壹、工資超過5000怎麽扣稅百分比
資超過5000的部分適用3%—45%的超額累進稅率進行扣稅百分比。應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)。應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數。 《個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅: (壹)工資、薪金所得; (二)勞務報酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權使用費所得; (五)經營所得; (六)利息、股息、紅利所得; (七)財產租賃所得; (八)財產轉讓所得; (九)偶然所得。二、扣稅申報的方式有哪幾種
扣稅申報的方式有以下幾種: 1.上門申報，納稅人或是扣繳人可以在納稅申報期間內到主管部門的辦理大廳進行辦理納稅申報工作。 2.郵寄申報，納稅人采取郵寄方式辦理納稅申報的，應當使用統壹的納稅申報專用信封，並以郵政部門收據作為申報憑據。郵寄申報以寄出的郵戳日期為實際申報日期。 3.數據電文申報，在此提醒您，納稅人采取電子方式辦理納稅申報的，應當按照稅務機關規定的期限和要求保存有關資料，並定期書面報送主管稅務機關。三、發工資扣稅是怎麽扣稅的
發工資扣稅方法為由企業進行核算，並在發放給職工前進行代扣代繳，然後統壹到當地地稅局申報繳納。工資扣稅等於全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數全月應納稅所得額。 《個人所得稅法》第六條，應納稅所得額的計算:非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。