1.本次招聘計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員106人，其中鄉鎮社會事務服務中心77人，鄉鎮農業推廣站18人，市燃氣監控中心11人。具體單位、崗位、學歷、專業條件、特殊要求等。詳見2012萬源市鄉鎮事業單位公開招聘工作人員要求壹覽表。二。原則和方法按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試考核的方式，面向社會公開招聘。三。範圍和對象凡具有中國人民國籍，符合招聘條件的，均可報名。四。招聘條件(1)熱愛社會主義祖國，擁護中國人民憲法，擁護中國* * *產黨，遵紀守法，品行良好；(二)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件。(三)符合本公告招聘條件的其他條件和要求見《萬源市2012年鄉鎮事業單位公開招聘工作人員要求壹覽表》。(4)年齡35周歲以下(10月1977 10日及以後出生)。特崗年齡具體要求見《萬源市鄉鎮事業單位公開招聘工作人員要求壹覽表》2012。(5)有下列情形之壹者，不得報考:1。因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除公職的；3.有違法違紀行為正在接受審查的；4.紀律處分尚未解除的；5.違反法律、法規和政策不適宜報考的；6 .萬源市在編人員(不含差額撥款、自收自支、工人)。五、報名及準考證(壹)報名時間及地點萬源市人力資源和社會保障局人才交流考試中心(萬源市人民政府辦公樓五樓)2012 16.8至10。(二)報名方式和資格審查采取現場報名的方式。本人近期持報名表(本公告附件自行下載打印)、有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件，以及報考崗位所需的其他相關證件及證明材料到報名點報名。鄉鎮事業單位人員經人社局審核，鄉鎮農技推廣站、市燃氣監控中心報考人員經主管部門審核，市人社局審核。符合條件者，辦理報名手續。(三)報名註意事項1。報考人員只能選擇壹個職位。同壹崗位多家公司招聘的，按照招聘崗位名稱采取拉通報名的方式進行招聘，不填寫具體招聘單位。2.市外人員報名時，須提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明。3.本人現場報名有困難的，可以委托他人代為報名，受委托人應當提供應當提交的相關材料的原件及復印件。4.申請市瓦斯監控中心的，應當提交安全監管部門出具的煤礦工作經歷的相關證明材料。5.已婚人員在登記時需提供戶籍所在地或常住戶口所在地人口和計劃生育管理部門的計劃生育情況證明。6.申請人必須如實填寫相關信息。如隱瞞相關信息或提供虛假信息，壹經查實，將取消其報名或聘用資格，由此造成的壹切損失由考生本人承擔。(四)已領取準考證的報考人員於10月23-24日在萬源市人力資源和社會保障局人才交流考試中心領取準考證，電話:201165438。6.考試當天本人持準考證和有效身份證件(或本人近期免冠照片和當地派出所出具的戶籍專用章的常住居民登記表)，按照準考證上指定的考點參加考試。不允許本人使用身份證復印件、過期身份證、戶口本等證件進入考場參加考試。(1)筆試和面試1。報考鄉鎮事業單位和鄉鎮農業推廣站崗位的，必須進行基礎知識筆試。公共基礎知識筆試(100):參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試，綜合知識及參考資料》。2 .報考市燃氣監測中心必須進行公共* * *基礎知識、專業基礎知識筆試。公共基礎知識筆試(100分):參考資料為四川省公開招聘工作人員考試專業基礎知識筆試，綜合知識及參考資料(100分):筆試內容為煤礦安全生產基礎知識。3.所有求職者都必須面試。面試(100分):采取結構化方式進行，主要測試考生在綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、儀態儀表等方面的綜合素質和能力。根據筆試總成績(含加分)，從高分到低分，按照招聘人數與報名人數的比例確定面試人員，比例為1:3。筆試成績相同的最後壹名可以壹起進入面試。筆試和面試由萬源市人力資源和社會保障局組織實施，相關部門配合。(二)招聘人數與報考人數之比不低於1:3。達不到此要求的，報達州市人力資源和社會保障局調減招聘計劃。計劃減少時，由市人社局在相關網站上公布。(3)分數計算為1。鄉鎮事業單位和鄉鎮農業推廣站崗位總成績=(基礎知識筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%。2.報考市燃氣監控中心總成績=[公共* * *基礎知識筆試成績×60%+專業基礎知識筆試成績×40%+政策加分]×70%+面試成績×30%。