根據山西省人力資源和社會保障廳、省教育廳相關文件精神，我院決定面向社會公開招聘工作人員10名。為保證招聘工作的順利進行，特制定本工作計劃。
壹、招聘和錄用原則
(壹)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼備的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(四)堅持學院統壹管理與醫院用人部門管理相結合的原則。
二、招聘崗位及要求
根據晉函[2014]31號文批準的計劃，2014年學院工作人員招聘計劃為10人。其中專業技術教師6名，專業技術助教1名，專業技術其他系列崗位1名，管理崗位2名。金融專業技術教師崗位用於招聘“服務基層項目的專門崗位”。具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
(壹)具有中國國籍，教師年齡在40周歲以下，其余年齡在30周歲以下。年齡的計算方法以2065438+2004年6月30日為準。
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
(3)報考人員必須是國民教育系列院校全日制畢業生，學歷學位兼備。
(4)符合崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
“服務基層項目特崗”的招聘對象為參加過山西省“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”、“三支壹扶計劃”、“大學生誌願服務西部計劃”(含晉西北計劃)並考核合格至2014服務期滿的人員，以及參加過山西省“選聘大學生村官”至2014服務期滿的人員。
退役全日制大學生士兵可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目特崗。
因犯罪受過各種刑事處罰的人員，犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，以及國家法律法規和有關政策規定不得錄用的其他人員，不得報考。
試用期公務員(指管理單位工作人員)、被招錄到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系不在2014屆應屆畢業生的研究生，不得持本人原學歷、學位證書報考)。參加公開招聘的人員，就業後不得報考有回避關系的崗位。
報名後、錄用前試用期內已成為公務員或事業單位工作人員的報考人員，不予錄用。
第四，招聘程序
(壹)制定招聘工作計劃
制定學院2014年招聘工作計劃，報省教育廳、省人社廳批準後實施。
(二)發布招聘信息
2014的招聘計劃在省教育廳、省人社廳、學院網站上發布10天。公告時間和報名時間見附件1。
(三)報名和資格審查
1，註冊
(1)報名方式:網上報名+現場確認。
(2)報名時間:5天。
(3)現場確認時間和地點:將在校園網上另行通知。聯系人:余老師、郝老師、賈老師。
(四)報名範圍:每位報考人員報考本次公開招聘崗位限報壹個崗位。
2.資格考試
(1)現場確認需提交的材料:報考人員需提供本人身份證、畢業證、學位證(以上三證需提供原件及復印件)、學歷證明、學位審核確認等相關證明。申請人必須對自己提供的材料的真實性負法律責任。
(2)資格確認:學院對報名人員進行資格審查，合格後發放準考證。準考證發放時間將在學院網站另行通知。
(三)實際報名人數與擬招聘崗位數之比未達到3:1時，按比例核減擬招聘崗位。如擬招聘崗位減少到1，比例仍未達到3:1，則取消擬招聘崗位。
(四)筆試
1，筆試時間
筆試時間將在學院網站另行通知。
2.筆試內容
《公共事務基礎知識》和《專業知識》。
《公共事務基礎知識》考試內容包括時事政治、職業道德、教育政策法規、科技知識、省情等基礎知識。
《專業知識》考試內容為所報崗位的學科專業知識。
3.成績計算
筆試科目成績采用100分制形式，合格線60分，其中公共事務基礎知識30分，專業知識70分。面試人員按筆試成績從高分到低分排序，崗位計劃招聘人數與進入面試人數的比例為1: 3。筆試成績最後壹名並列，可以壹起進入面試。
筆試合格人數與該崗位擬招聘人數比例未達到3: 1，且該崗位確屬急需專業人才或特殊專業崗位的，經招聘主管部門審核同意後可進行招聘，但擬招聘人員綜合成績須達到80分。
(5)面試
面試采取自我介紹、試講、答辯等方式進行。，主要考察應聘者的綜合素質、專業素質、業務潛力，由各面試評審團(校內不超過1評委)打分。時間會在學院網站上公布。
(六)確定考核和體檢人員。
每個崗位按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例進行排名，按照1: 1的比例(如果最後壹次考試總成績並列，筆試成績從高到低進行排名；如筆試成績均相同，面試評委匿名投票)確定進入考試和體檢的人選，報學院招聘領導小組會議研究確定考試和體檢對象。考核或體檢不合格者，取消聘用資格，空缺的招聘名額按綜合成績排名順序依次遞補。考試和體檢時間將在學院網站另行通知。
1，評估
考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等。同時審核考生資格(學歷、學位證書須經省級學歷學位認證中心認證)。
2.身體檢查
參加體檢人員應在規定時間內到山西醫科大學第壹醫院或山西醫科大學第二醫院進行體檢，體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。
(七)公示擬聘用人選結果。
經學院審核同意後，將人選在山西省人力資源和社會保障廳、教育廳和學院網站公示7個工作日。公示期間，擬聘用人員舉報並核實不合格情況的，取消其聘用資格。
(八)辦理錄用手續。
根據考核、體檢、公示等相關情況，由學院招聘領導小組會議研究決定擬聘用人選名單，由學院人事部門按程序辦理聘用手續。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
1.根據人事工作中關於國家秘密及其密級具體範圍的規定，事業單位補充工作人員招聘考試的試題、答案和評分標準均為等級事項。學院在招考工作中，將嚴格按照有關規定，認真做好試題及相關資料的保密工作，按照教育考試的有關要求運送、保管和啟封試卷，杜絕壹切泄密事故。
2.在學院招聘過程中，有夫妻、直系血親、旁系血親或者三代以內近姻親關系，或者其他可能影響公開招聘的關系的，應當主動回避。
3.為保證招聘工作的公正性，學院將實行考試公開，及時向社會公布招聘工作進展情況，做到信息公開、程序公開、結果公開，主動接受社會和群眾的監督。
4.學院的招生工作將積極接受省教育廳和省人社廳的監督。要高度重視招聘工作，認真負責，堅持原則，加強自律，規範操作，嚴肅紀律，自覺抵制不正之風。
5.學院將對公開招聘過程中違反幹部人事紀律和公開招聘規定的領導和工作人員進行嚴肅處理。
6.以偽造、變造證書、證件等不正當手段取得資格的報考者，或在筆試、面試、考核、體檢過程中有弄虛作假行為的，取消其資格。
7.招聘工作由學院紀檢監察室監督。
描述:
1.報名方式:網上報名+現場確認。(註冊網站:)
2.招聘信息發布日期:6月14，2013-6月22日。
網上報名時間:2065438+2003年6月23日-6月27日18:00。
現場確認時間、地點、準考證領取時間將在學院網站另行通知，請考生及時關註。
3.學院地址及網址:山西省太原市小店區民航南路26號。
聯系人:郝辦公室電話:0351-2361013手機:13994275331。
附件1: 2014山西財貿職業技術學院招聘崗位及要求。文件
2014年6月10日
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