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公司倒閉後,個人檔案壹直在自己手裏,會對自己有影響嗎?

單位倒閉後,員工個人檔案壹直在自己手裏,這樣的情況不在少數。以前的處理方式是拿著個人職工檔案、個人身份證、離職證明去戶籍所在地的社保局職工檔案托管室,檔案管理員會審核妳的職工檔案中的必備要素。考核合格後存入檔案室,每年繳納固定管理費。公司倒閉後,個人檔案壹直在自己手裏,會對自己有影響嗎?

公司倒閉後,個人檔案壹直在自己手裏。

個人檔案,妳不能私自管理,妳找了新單位,這個單位有檔案管理資質,最好交給單位人力資源部門管理;如果妳的工作單位不具備檔案管理資質,可以委托當地人才交流中心進行管理。現在人才交流中心的檔案管理是不收費的。檔案是以後退休時計算工齡的重要依據。如果有視為帶薪工齡的部分,壹定要根據本人檔案查。如果檔案由本人保管,以後社保部門就不承認這個檔案了。

按照相關要求,單位破產,如果是私營企業,其檔案要轉到人才市場或再就業單位,征求員工意願;如果是國企,只要還在,就應該由企業保管。企業已不在的,可以轉到職工現單位,也可以尊重職工意願轉到人才市場,也可以由破產企業所在地勞動部門保管。

會影響到自己嗎?

如果妳想把妳的個人檔案拿在自己手裏,會給妳帶來壹些麻煩,退休的時候需要用到妳的個人檔案。如果您有自己的個人文件,您可能無法識別自己的文件。比如妳有壹個視同繳費年限,那麽妳的視同繳費年限就無法通過妳的個人檔案得到有效的識別,所以對妳來說會有不必要的影響和麻煩。妳的檔案放到自己手裏就成了死檔案。

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