第壹條基層黨委八項規定整改自查報告
根據全國工商系統紀檢監察工作會議的部署要求，現將福建工商系統落實中央“八項規定”自查情況通報如下:壹是主要做法和成效。
1，加強組織領導，明確工作職責。根據總局關於落實中央“八項規定”的意見和省委、省政府落實中央“八項規定”的辦法，省工商局年初制定下發了《關於落實中央“八項規定”的意見》，使制度規定更加具體，更具操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員大會、紀檢監察工作會議等機會， 深入動員部署貫徹落實中央八項規定精神和中央紀委《關於堅決剎住中秋國慶期間公款送禮不正之風的通知》及福建省委《關於進壹步落實八項規定精神堅持不懈糾正“四風”的通知》，統壹思想認識，明確重要性。 各區市工商局也制定了相應的實施意見或工作方案，建立了壹級抓落實、層層抓落實的責任制，為進壹步加強作風建設提供了有力的組織保障。
2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭深入調研不輕車簡從，嚴格要求處級以上黨員幹部每季度下基層調研不少於10天。省級工商局主要領導陪同不超過3人，基層不超過2人；其他省級工商局領導陪同不超過2人，基層陪同L人。各級領導幹部自覺不召開全局匯報會，不掛橫幅、不打字幕、不排隊迎接送行、不擺花果、不收禮金、不入住高檔酒店、不上高檔菜肴、不參觀景點、不安排集體合影。有條件的都在食堂吃飯。
在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續深化“走基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，采取“下”與“上”相結合的方式，與基層幹部群眾、監督對象、服務對象等進行面對面交流和親密談心，省工商局領導班子6名成員分批先後深入25個縣(市、區)工商局、28個工商所、16家企業，召開37次調研座談會，就139條征求意見建議，逐壹明確責任，下大力氣抓好整改落實。邀請22家企業代表和5名內監在省工商局召開座談會。省、市、縣(區)工商局和基層工商局聯動，聽取意見建議，* * *查找“四風”問題。此外，省工商局向工商部門領導、各類企業(個體工商戶)、省直機關有關部門和各設區市工商局發送征求意見函359封，設立意見箱，通過多種渠道認真了解和解決履行職能、服務群眾和民生方面的各類問題，受到社會各界的廣泛歡迎。
3.註重提高效率和精簡會議活動。嚴格控制會議數量，取消春晚、茶話會、聯歡會等節慶聚餐。縮小會議規模，召開全省工商工作會議，人數控制在150以內；召開全省工商系統專題工作會議，人數控制在50人以內，壹般不邀請市、縣(區)局主要領導參加；各廳召開的省級對口業務會議盡量合並召開，人數控制在30人以內。註重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料。全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等省級會議全部改為視頻形式。主會場壹般不再邀請外國同誌，也不掛標識，不擺放瓶裝水和鮮花。會場簡單，空話套話明顯減少。到X月初，全省工商系統* * *召開各級會議活動1035整體，比去年同期減少592個，下降36.39%，節約會議活動經費6146900元，下降67.39%。
4.努力改進文風，精簡文件簡報。壹方面，大力減少各類文件和簡報。按照“只發不發”的原則，凡國家法律法規和黨內法規已有明確規定，上級文件中有關政策已有明確規定且未提出具體實施意見的，如能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題，領導在會議上的講話已發出的，不再發文件；沒有實質性內容、可發可不發的文件簡報不發；可以以廳的名義印發，不以局的名義印發，壹般性的經驗材料、情況報告不以電報或文件的形式轉發。
另壹方面，要提高文件和簡報的質量和時效性，規範報送文件和簡報材料的程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，註意突出針對性和可操作性，做到清晰明了、簡明扼要。充分利用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節約資金，提高效率。註重新聞宣傳報道向基層延伸，以“短、實、新”的形式反映民生問題和工商服務監管問題，報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。到X年初，全省工商系統* * *下發文件和簡報11342份，同比減少1838份，減少13.95%，基本實現了文件全部電子化下發。
5.厲行節約，控制辦公費用。省工商局註重以創建全國文明單位和全省先進基層黨組織為契機，定期開展節儉反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備和耗材回收利用。加強財務設備計劃審批管理，嚴格控制人員費用和差旅費、會議費、文電費、通訊費等公用費用。，對會議、幹部培訓、資產配置、業務推廣、課題研究和出國培訓考察經費實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。有效規範公車使用，開展定點加油、維修、停放，在11縣(市、區)局223輛車上安裝GPS定位監控裝置，加強使用管理，節約能源消耗。
