1、工會經費：不管公司是否建立工會都要繳納壹定的費用，未建工會的企業繳納的是工會籌備金，按公司所有員工工資總額的2%征收；建立工會以後繳納的是工會經費，實際收取公司所有員工工資總額的1%；這樣算來是建立工會的好，因為現在這壹塊都由地稅部門代征，是強制性的，無論公司建立還是不建立工會，都要繳納這部分錢。
2、殘保金：這個是每年度年底到工商局審核的時候由工商局代收的，交給殘聯的。壹般情況下，所有公司都要繳納這部分錢，不過具體按照什麽標準交我不太清楚。
其次，跟妳說壹下妳們會計後來的做法，為什麽前後矛盾呢？
有壹個可能那就是他之前理解有偏差。他以為少入賬就可以減少公費經費的支出，從而減少公司的支出，增加收入。但妳上面又說了“本月開始為了加大成本”，這個是什麽意思呢？我給妳解釋壹下。公司作為經營主體是要繳稅的，公司真正盈利的部分是減去稅收後剩余的部分。我國規定工會經費是稅前征收，也就是說，工會經費可以充當妳們的成本，工會經費也多，妳們繳稅時的基點越低，那麽繳稅越少，妳們盈利也就越多了，雖然征收了2%的經費，但是還要返還1%的經費給妳們，這樣壹算，交了經費比不交經費，妳們公司最終的盈利還多，他自然願意交經費了。只是現在很多人沒有算過這筆賬，只以為交經費是賠錢給工會。明白了嗎？如果還有不清楚的地方，可以繼續問我。