工資遲到5000扣200合理嗎？
根據《工資支付暫行條例》，用人單位可以依法制定規章制度進行處罰，但每月累計罰款不得超過勞動者當月工資總額的20%，且處罰後的工資不得低於當地最低工資標準。員工壹個月被扣工資超過當月工資的20%是違法的，員工可以向企業所在地勞動監察部門投訴舉報。
5000元工資的稅是多少？
5000元不需要交個稅。我國現行的個人所得稅起征點是5000元，超過5000元的才需要繳納個稅。《財政部國家稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第壹條關於工資薪金減除費用和稅率適用問題:對納稅人在2018 10+0(含)日期以後實際取得的工資薪金，減除費用為5000元/月。對納稅人2065438+2008年9月30日(含)以前實際取得的工資、薪金所得，按照稅法修改前的規定執行費用扣除。
工資5000元交多少個人所得稅？
5000元工資不需要繳納個人所得稅。具體計算為:應納稅額=(工資收入-五險壹金-扣除)適用稅率-速算扣除。個人所得稅的繳納流程如下:1。對於代扣代繳程序，工資收入、稿酬、勞務報酬、股息收入、中獎等附帶收入由收入發放單位代扣代繳，稅款已在您收到款項時扣除，扣繳單位於次月15日內支付給地稅局。2.在稅務機關進行稅務登記的納稅人，需要按月進行納稅申報，並在年度終了3個月內進行匯算清繳，只要是包括承包收入、個體工商戶生產經營所得等。3.沒有稅務登記，但年收入超過1.2萬元的個人，需要在年度終了三個月內申請自行申報，到當地稅務機關辦稅服務廳領取表格，計算填寫後繳納稅款。
北京5000元工資交多少住房公積金和社保？
1.需繳納的住房公積金:5000*12%=600元2。需繳納的個人社保:養老8%，醫療2%+3，失業0。2%,5000*(8%+2%+0。2%)+3=513元3。需繳納的社保單位:養老金19%，醫療10%，失業0。8%，生育0。8%，工傷0。5%,5000*(19%+10%+0。8%+0。8%+0。5%)=1570元
請問個人所得稅是指工資超過5000，那麽兩家公司發放的工資超過5000，是否應該扣除？
職工工資應繳納的個人所得稅稅額為收入減除費用6萬元，扣除專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，乘以超額累進稅率3%至45%。
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法律依據:
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條
下列個人所得，應當繳納個人所得稅: (壹)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)營業收入；(9)偶然收入。
文章
個人所得稅的稅率:(1)綜合所得，適用3%至45%的超額累進稅率；(二)營業收入適用5%至35%的超額累進稅率；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。
第六條
應納稅所得額的計算: (壹)居民個人的綜合所得，以每壹納稅年度的收入減除費用六萬元，以及專項附加扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。