工會聯合會組建方案範文1
為充分發揮工會組織在鞏固和增強黨的階級基礎、推進改革開放、促進經濟社會發展、維護職工合法權益、營造和諧穩定的社會環境中的重要作用，根據XX縣總工會有關文件精神和要求， XX縣XX系統工會成立的目的是動員和組織廣大職工為建設和諧XX貢獻力量，最大限度地組織職工進入工會，維護職工合法權益。 更好地團結和動員廣大職工在加快XXXXX事業中發揮主力軍作用，全面完成新時期XXXXX各項任務。結合實際情況，編制方案如下:
壹、指導思想
以黨的精神和科學發展觀重要思想為指導，以促進社會和諧穩定和XXX發展為目標，以《工會法》和《中國工會章程》為依據，認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，進壹步增強黨的階級基礎，鞏固黨的執政地位，堅持中國特色社會主義發展道路，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。最大限度地維護職工的合法利益，維護職工的合法權益，調動和發揮廣大職工的積極性，協調勞動關系，促進職工與管理者合作，共謀發展，促進全縣經濟社會又好又快發展，構建和諧XX。
二、目標和任務
總體目標:按照《工會法》的規定和黨中央提出的“哪裏有職工，哪裏就有工會”的原則，以科學發展觀為指導，以提高管理水平為核心，以提高職工隊伍整體素質為重點，以建設高效、創新、和諧的企事業單位為目標，進壹步推進制度化、規範化、制度化建設。 企事業單位工作科學化民主化，不斷提高執行力、創新力和凝聚力，促進政企和諧健康穩定發展。 要求20XX年9月底前全面完成XXX系統工會組織建設，職工黨員率達到95%以上，最大限度地把職工組織進工會，不斷鞏固黨的階級基礎和執政地位。
三、工作原理
(壹)堅持黨的領導原則
建立基層工會是黨的工作的重要組成部分，是鞏固黨的階級基礎和執政地位的基礎工程，是加強黨的領導、密切黨群幹群關系的重要手段。因此，基層工會的建立必須在黨的領導下進行，堅持黨對工會組織的領導，確保工會建立的正確方向。局機關黨組織要把工會工作納入自身建設，堅持黨建帶行業建設，把工會工作與黨建工作壹起部署、壹起落實。
(2)堅持依法組建工會的原則。
基層工會的建立必須以法律規定和法律原則為依據，按照《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》的要求，做好宣傳動員工作。無論職工是什麽性質、什麽身份，都要依法保障其參加和組織工會的權利。
(三)堅持依靠職工群眾的原則。
勞動者有依法參加和組織工會的權利，這是工會法和勞動法賦予職工的法定權利。單位和業主都有義務為員工組建工會。因此，有必要加強對員工的法制宣傳教育，提高員工的法制觀念和依法維護自身合法權益的意識。只有在勞動者明確權利、自願建立工會的基礎上，工會才能發揮應有的作用。
工會聯合會成立方案範文2
按照市總工會、區總工會組織起來切實維權的總體要求和行業與地方相結合的領導原則，從加強工會工作、更好地代表和維護職工合法權益的角度，理順工會組織領導體制，充分發揮地方工會和企業的積極性。20XX年，街道工會把建立外資企業和大廈作為特色品牌工作來抓，同時通過創新工會建立模式，把分散的職工吸收到工會中來組織起來，組織起來。根據街道的實際情況，方案如下:
壹、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞區委區政府的工作部署，堅持加快發展、科學發展、和諧發展，進壹步解放思想，開拓創新，抓住新機遇，爭創創新優勢，不斷提高工作水平，努力實現街道經濟和社會事業又好又快發展。
二、可行性分析
天寧街是20XX年新成立的。其地域範圍包括原有的新豐街、局前街、顧村、水門橋四個街道。擁有工商企業3000余家，個體工商戶6000余戶，樓宇48棟，資金5000萬元以上的重點企業39家。它是我們區絕對的中心城市街道。在這壹地區，有許多商業建築、餐館和旅館，以及大量的外來務工人員，這為工會的創新模式提供了組織基礎。
此外，天寧街道黨建亮點頻出。在組織機構設置上，街道按照區委要求，對社區黨組織進行了升級，在社區、樓棟和兩個新組織中建設了下屬支部，有利於黨員合理流動，加強黨員教育管理，發揮黨員作用。去年，全市1+3區域黨建啟動，成立了行政組織黨委、居民區黨委、工商所黨委。同時，加強了商業樓宇黨組織建設，將黨組織延伸到非公企業和兩新組織聚集的商業樓宇，進壹步擴大了黨的組織覆蓋面，進而為黨建引領產業建設、產業建設促進黨建提供了組織保障。
第三，組織領導
為確保20XX年工會創建特色品牌任務順利完成，經研究決定成立天寧街道推進工會創建工作領導小組:
領導小組辦公室設在政工科，負責組建工會的具體實施工作。辦公室主任由周燕同誌兼任。
四。目標和任務
