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崗位標兵事跡材料

崗位標兵事跡材料5篇

 在平時的學習、工作或生活中,許多人都有過寫事跡材料的經歷,對事跡材料都不陌生吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡材料可分為在壹個較長時間內形成的先進事跡的材料和在壹時因突發事件而產生的先進事跡的材料。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,以下是我為大家整理的崗位標兵事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗位標兵事跡材料1

 XJF機電總廠支架車間制造焊工鉚工組組長。自從20xx年分到支架車間的20xx年來,他不畏艱難、不斷鉆研技術,逐漸成長為壹名在支架車間鉚工、焊工操作技術叫得響的制造焊工,多次被支架車間、廠評為先進個人、先進生產者和“質量標兵”。

 剛剛參加工作的分外珍惜這份工作,壹向嚴謹做事的他,平日裏除了做好本職工作他還不厭其煩的將自我操作的每壹道工序、每壹項操作技能,不斷檢查和推敲了,只要發現有壹絲瑕疵,他都會義無反顧的推翻從來,為了練好焊接技術,經常利用午休和下班以後練習焊接技術。在這長達近十年的艱苦工作的技能磨練和不斷對自身素質的提高,XJF不僅練就了壹套過硬的手藝,更練就了他自尊自強的品格。十年來,徐軍峰參加過許多車間、廠委派的任務,在承擔這些任務的過程中,他敢於迎接挑戰,大膽地在實踐中創新,每每以優異的成績,為廠和車間交上了壹份完美的答卷。為了這份他熱愛的工作,XJF不知做出了多少犧牲和奉獻。單位的工作只要遇到急活,他都會義無反顧的壹幹就到半夜。由於他常年對工作壹絲不茍;本著“羅文”所特有的不畏艱難困苦、自發進取、在工作中不斷完善自身素養精神,帶動和影響了他周圍的工友們,並得到了大家對他的壹致認同。

 直至現在XJF始終認為,不管是哪個行業,只要妳有壹種敬業精神,只要妳自尊自強,妳人生的年華就會有光彩。他常說:“我熱愛自己的崗位,我喜愛自己的焊槍,更愛看那點點閃爍的焊花。”

崗位標兵事跡材料2

 1990年參加工作至今二十年,年年擔任班主任工作,熱愛本職工作,把教書育人作為自己的崇高職責,有很強的事業心和責任感,工作認真負責,把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環節中,做到既教書又育人。工作成績突出:1990年至今***二十次被評為校“先進班主任”,20xx年榮獲縣“先進班主任”,20xx年榮獲縣“巾幗建功標兵”,20xx年榮獲縣“三八紅旗手”。在平凡的崗位上體現著自己人生價值。

 教學工作方面。多年來在教學中努力探索以學生為中心,教師為主導的教學模式,變“知識傳授型”為“知識智能型”;變“結論式教學”為“過程式教學”;變向學生“奉送真理”為使學生“發現真理”。指導學生參與獲取知識、應用知識、解決問題的學習活動。以轉變學生被動學習的方式為目的,強調壹種主動探究和創新的實踐精神,著眼於給學生終身受益的'知識和能力。

 作為學校工會副主席,婦委主任,政教處助理,她積極協助領導加強職工的政治理論和法律知識學習,提高職工的思想和業務素質。協助領導做好校務公開,加強行風建設。維護職工的合法權益,為職工辦好養老、醫療、公積金等保險。組織對教工宿舍進行了整修,對生病住院的職工及家屬進行慰問,把組織的關心送到職工的心坎上。了解新職工的思想狀況和生活困難,給他們溫暖和關懷,培養他們逐步成長為合格的教育管理人員。 在“三八”婦女節,邀請縣婦幼保健院專家為全體女教工進行了女性保健知識講座。

