法律依據:縣管幹部選拔任用工作程序。
第五條民主推薦。幹部辦與有關單位黨組(黨委)對接後，組織實施民主推薦工作。有關單位黨組(黨委)根據會議推薦和個別談話情況，與縣委組織部溝通，集體研究確定考察對象，並向縣委組織部上報《考察對象(主要指新提拔重用入隊對象)任職請示》和《幹部任免審批表》。
第六條檢查。縣委組織部成立調查組，與申報單位或考察對象所在單位通氣協商後，對考察對象進行全面考察。視察結束後，部務會議應專門安排時間集體聽取視察報告。如果時間緊迫，也可以在部務會議研究討論幹部任免方案前聽取考察報告，幹部監督室參加。部裏會聽取考察報告，幹部處會做好記錄。
第七條。征求各部門意見。按照規定，在醞釀和提請研究過程中，根據情況及時與紀委、計生等相關部門銜接並征求意見。紀檢組組長(紀委書記)的任免，按照雙方協商確定的操作辦法辦理。上級部門協管單位有關幹部的任免，應根據情況常委會後與上級部門銜接，征求意見。征求有關部門意見後，由幹部辦公室負責落實。