建立需要四個步驟，即在外資企業和其他企業建立工會，統壹會員制和自願會員制，均衡組建和集中組建，直接組建和同步組建。註重工會組建和運行的有機結合，加強對新任工會主席的培訓，通過全面推進勞動關系和諧企業創建、加強企業文化建設、保護職工合法權益、實現企業和職工共贏，不斷提升工會形象。
20XX 11年底前，計劃新建基層工會組織30個，其中建築工會3個，外資企業10個，發展新會員3000人以上，其中農民工20XX人以上。
組建工作的重點是:
(1)建築工會聯合會；
(二)外資企業工會；
(3)勞動導向型企業工會；
(4)總工會。
五、本地化原則和操作方法
壹是在調研全區非公有制經濟組織和工會組建情況、廣泛征求基層意見的基礎上，制定工會屬地化管理實施方案。獨立會員50人以上的企業工會組織原則上由街道工會管理。少於50人的由當地社區管理。聯合會全部由街道工會管理。
二、街道工會應本著地方和行業基層工會組織領導相結合的原則，加強本地區工會組織網絡建設，建立健全街道、社區、聯合基層工會或基層工會三級工會組織網絡。加快區域內產業工會建設，要針對城鎮非公有制經濟比重大、單位小而散、職工流動頻繁、勞動關系問題突出的特點，依托行業重點企業，按照聯合代表制原則組建產業工會聯合會，形成多部門聯合、最大限度組織職工的工會組織體系。
三是做好街道外企名單、職工名單、工會檔案的登記和新成立工會的服務工作。按照屬地管理原則，建立檔案，完善制度，實施規範化管理，做到任務明確、人員清楚、責任明確，確保這項工作安全有序開展。要積極爭取黨的領導，從以工建黨的工作方針出發，充分考慮黨與行政相適應的領導體制，有利於加強黨對工會組織的領導，建立工會組織的管理體制。同時，要根據工會的不同情況，具體分析，區別對待。
工會聯合會成立方案範文3
為貫徹落實黨工* * *創先爭優的有關要求和中華全國總工會兩次總批示精神，全面完成省市總工會下達的今年組建工會任務，根據XXXXX (XXX[20XX]XX)通知精神，結合我縣實際，特制定本方案。
壹、指導思想
我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照中華全國總工會組織起來、切實維權的工作原則和推進企業普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協商的指導精神，努力實現工會組建工作的新突破。 依法維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，為我縣城鄉壹體化科學發展做出新貢獻。
二、目標要求
按照有企業有職工就有工會的要求，依法為全縣各類社會經濟組織建立工會，努力擴大工會覆蓋面。全年80%以上的社會經濟組織爭取建立工會，工會會員人數比去年增長20%以上。
具體要求是，按照行業劃分，每個行業建立工會聯合會，行業內所有企業為會員企業，實行全覆蓋。職工超過25人的企業，應同時單獨成立企業基層工會委員會。
三。優先事項和分工
按照條條塊結合的原則，相對合理地界定工作重點，確定工作分工。能劃分行業的，由行業主管部門負責，不能劃分行業的，由各鎮負責。
1，建築及房地產企業，住建局
2、旅遊、餐飲企業、旅遊局
3.電站、水廠和水務局
4.大型商業零售企業和經濟和信息化局。
5、加油站、經信局
6、托兒所、幼兒園、教育局
7、網吧等文化體育企業，文光局
8、醫療衛生機構、衛生局
9.藥店和美國食品藥品監督管理局
10，礦山，采石場，國土資源局
11，農業專業合作社，科技局和農業局
12，運輸企業，交通局
13，社區，村委會，鄉鎮
14，鎮上單位、企業和鄉鎮
四、工作措施
(1)職責分工。
工會的建立實行縣總工會領導和工作人員聯系責任制。具體分工如下:
Xxx
各鎮、各部門也要指定專人負責，大力支持和協調本鎮、本部門所轄單位依法組建工會的工作。
(2)激勵制度。
負責行業和城鎮新組建的工會。在市總工會下達的成立工會的社會經濟組織達到80%以上的前提下，縣總工會根據工會組織規模對分管行業領導和鎮工會領導進行獎勵。具體標準是:
1，企業
25人以下:50元/家；26-100人:100元/家；101-200人:150元/家；201-500人:200元/家；501-1000人:300元/家；1001人以上:500元/家。
2、行業、社團聯合會
成員企業20家以下:500元/家；21-50會員企業:1000元/單位；成員企業51-100: 1500元/單位。
會員企業101-150: 20XX元每家；會員企業151-200:每家2500元；201以上會員企業:每家3000元。
動詞 （verb的縮寫）其他人
1.統計截止日期為XXXX XX，獎勵將在XXXX XX兌現。
2.本方案未盡事宜，由縣總工會主席辦公會議研究決定。