廣西右江民族商業學校，隸屬於廣西壯族自治區商務廳，為自治區財政全額撥款的正處級建制的事業單位。學校位於百色市區，學校校園環境優美，辦學實力雄厚，辦學效益顯著，開設有會計、學前教育、汽車運用與維修、電子商務、市場營銷、計算機等十幾個熱門專業。為滿足我校發展需要，經自治區商務廳同意，以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2014年我單位擬面向社會公開招聘工作人員6名。具體事項如下：
壹、招聘崗位
廣西右江民族商業學校2014年公開招聘工作人員崗位條件壹覽表(見附件)
二、招聘人員基本條件
(壹)遵守憲法和法律
(二)熱愛中職教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;
(三)具備崗位所需的基礎理論和專業知識;
(四)教學崗位具有大學本科及以上學歷，後勤服務人員崗位需具有專科及以上學歷。
(五)身體健康，能適應崗位要求。
三、公開招聘辦法和程序
(壹)發布公告
根據審定的公開招聘計劃，報名前7個工作日將招聘崗位、人數、專業要求、資格條件、報名時間等在廣西人才網、右江日報和廣西右江民族商業學校網上予以公告。
(二)報名方法
1.應聘者報名采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2.現場報名時應提供以下材料：《廣西右江民族商業學校2014年公開招聘人員報名登記表》(附後，可在學校網站下載)、第二代身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格等級證原件及復印件(原件驗證後交回應聘者)、求職材料、小2寸近期免冠正面彩色相片3張。
3.考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報壹個崗位。
4.報名及考試費：50元。
5.應聘者應如實提供材料，經驗核後發現有弄虛作假的，取消報考資格。
(三)報名地點
廣西右江民族商業學校辦公樓三樓辦公室(廣西百色市右江區城東前龍巷28號)。
(四)報名時間
2014年6月5日至2014年6月18日
四、資格審查
由學校公開招聘工作辦公室對應聘者進行資格審查。審查結果將在廣西右江民族商業學校網站()上公布，不再個別通知，請應聘者自行查詢。
五、考試與考核
(壹)考試形式
1.壹是應聘專任教師崗位的考試包括筆試、面試(專業素質與教育教學能力測試+綜合素質測試);
2.二是應聘物資管理員崗位的考試包括筆試、面試(綜合素質測試)。
(二)筆試
1.筆試主要測試應聘者的公***基礎知識和綜合能力測試兩部分，各占筆試成績的50%，筆試成績滿分為100分，占權重的40%，分數計入最後總成績。筆試采取閉卷的形式進行，統壹命題、統壹制卷、統壹考試時間。考試時間為150分鐘，考試結束後統壹安排人員閱卷評分。
2.筆試內容：包括政治理論、法律常識、職業道德與社會公德、公文寫作與處理等。
3.資格審查合格後的應聘人員進入筆試、面試程序，擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少於1：3筆試方能開考，如出現達不到1：3開考比例，但又確實需要開考的，經請示自治區商務廳報自治區人社廳審核同意後方可開考。有關是否開考事宜，招聘單位將及時在廣西右江民族商業學校網站發布信息。
4.凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。
5.筆試結束後5個工作日內，提供成績查詢，並在廣西右江民族商業學校網站公布進入面試人員名單。
(三)面試
根據應聘人員的筆試成績，依崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要招聘人員的，須請示自治區商務廳報自治區人社廳核準同意後才能進入到面試程序。
專業教師面試分專業素質與教育教學能力測試和綜合素質測試兩個環節，分值各為100分，各占權重的40%和20%。
物資管理員面試只進行綜合素質測試，分值為100分，占權重的60%。
1.專業素質與教育教學能力的測試，主要采取試講方式(含實際操作能力測試)進行。試講主要測試應聘人員組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力;運用現代教育技術和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教學技能的水平。時間控制在10分鐘以內。
2.綜合素質測試，主要采取答辯和結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。時間控制在10分鐘以內。
(四)綜合評定
1.專業教師綜合評定：
筆試成績(40%)+專業素質與教學教育能力測試成績(40%)+綜合素質測試成績(20%)=考生的總成績。綜合評定成績滿分100分。
2.物資管理員綜合評定：
筆試成績(40%)+綜合素質測試成績(60%)=考生的總成績。綜合評定成績滿分100分。
面試考官為7人，由學校、外單位專家和自治商務廳、自治區人社廳相關部門人員組成，其中外單位專家成員的比例不少於考官總數的三分之壹。
每壹崗位面試結束後，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。全部面試結束後，24小時內在廣西右江民族商業學校網站和學校公告欄公布全部考生的面試成績和崗位排名。
(五)筆試、面試時間及地點另行通知(屆時提前在廣西右江民族商業學校網站上公布)。
(六)考核
1.根據面試考生的面試成績，依崗位從高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考核的人選。當壹個崗位出現人員成績相同的情況,可以突破比例進入考核。
2.進入考核範圍的應聘者，在相同崗位相同專業情況下，具有高級專業技術職務資格的應聘人員優先考慮。
3.考核由公開招聘考核組組織進行，著重對應聘人員在政治思想素質、道德品質、應聘崗位所需的專業知識與特長、業務經歷及能力、獲獎情況、工作實績等方面進行考核，並對應聘人員資格條件進行復查。通過與考核對象所在單位(部門)主要領導、分管領導、相關部門及相關人員、服務對象等進行談話、查閱有關材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。
六、體檢
從考核合格人員中，以面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，由學校統壹安排，到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，應聘人員身體條件要符合《廣西壯族自治區教師資格認定實施細則》中的體檢要求。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
七、確定擬聘人員
學校領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，並對擬聘用人員基本信息在廣西人才網等上級人社主管部門規定的媒體和廣西右江民族商業學校網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，報自治區商務廳批準，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續後，再辦理聘用、工資等相關手續。
八、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，並實行試用期制度。聘用後的管理按照國家及自治區相關規定執行。
九、待遇
被聘用的人員，享受國家、自治區規定的編制內人員工資福利待遇。
十、學校網址及電話
聯系電話：0776-2895481、18907767658 (羅老師)
真誠歡迎各類人才踴躍報名。
十壹、本公告由廣西右江民族商業學校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1： 2014年廣西右江民族商業學校招聘報名登記表.doc
附件2： 2014年廣西右江民族商業學校招聘崗位條件壹覽表.xlsx
廣西右江民族商業學校
2014 年5月6日
?