什麽是個人養老金？
個人養老金又被稱為養老的第三支柱，與基本養老保險、企業年金、職業年金壹起構成我國養老保障體系的“三大支柱”。實行個人賬戶制，繳費完全由參保人員承擔，完全積累，個人自願參加，市場化運作。
每人每年個人養老金繳費上限可能為12000元。個人養老基金賬戶由參保人在符合條件的商業銀行指定或開立。基金賬戶封閉，其權益歸參與者所有，除另有規定外，不得提前支取。
個人養老金與養老保險的區別
養老保險是國家繳納的強制性職工保險。企業和個人按比例繳納，由國家管理。
個人養老金由個人自願繳納，與企業無關，由銀行管理。
個人養老金制度有什麽優勢？
個人養老金賬戶是參加個人養老金制度、享受稅收優惠政策的基礎。
個人養老基金賬戶內的資金用於購買符合規定的銀行理財、商業養老保險、基金公募等金融產品。、
制度實施後，個人每次領取工資後，可以將壹部分錢轉入養老金賬戶，由官方認可的專業機構進行投資管理，提高收益率。因為養老金賬戶鎖定期長，裏面的資金可以長期管理，壹定程度上收益率會更高。
適合誰
在老齡化社會背景下，只要符合參保條件，每個人都可以選擇繳納個人養老金。如果妳經濟比較寬裕穩定，想給自己未來更多的保障，可以考慮開設個人養老賬戶。
如果妳有穩定的收入，在日常生活開銷之外還有盈余，給自己開壹個個人養老賬戶，為自己未來的養老生活增加壹份保障，是壹個不錯的選擇。
參與範圍
參加我國城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的職工，可以參加個人養老保險制度。
制度模式
個人養老金實行個人賬戶制，繳費完全由參保人承擔，實行完全積累。參保人通過個人養老金信息管理服務平臺(以下簡稱信息平臺)建立個人養老金賬戶。個人養老金賬戶是參加個人養老金制度、享受稅收優惠政策的基礎。
參與者可使用繳納的個人養老金在符合條件的金融機構或其依法依規委托的銷售渠道(以下簡稱金融產品銷售機構)購買金融產品，並承擔相應風險。參與者應指定或開立唯壹的個人養老基金賬戶，用於個人養老金繳納、收入收繳、支付和繳納個人所得稅。個人養老基金賬戶可以由參與者在符合條件的商業銀行指定或開立，也可以由其他符合條件的金融產品銷售機構指定。個人養老基金賬戶封閉，其權益歸參保人所有，除另有規定外，不得提前支取。
參與者變更個人養老基金賬戶開戶銀行時，應當將原個人養老基金賬戶內的資金轉入新的個人養老基金賬戶，並經信息平臺核實後註銷原基金賬戶。
支付水平
參保人每年繳納個人養老金上限為12000元。人力資源和社會保障部和財政部根據經濟社會發展水平和多層次多支柱養老保險體系發展情況等因素適時調整支付上限。
稅收政策
國家制定稅收優惠政策，鼓勵符合條件的人員參加個人養老金制度，按照規定領取個人養老金。
個人養老金投資
個人養老基金賬戶內的資金用於購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等金融產品。，安全、成熟、穩定、標準化，註重長期保存，滿足不同投資者的偏好。參與者可以自主選擇。個人養老金運營涉及的金融機構和金融產品由相關金融監管部門確定，並通過信息平臺和金融行業平臺向社會發布。
個人養老金收集
達到領取基礎養老金年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居或有符合國家規定的其他情形的參保人員，經信息平臺核實符合領取條件後，可按月、分期或壹次性領取個人養老金，領取方式壹經確定不得變更。領取時，個人養老金應從個人養老基金賬戶轉入本人社會保障卡銀行賬戶。
參與者死亡後，其個人養老基金賬戶中的資產可以繼承。
信息平臺
信息平臺由人力資源和社會保障部組織建設，與符合要求的商業銀行及相關金融行業平臺對接，采集相關信息，與財政、稅務等部門共享相關信息，為參與者提供個人養老金賬戶管理、支付管理、信息查詢等服務，支持參與者享受稅收優惠政策，為個人養老金運營提供信息核查和綜合監管支持，為相關金融監管部門和參與個人養老金運營的金融機構提供相關信息服務。不斷提升信息平臺的標準化、信息化和專業化管理水平，運用“互聯網+”的創新服務模式，為參與者提供便捷高效的服務。
操作和監督
人力資源和社會保障部和財政部對個人養老金的發展進行宏觀指導，根據職責對個人養老金的賬戶設置、支付上限、待遇和稅收優惠等制定具體政策並進行運營監管，定期向社會披露相關信息。稅務機關依法對個人養老金進行稅收征收管理。相關金融監管部門應當根據各自職責，依法監管參與個人養老金運營的金融機構的業務活動，督促相關金融機構優化產品和服務，進行產品風險提示，監督產品風險，加強對投資者的教育。
各參與部門要建立健全投訴機制，積極發揮社會監督作用，及時發現和解決個人養老金運行中的問題。