問:住房公積金如何繳納個人所得稅？不同行業和地區有區別嗎，可以按照壹定額度稅前扣除嗎？答:根據《中華人民共和國財政部國家稅務總局關於住房公積金、醫療保險和養老保險征收個人所得稅的通知》(財稅字[1997]第144號)的有關規定，“企業和個人按照國家或地方政府法律法規規定的比例繳納的住房公積金、醫療保險和基本養老保險，不計入個人當期工資。但由於《住房公積金管理條例》只規定了單位和個人繳存住房公積金的下限，不同地區、行業、企業的住房公積金繳存差距較大。後來，根據2005年2月19日國務院修訂的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》，中華人民共和國財政部、國家稅務總局發布了《中華人民共和國財政部國家稅務總局關於基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)。文件規定:“根據《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若幹具體問題的指導意見》(建基改[2005]5號)，允許單位和個人實際繳納的住房公積金在本人上年度職工月平均工資12%的範圍內，從個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工所在城市上壹年度職工月平均工資的3倍。具體標準按照當地相關規定執行。單位和個人繳存的住房公積金超過上述規定比例和標準的部分，並入個人當期工資、薪金所得，征收個人所得稅。“因此，妳企業應參照上述規定，可在個人所得稅前扣除的住房公積金，應為上年度職工月平均工資12%以內的實際繳存額，基數不得超過當地上年度職工月平均工資的3倍。