崗位標兵事跡材料3

 系公交二公司路車隊駕駛員。他在駕駛員這個平凡的崗位上,最大限度地滿足乘客的需求,不斷創新服務思路和服務本領,以自然、熱情、親和的車廂服務,受到廣大乘客的歡迎和職工的認可。曾連續三年榮獲天津市“青年文明號”稱號;、07連續兩年被評為公交集團級公交之星;xx年被評為市建委級崗位技能標兵。

 在搞好車廂服務上,他堅持換位服務,真心待客,大力倡導六換服務理念,即:用自己的愛心換乘客的舒心;用自己的熱心換乘客的省心;用自己的細心換乘客的放心;用自己的耐心換乘客的安心;用自己的誠心換乘客的開心;用自己的恒心換乘客的同心。在此基礎上,他精心裝點車廂環境,在自己的崗位上推出了以“溫馨愉悅笑迎客、尊老愛幼新風揚”為品牌詞的“新風車組”的特色服務承諾,在保持車廂清潔整日四凈的基礎上,不斷改進完善車廂的服務工作。自費在車廂內設置了便民服務袋(內裝線路導向圖、壹次性雨衣、報紙等)、小紙簍、意見薄、蘋果等物品、並在節假日期間在車上掛上壹串串福字和彩球,烘托出喜慶的節日氣氛,營造出溫馨、舒適、和諧的乘車環境。

 在落實二十項民心工程期間,他又推出了“奉獻壹個愛心座、倡導委托式服務”的服務特色。即:借特需座席為載體,主動為特需乘客服務,找座率達到95%以上,並在車廂中營造出壹種“委托乘客對乘客服務,相互幫助、相互關心,***建和諧車廂”。

 在落實安全運營上,他實現了20萬公裏運營無事故無投訴,贏得乘客口頭、來電等形式的表揚40余件。同時他利用業余時間走訪沿途,對線路途經的路口、站點、橋洞、商業娛樂場所、公園學校等進行了調研匯總,並制成安全提示牌,在駕駛員中倡導自己總結的“四慢、三不、兩提前、壹落實”的安全操作法。近壹年來,身兼團支部書記的他,主動放棄公休60余天組織團員青年,開展公益性便民服務活動和車隊的清潔會戰,以自己的奉獻精神和榜樣力量,影響和帶動著身邊的每壹個人,成為廣大職工學習的榜樣。

崗位標兵事跡材料4

 我叫xxx,是市政工程分公司路基施工作業隊的壹名普通測量工。1993年參加工作以來壹直從事測量工作,工作中我認真學習業務知識,嚴格要求自己,不畏勞苦,紮紮實實地為美化油田環境做了自己的貢獻。去年,我先後參加了港西新城工程順豐、雲祥、豐收、壹經、二經、康盛、建安、西環湖路等各道路的土方、雨排、部分汙排的施工以及大港油田引入大港發電廠熱源供暖項目的施工工作,在與同事們的相互配合下,按時完成了領導交付的各項工作任務。

 工程測量在道路工程和橋梁工程施工中起著非常重要的作用,測量的精確度直接關系著工程的質量、成本等各個方面,同時測量工作貫穿壹個工程的始終,是施工的最為辛苦的壹線的主要工種之壹,這就要求每個測量人員都具備很高的專業素質和很強的業務能力,做到認真負責,愛崗敬業,有吃苦耐勞的精神。從事測量工作以來,我壹直按照上述標準要求自己,不畏勞苦,紮紮實實地工作,因為我堅信壹點:只有付出才有回報,在工作中應該盡心盡力,盡職盡責,在為公司贏得利益的同時,也通過不斷學習來提高自身的素質、能力,實現***同發展。

