勞務發票是指服務業統壹出票的應稅項目，標明提供勞務。個人向稅務機關開具勞務發票，是指個人自願向稅務機關納稅，稅務機關開具發票。憑發票，他可以從付款單位領取報酬。
而單位向稅務機關開具勞務發票，也是幫助個人支付勞務發票，納稅人或個人支付勞務並獲得報酬。企業臨時用工取得的報酬，分別繳納營業稅、城建稅、教育費附加和個人所得稅。
工資性支出是指根據《勞動法》第十六條規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同後支付的工資；勞務報酬壹般是根據合同法的有關規定，通過簽訂合同而獲得的報酬，如合同書、技術合同、居間合同等。
簽訂勞動合同的員工享有《勞動法》規定的權利和義務，與用人單位之間存在被聘用和被聘用的關系。用人單位除支付工資外，還應當履行繳納社會保險的義務；勞動報酬不存在這種關系，其勞動是獨立自由的，其行為受《合同法》規制。
擴展數據:
勞務收入的個稅稅率，在收入1000元(含1000元)時，為2%。
勞務收入每次不超過4000元的，定額扣除800元。
每次勞務收入在4000元以上的，按20%的比例定額扣除費用。
勞務收入繳納的營業稅等稅收，可以先從收入中扣除。
例:企業招壹臨時工，月薪1，000元。應繳稅款
營業稅:1000*5%=50元。
城建稅:50*7%=3.5元。
教育附加費:50*3%=1.5元。
地方教育附加:50*2%=1元。
個人所得稅1000*3%=30元。
應納稅總額:50+3.5+1.5+1+30=86元。
需要註意的是，勞務發票應每月按時向稅務機關開具，不能因為偷懶幾個月壹起開具，可能會因適用稅率不同導致個人所得稅多繳。
此外，開具勞務發票時，應攜帶以下材料:
1，勞務發票申請表
2.稅務登記證和代理人身份證復印件。
3.臨時工身份證復印件
4、支付工資清單
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