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工會經費是怎麽回事?公司怎樣成立工會組織?成立工會組織後對公司有什麽益處?

首先對妳解釋壹下會計壹開始說的工會經費和殘保金。

1、工會經費:不管公司是否建立工會都要繳納壹定的費用,未建工會的企業繳納的是工會籌備金,按公司所有員工工資總額的2%征收;建立工會以後繳納的是工會經費,實際收取公司所有員工工資總額的1%;這樣算來是建立工會的好,因為現在這壹塊都由地稅部門代征,是強制性的,無論公司建立還是不建立工會,都要繳納這部分錢。

2、殘保金:這個是每年度年底到工商局審核的時候由工商局代收的,交給殘聯的。壹般情況下,所有公司都要繳納這部分錢,不過具體按照什麽標準交我不太清楚。

其次,跟妳說壹下妳們會計後來的做法,為什麽前後矛盾呢?

有壹個可能那就是他之前理解有偏差。他以為少入賬就可以減少公費經費的支出,從而減少公司的支出,增加收入。但妳上面又說了“本月開始為了加大成本”,這個是什麽意思呢?我給妳解釋壹下。公司作為經營主體是要繳稅的,公司真正盈利的部分是減去稅收後剩余的部分。我國規定工會經費是稅前征收,也就是說,工會經費可以充當妳們的成本,工會經費也多,妳們繳稅時的基點越低,那麽繳稅越少,妳們盈利也就越多了,雖然征收了2%的經費,但是還要返還1%的經費給妳們,這樣壹算,交了經費比不交經費,妳們公司最終的盈利還多,他自然願意交經費了。只是現在很多人沒有算過這筆賬,只以為交經費是賠錢給工會。明白了嗎?如果還有不清楚的地方,可以繼續問我。

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