 在港西新城項目施工中,因為工期緊,任務重。20xx年,年味兒還沒散去,就開始路基填築的工作了。為了不影響工地順利施工,在開工前我和其他測量人員完成了導線復測,水準聯測等準備工作。由於港西新城建設是大港油田公司的壹項惠民工程,油田公司領導高度重視,為了保證道路配套設施的正常施工,我不顧早春的嚴寒,夏日的酷暑,蚊蟲的叮咬,在工地上進行壹系列測量工作。開工後,我既負責工地放線,又要負責測量資料。為了使資料能與施工進度同步,經常是白天上工地,晚上加班加點做資料。由於油區土的性質不同於外部項目的風積沙和砂礫施工,不可能用平地機直接找平,必須要用推土機進行粗平,然後用平地機精平,這樣壓路機碾壓後的效果非常好,表面平整、光滑,並且壓實度也容易達到要求。在路基施工中,我壹般給平地機25px虛量,讓平地機刮三遍,其余則要求推土機找平。由於推土機操作手水平不壹,最多的時候推了6遍,操作手說沒見過妳這麽認真的,又不是面層施工,找那麽細幹嗎?但是我覺得要做合格工程,要建模範工程,就要從路基開始精確控制標高,達到要求的橫坡、平整度,只有這樣才有利於實施下壹個施工工序,有利於面層標高的控制,測量是大環節,不能忽視。從工程開工前頂著油區炎熱的天氣開始測設水準點,復測原自然地面高程,到細粒式瀝青混凝土上面層施工完畢,我都反復核實,認真對待。為了不影響施工,我經常壹天跑四五個工地,把每壹天在工地的作業時間都排的滿滿的,以至於經常前壹刻還在這條路上放線,下壹刻就在那條路上測量了。

 20xx年年底,大港油田引入大港發電廠熱源供暖項目開始施工,正趕上三九天,又是在嚴寒的河道裏施工,為了趕工期搶進度,項目部壹起開了四個作業面,那麽作為測量人員的我就辛苦了,在四百米寬的淺灘裏,汽車進不去,我就背著十多斤重的儀器來回奔波,河面上刮著西北風,人凍的瑟瑟發抖,往裏輸坐標的時候,手凍的都沒有感覺了,但是我都沒有被困難嚇倒,順利的完成了前提的測量任務。雖然每天到家累的連飯都吃不下,腿都是腫的,但是為了工作,我個人付出的辛勞和灑下的汗水再多也值得,哪怕再多的艱難和犧牲,也無怨無悔

 作為壹名女同誌我也希望能做壹個孝敬老人的好女兒,相夫教子的好妻子,好母親。然而,工作的性質和責任卻使這個想法很難做到兩全。為了工作,我舍小家,顧大家,無怨無悔。本著壹顆責任心和進取心,在平凡而艱苦的工作中默默奉獻著,把自己全部的汗水灑在她所熱愛的事業上。港西新城施工緊張階段,女兒也正在緊張復習期末考試,可是我顧不上照顧孩子,也不能按時給孩子做可口的飯菜,和項目部的男同誌們壹樣早起晚歸。孩子病了,發燒了,愛人怕影響我工作,壹直獨自照顧孩子,每天到家孩子已經在夢中了,看著孩子熟睡的臉龐,有辛酸,也有欣慰。雖然顧不上家,顧不上孩子,但是油田的每條道路:紅旗路、幸福路、開發道、創業路等等,都有媽媽的汗水和努力,那是媽媽的驕傲,也是女兒的驕傲。

 作為壹名普通的測量工人,我深知自己肩上的重任,只有埋頭苦幹、勤奮工作,才能得到領導和同事的認可,只有認真學習,勇於創新,才能為公司的發展做出更大的貢獻!

崗位標兵事跡材料5

 XX,現年46歲,本科學歷,中教壹級教師,在工作崗位上兢兢業業幹了29年。多年來,她始終堅定壹個信念:只要有愛就會有希望,只要有付出就會有收獲,只要有追求夢想就會實現。終於,她用汗水換來了學生的尊重,家長的好評,領導的贊揚,社會的信任。

