維護人民利益。

3.堅持實事求是的工作作風,解放思想,實事求是,壹切從實際出發,勇於開拓進取。

4.模範遵紀守法,樹立清正廉潔的公仆形象。

5.努力學習,勤奮敬業,不斷加強知識和經驗的積累。

第二,公務員履行義務:

1,模範遵守憲法和法律;

2、按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;

3.全心全意為人民服務,接受人民監督;

4.維護國家安全、榮譽和利益;

5.忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

6.保守國家秘密和工作秘密;

7.遵守紀律、職業道德和社會公德;

8、誠實、公正、正派;

9.法律規定的其他義務。

第三,公務員的工資:

1.將建立壹個由四部分組成的崗位績效工資體系。

2.崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼,其中崗位工資和薪級工資為基本工資,實行“壹崗壹薪、壹崗壹改”和“壹級壹薪、定期升級”。

法律依據:

關於工資總額構成的規定

第四條

工資總額由以下六部分組成:小時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班費;特殊情況下支付的工資。

1.小時工資是指按照小時工資標準(含生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:按照所做工作的小時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基本工資和崗位(職務)工資;新員工的見習工資(學徒的生活費);運動員體育津貼。

2.計件工資是指對已經完成的工作以計件單價支付的勞動報酬。包括:實行超額累進計件、直接無限計件、有限計件、超定額計件等工資制度,按照勞動部門或主管部門核定的定額和計件價格支付給個人的工資;按照工會任務承包辦法支付給個人的工資;按照營業額提成或利潤提成方式支付給個人的工資。

3.獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:制作獎;節約獎;勞動競賽獎;機關事業單位獎勵工資;其他獎金。

4.津貼補貼是指因特殊或額外勞動消耗等特殊原因支付給職工的津貼,以及為保證職工工資不受物價影響而支付給職工的物價補貼。

5.津貼。包括:補償員工特殊或額外勞動消耗的津貼、健康津貼、技術津貼和其他津貼。

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