3.政策性加分按照本公告規定的筆試和面試比例折算。(四)考試時間和地點1。筆試時間和地點:公共* * *基礎知識筆試時間:10月25日2012 11:00；專業基礎知識筆試時間:10月25日2012 16 5438+05+04:30-16:30。筆試地點:以準考證上註明的地點為準。2.面試時間和地點:面試人員名單、具體面試時間和地點將於2012165438+10月28日在萬源市人民政府和萬源市人力資源和社會保障局門戶網站公布。未按規定時間參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。(五)考試費按物價部門核定的標準收取，筆試每科50元，面試80元。七。考核(1)報考鄉鎮農業技術推廣站崗位。符合《四川省農業廳、四川省人力資源和社會保障廳關於加強鄉鎮或區域農業技術推廣隊伍建設的文件意見》(川農[2012]98號)的專業，取得普通高等教育全日制本科或專科涉農專業畢業證書，年齡30周歲(1982 10 6月1及以後)。(二)報考市瓦斯監控中心，符合《四川省人力資源和社會保障廳關於同意有關事業單位繼續考試錄用地質勘查相關專業技術人員的批復》(川人社函[2011]366號)要求，具有煤礦相關類全日制普通高等教育本科及以上學歷，或具有函中所列煤礦相關類專科畢業並具有中級職稱資格的人員。(三)考核由市人社局牽頭，招聘單位主管部門配合實施。八、加分參加“壹村(社區)壹名大學生幹部計劃”、“三支壹扶計劃”、“大學生誌願服務西部地區計劃”、“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”等人員，以及在基層農村和社區服務過的誌願者，經考核合格，符合國家和省有關加分規定的，按規定加分。服務期從2012，10，31開始計算。該類人員須在報名時向萬源市人力資源和社會保障局人才交流考試中心提交其任職地縣級以上管理部門出具的服務年限、服務期限、年度考核等原始材料，以及聘用合同和服務證明。報名結束前未提交加分材料或材料不統壹的，視為自動放棄加分資格。九、體檢根據總成績從高到低，按照1:1的比例確定體檢人員。(總分相同的，以公共基礎知識筆試、專業基礎知識筆試、面試成績為順序)。體檢由市人社局會同相關主管部門組織實施。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發1號)、《人力資源和社會保障部關於修訂公務員體檢通用標準(試行)的通知》、《公務員體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發19號)執行。因體檢、考核不合格或其他原因出現空缺時，按成績依次遞補。如更換人員電話號碼有誤或不暢通，視為自動放棄，後果自負。10.體檢、考試合格後，經公示無異議的，由考生本人根據所報職位依次選擇具體用人單位，由市人力資源和社會保障局按照高分到低分的順序辦理錄用手續(總分相同的，以基礎知識筆試、專業知識筆試、面試成績為順序)。勞動者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員的工資福利標準。同時，實行人事代理。有下列情況之壹者不予錄用:1。考試(含面試)任壹科目成績為0分者；2.違反國家法律、法規和政策；3.體檢、考核不合格者；4.擬聘用公示期內，有實名舉報並經查證不符合條件的；5.在招聘的任何環節提供虛假信息、作弊、破壞或違反考試紀律及本公告有關規定的。十壹、公開招聘鄉鎮事業單位工作人員的組織領導由萬源市人力資源和社會保障局組織，紀檢監察部門全程監督。堅持“按規則辦事，陽光操作”的原則，杜絕壹切不正之風，確保招聘工作的順利進行。十二。紀律及其他(壹)在公開招聘工作中，要切實做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會和有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員，壹經查實，取消其聘用資格，並按有關規定嚴肅處理相關人員。凡違反原人事部6號令第三十條及考紀政紀規定的，按原人事部6號令第三十條、第三十壹條及原省人事廳、原人事部發布的《四川省人事考試違紀處理辦法(試行)》的規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。(2)招聘公告、考試成績、面試人員名單、擬聘用人員公示等信息在萬源市人民政府、萬源市人力資源和社會保障局門戶網站上發布。萬源市人力資源和社會保障局負責解釋本公告。電話:0818-873061987 30313監督舉報電話:0818-8526555下載附件:1。萬源市2012公開招聘鄉鎮事業單位工作人員要求壹覽表2。