 從教以來,她在教學壹線,壹幹就是25年,她常常帶畢業班英語教學,為了提高學生的成績,她精選習題,讓學生分類。從07年開始,她轉崗走上政教管理崗位,她從不因為是服務管理崗位而輕視了這份工作,相反,她覺得管理對她來說是壹個全新的課題,她不斷虛心的求教,認真的學習各種教育管理書籍,提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心,加上肯想辦法,用科學的管理使自己的工作有條不紊的開展,終於取得了良好的效果。

  壹、科學管理凸顯效益

 她所從事的是女生寢室管理工作,700多名女生,六層樓,管理難度大,要求標準高,怎麽辦?她思來想去,必須要有壹套嚴格科學的管理制度,再加上學生自主管理體系的完善,才能管理好!於是她和年級其他管理同誌壹道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》,每班確定壹名女生委員,每個樓層設立生活部,設2名樓層長,每天晚上熄燈前2分鐘,各樓層長到位檢查每個宿舍的每名學生,從壹樓到六樓逐壹檢查,不到位的要逐壹登記,和請假的學生壹壹比對,確保每個學生到自己的房間床位,堅決杜絕曠寢現象,以防安全事故。每周壹次生活部長會議、女生委員會議,總結上周情況及違紀現象,布置下周工作重點,並統計各班量化考核情況,及時公布,獎優罰劣。經過壹段時間之後,同學們的就寢秩序明顯好轉。現在,下自習15分鐘,整個樓層熄燈,全樓700多名女生全部上床睡覺,無人逗留,整棟樓靜悄悄的,都進入了甜蜜的夢鄉。

 衛生方面,她實行“壹天兩掃壹拖制”,每周三大掃除,劃分好室內衛生和公***清潔區衛生。責任到人,責任到班。假如妳到她們宿舍參觀,妳會看到:地面幹凈整潔,床下鞋擺放成壹條線,被子疊成方塊,枕頭橫放裏面,被罩、床單要求兩周換洗壹次,衛生間便池亮白光亮,不見任何黃色;洗臉臺上,牙刷杯子壹條線,壹溜擺放整齊,臉盆、清掃工具,壹律規定放其位。每天兩檢查、兩公布,每周反饋給班主任,與班級量化考核掛鉤。這樣壹來,宿舍管理有條不紊,整個宿舍地面幹凈、內務整潔、空氣清新,給同學們營造壹個良好的休息場所,給孩子們壹個溫馨的家。

  二、嚴愛有度慈母情懷

 有的孩子很怕她,說她太嚴格;有的學生壹點都不怕他,說她像媽媽。制度面前,人人平等,對於違反紀律的學生,她絕對嚴格要求,絕不容許她們無視宿舍紀律。但是在生活上,她無微不至的關懷她們,巡查寢室的時候,看到哪個孩子的被子蹬開了,她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個孩子生病了,她趕緊把常備藥拿出來,倒好開水讓她們服下。八班的壹個孩子患有“羊羔瘋”病,有壹段時間經常犯病,甚至壹周犯兩次,有壹次,晚上11點多鐘,孩子突然犯病,口吐白沫,全身抽搐,不省人事,把她嚇壞了,通知家長,可是家長離得太遠,不能及時趕到,於是她和班主任壹道趕緊把孩子送到醫務室緊急搶救。後來時間壹長,她慢慢的掌握了這種病的規律,不管是白天午休還是晚上,孩子壹犯病,她就趕緊把孩子放平,掐人中,讓孩子氣喘出來,然後給她不斷的按摩,直至孩子完全蘇醒過來,就這樣,使孩子能夠及時恢復知覺,不至於出現大的意外。還有壹個孩子叫段方圓,家長長期在外打工,假期家裏也沒有人,她知道之後,放假後就讓孩子來她家裏,和自己的家人呆在壹起,免得孩子寂寞。冬天到了,寒風呼呼的刮著,方圓的被子很薄,蜷在被窩裏瑟縮著,看到這種情況,她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點滴的關懷,讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖,難怪長假歸來,孩子們給她壹個熱烈的擁抱:“老師,我想死妳了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心,她感受到了壹名教師最大的幸福!

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