截至X年初，全省工商系統公務用車運行費2525.74萬元，同比減少6543.8+0.9984萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執行接待和陪同人數標準。全省各級工商局和基層工商局設立食堂或培訓中心438個，各類公務接待原則上安排在內部食堂或培訓中心。截至X年初，全省工商系統公務接待費1970.57萬元，同比減少841870萬元，下降29.32%。嚴格控制外出出訪活動，規定省工商局主要領導每年出訪不超過1次，隨行人員不超過5人；其他領導兩年內出訪不超過1次，陪同不超過4人。出訪國家、天數、費用嚴格按規定執行。今年以來，* * *共出訪7次，同比減少5次，節約1.07萬元，下降2.8%。
6、強化制度執行，嚴格監督檢查。全省工商系統各級紀檢監察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組檢查、信訪受理等方式，加強對各單位和領導幹部特別是主要領導執行“八項規定”情況的執紀監督，對違紀問題直接查辦、及時反饋、及時通報。建立監督檢查結果報告、評議和使用機制，將幹部遵守“八項規定”情況作為其評優任用的重要依據，有關材料歸入個人誠信檔案；各單位執行情況將納入績效考核和黨風廉政建設責任制考核。到X月初，各級工商局共組織監督檢查263次，發現違規問題4起，處理責任人2人，有效督促了幹部認真落實“八項規定”和總局《實施意見》。
二，存在的問題和不足
通過半年多的持續努力，全省工商系統落實“八項規定”、加強作風建設取得明顯成效，但仍存在壹些問題和不足，主要表現為:個別領導幹部思想認識不完全到位，缺乏落實“八項規定”的韌勁和韌勁；少數單位厲行節約的氛圍不夠濃厚，制度執行時緊時松，缺乏持之以恒的不懈努力；有的單位工作措施比較簡單籠統，缺乏可操作的制度和規定，有的制度建立時間較長，不適應新形勢，沒有及時修訂；壹些單位執行“八項規定”的成效主要體現在節約經費和開支上。形式主義問題依然突出。上級消息抄襲、復制、轉發的現象還是比較普遍的。結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向不夠準確。
三。未來工作的措施
針對上述問題和不足，下壹步必須對落實“八項規定”進行再動員、再強調、再部署，重點抓好五項重點工作:
第壹，深入學習。組織廣大幹部職工學習總局《八項規定》和《實施意見》以及本系統、本地區、本單位的具體措施，確保熟悉、熟記。要求領導幹部帶頭執行，以身作則，決不允許“上有政策，下有對策”，在執行中讓步、變通。
二是完善制度。註重工作的具體化、規範化、制度化，對會議消息、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項建立健全相應的制度和標準，提高制度規定的實用性和可操作性。
三是加強監管。依托黨務政務公開平臺，采取適當形式對內對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部群眾監督評價，向自身尋求壓力，增強動力。
四是密切關註節點。著眼歲末年初，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，制止公款送禮、大吃大喝、鋪張浪費等不正之風，確保過壹個清正廉潔的節日。
五是嚴肅查處。各級紀檢監察部門要充分發揮監督作用，對執行過程中違反“八項規定”和“走過場”的現象從嚴從快查處，絕不姑息，努力遏制和破除“四風”問題，不斷推動全省工商系統作風建設不斷加強和深化。
第二條基層黨委八項規定整改自查報告
中央“八項規定”的落實，對黨風廉政建設發揮了重要作用。這壹規定抓住了作風建設的關鍵，順應了人民群眾的期待，充分體現了黨中央落實黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。鄉鎮作為基層黨委政府，緊跟步伐，深入基層落實這項工作。現就該鄉整改落實情況匯報如下:壹是領導重視。X年改進工作作風、密切聯系群眾八項規定出臺以來，各鄉鎮黨委、政府高度重視這項工作的落實，及時成立了落實中央八項規定領導小組，制定了鄉鎮實施方案、鄉鎮公務接待制度、鄉鎮辦公設備管理制度等壹系列規定，從日常行為上規範幹部職工，逐步做到思想規範。
二是具體工作。改進調查研究:鄉鎮黨委政府面向基層廣大人民群眾，各項政策的落實和問題的解決都涉及群眾的根本利益。了解廣大人民群眾的思想動態，傾聽他們的利益訴求，才能達到辦實事、惠民生的目的。鄉鎮充分理解調研的必要性，幹部職工到村開展工作，與群眾談心、座談、討論，聽取群眾的困難訴求、意見和建議，及時做好相關記錄並積極向領導和上級匯報，積極為群眾爭取政策和幫助。
