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2015廣西北海市赴區外招聘130名急需緊缺高層次人才公告

近年來,北海市組織重點領域、重點產業、重點行業的企事業單位參加廣西區人社廳舉辦的急需緊缺高層次人才區外招聘活動,引進我市急需緊缺專業人才,取得明顯成效。為了吸納更多高校優秀畢業生和高層次專業人才到北海工作,2015年10月下旬,北海市委黨校等33個事業單位將參加廣西區人社廳在區外舉辦的急需緊缺高層次人才招聘會,計劃招聘130人。現將有關事項公告如下:

壹、招聘條件

(壹)擁護中國***產黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質好,責任心強;

(二)具有高度的社會責任感和強烈的奉獻精神,無違法違紀記錄;

(三)品行端正,身心健康,身體條件達到國家人力資源和社會保障部、國家衛生與計劃生育委員會《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件;

(五)全日制高校畢業且取得碩士及以上學位研究生;“985”高校本科及以上學歷畢業生;具有副高級及以上職稱的專業技術人才;經國家教育部學歷認證的海外留學歸國取得碩士及以上學位研究生。

(六)年齡壹般在35周歲以下,具有碩士學位的可以放寬至40周歲,具有博士學位和副高以上職稱的可放寬至45周歲。

二、招聘方式

根據廣西區黨委組織部、人社廳、編辦《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、廣西區人社廳、編辦、發改委、財政廳、衛計委《關於進壹步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)、北海市委組織部《關於印發〈北海市黨政機關和事業單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號)、精神,采取面試或直接考核的方式進行招聘。

三、崗位信息

(見附表1)

四、招聘程序

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》,招聘工作按報名與資格審查、面試考核、體檢、公示、審批程序進行。

(壹)報名與資格審查:應聘人員可登錄北海人才網www.bhrc.cn查詢人才招聘公告,選擇應聘單位,報名有兩種方式,壹是到現場應聘(具體地點見附表2);二是網上應聘,直接將報名資料發各招聘單位電子郵箱即可。報名時間:2015年10月15日至2015年12月31日止。招聘單位對應聘人員資格進行審查,擇優確定面試考核對象。

(二)面試考核:面試主要考察應聘人員思想素質和業務水平、工作能力及潛在能力,包括應聘者的職業道德、敬業精神、人際關系、應變能力以及自我認知程度、崗位匹配度等。面試方式、時間、地點由各招聘單位另行通知。考核主要對應聘對象政治思想、道德品質、現實表現、工作能力以及崗位匹配等情況進行全面考核,根據面試考核情況擇優確定擬聘人選。

(三)擬聘人選到當地三級甲等醫療機構進行體檢。

(四)擬聘人選體檢合格,由用人單位與其簽訂《畢業生就業協議》。

(五)進行公示,公示時間為7個工作日。

(六)審批。

五、相關待遇

上述人員壹經聘用,其工資、福利和社會保險等待遇按照國家有關規定執行。專業屬於《北海市2015-2016年急需緊缺人才目錄》範圍內的可享受北海市引進人才安家補貼。

六、相關事項

公告未盡事宜,可致電招聘單位或向北海市人力資源和社會保障局咨詢。

各招聘單位聯系方式詳見附表1。

北海市人力資源和社會保障局咨詢電話:0779-2059047。

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1.2015年北海市事業單位赴區外招聘高層次人才崗位信息.xls

2.2015年北海市赴廣西區外招聘各城市站點.doc

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