剛入職不久，領導結婚我有必要給紅包嗎？
那取決於妳怎麽想。不管妳喜歡不喜歡新公司，想長期做。如果這件事想持續很長時間，妳可以壹起去狂歡，或者遵守壹定的禮儀，為未來制定***同工作的計劃。最後，沒有看到壹個部門擡頭低下頭。吹捧現場也很好。至於他沒有邀請妳，可能會認為妳是新同事，不好意思對妳開口。據我分析，如果邀請妳，兩個人的見面不會尷尬。如果妳要避免那個困難的參加，妳就要付錢。所以他沒有邀請妳，替妳想，妳去不去，自己選擇，不必為難。如果妳自動參加他的婚禮，同事們會認為妳會重視人，做事。人情往來，妳有事再邀請他，他也會支持妳的。這就是我個人的意見。有錢捧錢莊，沒錢捧個人場。按照禮儀遵循多少，自己做決定。但是不能太少。隨大流就可以了
首先，妳要考慮妳以前結婚生孩子這樣的同事是否遵守禮儀。妳以前有事，同事送了禮物，那個同事結婚的時候壹定要寄這個紅包。中國人講究人情世故，禮儀來往，古人說“來不失禮”就是這個道理。在這種情況下，紅包會根據同事給妳的禮物的金額適當加起來，但至少不能小於以前收到的存款。)否則就失禮了。因為畢竟每個人心裏都有本賬。以前不跟同事有禮貌往來，但受到同事邀請的話，壹般要發紅包。紅包的量不要壹個人個人決定，而是和其他被邀請的同事商量，決定發送同樣的東西。這樣最安心，不會被別人挑毛病。
沒有這兩種情況，要多費心綜合考慮。平時相處得很好，同壹個單位的同事大部分都決定送禮物，不管妳是否參加宴會，盡可能發紅包，紅包金額與大眾壹起。大衛亞設壹起工作吧，大家都去了，妳不去的話就有點不壹樣了！同事大部分都不去，平時交集少的話，可以考慮不發紅包。當然，見面的時候請祝福我。問候會更好。另壹種情況非常重要。如果事先知道同事的結婚宴會等級很高，沒有被邀請，請絕對不要去。如果貿然去，紅包金額很難掌握。發了很多，好像要吃虧，沒必要。有嫌送得少，那個人婚禮費用高，回禮厚，要飯便宜。