1，根據國家稅收規定，只要是企業，無論貨款打入什麽賬戶，只要發生銷售，都要開具發票，保證稅收。
壹般納稅人從企業轉賬到企業，只要有真實的交易，賣方是否必須開具發票，取決於買方是否索要專用票。如果買方不索要發票，賣方可以自行開具普通票，也可以不開具發票，按照收入申報納稅。
2.小規模納稅人開具普通發票的，不能抵扣，只用於記賬和計算稅額。如果是壹般納稅人，購買方還開具增值稅專用發票，除記賬外還可用於扣稅。
3.如果是壹般納稅人，買方不是壹般納稅人(如個人、小規模納稅人)，則開具增值稅普通發票，由開票人按規定納稅，買方不能抵扣。
如何合理地將錢從公司賬戶轉到個人賬戶；
1.工資單:當企業支付員工工資時，它會將錢從公司帳戶轉移到私人帳戶。註意，企業還需要代扣代繳員工的社保、公積金和個人所得稅。
2.備用金:根據企業的備用金制度，企業為員工開展工作提供備用金。企業繳納備用金時，將錢從對公賬戶轉入員工私人賬戶，企業將員工借款記入賬戶。註意備用金需要定期清理，不允許長期收取。
3.股利:企業向股東支付股利時，將錢從公共賬戶轉到股東的私人賬戶。註意，股東需要按照稅法規定申報繳納個人所得稅。
4.員工報銷:員工報銷經企業審核後，從企業賬戶轉入員工私人賬戶。註意，員工報銷壹定要真實合規。
綜上所述，根據國家稅收規定，只要是企業，無論貨款打入什麽賬戶，只要發生銷售，都要開具發票，保證稅收。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第三條
勞動者享有平等就業和職業選擇的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。