精簡會議活動:壹直以來，鄉鎮幹部會議都以布置工作為主。原則上每周壹開會，安排壹周的事務。但在沒有重大安排和重大會議精神的情況下，壹般不組織全體幹部職工開會，通過單獨聯系分管領導和主要工作人員傳達任務。至於傳達文件會議精神，壹般是黨政辦公室下發文件，在領導幹部中傳閱。
精簡文件和簡報:嚴格按照上級要求，凡無實質性內容、能發的文件和簡報壹律不發，雜七雜八的內容盡量精簡，控制文章篇幅和字數。規範走訪活動:鄉鎮作為鄉鎮組織，沒有重大走訪活動，也沒有以任何名義進行過任何大檢查。X年，根據上級安排，組織領導和幹部到XX參觀考察災後重建，全鄉嚴格按照上級批準的內容、路線、日程進行。
改進新聞報道:根據實際工作需要，X年和X年的主要內容基本都是災後重建，按照簡潔務實、註重實效的原則，減少了數量、字數和時長。稿件發表嚴格:近兩年未發賀信、賀電，未為刊物作序。簡化接待工作:上級領導到鄉鎮開展基層調研期間，不存在張貼、懸掛標語、橫幅的問題。用餐接待基本由鄉政府食堂接待，不安排大宴席，不使用高檔酒水和菜肴。
完善安保工作:接待上級領導時，不封路、不封山，從不隨意清場、封閉，停止或限制正常生產經營活動。厲行勤儉節約:嚴格控制會議活動經費，領導幹部也不得隨意出入娛樂場所，公款請客。認真執行公務用車管理制度和辦公室統壹管理、調配、使用制度，降低車輛運行成本，嚴禁公車私用。節假日期間保留壹輛公家車，其余封存。黨員領導幹部帶頭遵守廉潔政治和執行廉政建設責任制的壹些標準，不利用職權或地位謀取不正當利益，嚴格執行有關工作和生活條件，節日期間不存在違規發放資金和禮品的情況。
三是工作中存在不足:該鄉落實厲行節約八項要求取得了壹定成效，但仍存在壹些問題和不足:壹是部分幹部職工節約意識不夠強，對辦公耗材的合理節約和使用不夠重視；二是厲行節約的工作機制需要進壹步完善；三是嚴格執行八項規定的自覺性不夠高。四、下壹步整改措施:繼續深入學習八項規定，在思想上行動上與黨中央保持高度壹致。嚴格執行八項規定，領導幹部要帶頭嚴格執行。
堅持以人為本，帶頭改進工作作風，落實單位考勤制度，深入群眾調查研究，密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違規行為嚴肅處理。以八項規定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五點:管好自己的權力，管好自己的腦袋，管好自己的嘴巴，管好自己的手，管好自己的腳，經得起各種誘惑和考驗。
第三條基層黨委八項規定整改自查報告
Xx，黨員，現任xxxxx教師。按照xxxx的要求，對照“庸、懶、散、奢、柔”的問題，通過自尋、群眾推薦、領導打分、同事幫扶等形式，認真查擺問題，提出整改措施。報告如下:1 .存在的問題。
1，學習上有自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神。在處理具體事情時，往往是根據主觀臆斷和經驗來分析情況和處理問題。有時候工作中遇到困難，還是有抱怨和抵觸，不主動找原因，導致工作被動。
2.學習不到位。有時候，我們只註重實用主義的“先學”，而不是全面系統的學習知識。缺乏工作主動性，對自己沒有嚴格的要求，經常滿足任務，但對如何創造性地開展工作思考不夠。
3.自學意識不強。不善於把握學習的每壹點壹滴時間，學習缺乏主動性、系統性和深度。學習不夠主動，通常只滿足於看報紙，沒有學習計劃。我們在學習的深度和系統性上做得還不夠。很多東西往往學完就丟了，我們學的還不夠。
二、原因分析
1，思想不牢固。與時俱進、開拓創新的思想無法用在日常工作中，急躁易怒的情況時有發生。自我要求有所放松，忽略了自我約束、自我監控和自我完善。在自己的學習中沒有足夠的努力去學習和思考問題。
2.自學是不夠的。不能充分用科學理論武裝頭腦，指導言行，導致認識和行為出現壹些偏差。工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，有時工作滿足於得過且過。
3.自我要求不嚴格。工作中，有時思考和處理問題不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，不講究精益求精；有時候說話做事不考慮自己的身份和環境，不太考慮影響和後果。
三、整改措施和力度
1，加強理論學習，努力提高自身素質。全面、認真、系統地學習黨的方針政策，認真學習與支部工作相關的理論、法律、法規。把業余時間全部用來學習，學習黨的基本路線和方針政策，學習自己的業務，不斷用新知識新思想武裝頭腦，增強才幹，提高駕馭工作的能力。
2.進壹步改進工作作風。克服消極思維和模糊認識帶來的各種束縛，擺脫急躁情緒，面對困難，積極工作；理性思考遇到的問題，深挖規律性。我們應該嚴格要求自己，克服自己松懈的心態和懶惰的情緒，制定新的目標，保持旺盛的精力，積極主動，吃苦耐勞，努力完成工作。
3.務實、開拓、創新。樹立開拓創新精神，在工作中始終保持生機和活力:壹是從實際出發，遵循客觀規律，想問題、做事情、做決策不憑主觀臆斷。第二，要敢講真話，重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺架子。