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2015新疆阜康市第四中學選調26名中學教師公告

根據阜康市第四中學教師編制和學科結構要求,面向其他縣市選調26名教師。

壹、選曲的原則和方法

堅持民主、公開、公平、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式。

二、轉崗計劃

* * *計劃調走26名考生。具體職位要求見《2015阜康市第四中學選調其他縣市教師職位表》。

第三,轉讓的範圍和條件

(1)調動範圍:其他縣市在職的中學教師。

(二)基本條件

1.政治素質好,熱愛教育事業,擁護中國* * *產黨的領導,自覺維護民族團結,品行端正,安心於初班教育,具有良好的職業道德和敬業精神。

2.戶籍不限,在某縣中學工作三年多。具有全日制普通高等學校本科及以上學歷,年齡在35周歲以下(1979年5月27日以後出生)。

優秀教師、特級教師、學科帶頭人、縣級以上骨幹教師年齡可放寬至40周歲(5月27日以後出生,1974)。

3.招聘崗位教師資格要求:符合招聘崗位要求的相應級別的教師資格證或教師資格認定條件。

4.具備履行工作職責的身體條件。

5.2012-2014年度考核合格及以上。

6.有下列情形之壹的人員不得調動:

(1)未被解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

(二)被人力資源和社會保障部門認定在考試中有違紀行為,處於停考期的人員;

(3)原用人單位不同意報考。

7.選定職位對普通話和中文水平的要求

母語為漢語者,須具備普通話二級或以上水平;對於母語不是漢語的人,HSK水平必須達到5級以上,或者MHK水平必須達到3 B級以上。

具體要求見《2015阜康市第四中學選調其他縣市教師職位表》。

第四,遴選程序

按照公告、報名、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

(1)發布“簡報”

入選的《通則》通過阜康政府網、教育網和阜康市人力資源和社會保障網主頁向社會發布。

轉移過程中各環節信息在阜康政府網、教育網、阜康市人力資源和社會保障網上公布。

(二)註冊時間、方式和地址

報名時間:5月27日至6月20日2015,正常工作日內。

報名地址:阜康市第四中學報名處。

報名時,報考人員持本人身份證、畢業證、HSK(MHK)等級證書、普通話等級證書、教師資格證、獲得特級教師、縣級以上優秀教師、學科帶頭人、骨幹教師等證書原件及復印件,原單位、主管部門、當地社團部門同意報考的證明原件,當場填寫《阜康市第四中學外縣市選調教師報名表》2015。符合崗位要求的,當場發放準考證。

(三)筆試

阜康市2015公開選調教師筆試由阜康市第四中學組織實施。考生憑有效身份證和準考證參加筆試。

1.筆試時間:7月3日上午9:00 2065 438+01:30。(如有變動,另行通知)

2.考試地點:阜康市第四中學

3.筆試采取閉卷的形式。

4.筆試內容及分值設置:筆試科目為學科專業知識,滿分100。主要內容有:學科課程標準、教材和教學方法(對教材的理解和把握、教學設計、案例分析等。)和學科知識(學科知識不超過相應學歷應具備的水平)。

5.筆試成績於筆試結束次日公布,筆試合格分數線由阜康市第四中學教師轉崗領導小組確定。

(4)面試

1.面試時間:2065 438+2005年7月5日。

2.面試地點:阜康市第四中學

3.面試組織:阜康市第四中學負責面試的組織實施。

4.采訪者確定:

從筆試成績在合格分數線以上的人員中,按照筆試成績從高到低與招聘崗位人數1︰2的比例確定面試人員。未達到1:2比例的,按照筆試成績以上實際人數確定。

5.面試要求:

(1)考生須提前1天到面試考點報到,在面試開始前30分鐘到指定等候地點集合。面試正式開始後到達面試考場者,取消面試資格。

(2)要求考生提供身份證原件、畢業證原件、筆試準考證。證件不全者不得參加面試。

(3)面試采取抽簽答題的方式。考生必須在規定的時間內完成規定的題目。面試總分100。

(四)面試成績當場公布。

(5)面試分數線為60分,分數線以下者不進入下壹環節。

(五)筆試、面試總成績的計算方法。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2065438+2005年7月7日公布總成績。

(6)調查

阜康市第四中學根據總成績,按照計劃崗位數的比例從高到低確定考察人數:1:1。如果最後壹名並列總分,根據在校教學時間長優先錄取。教學時間相同的,按最近三年的考核成績優先考慮。考察期間,被考察人須提供準考證、阜康市第四中學2015選調外縣市教師登記表、學校所在地派出所出具的遵紀守法證明、當地計生辦出具的無違反計劃生育政策行為的證明。

考察後的空缺,在報考類似崗位的面試人員中,從高分到低分等額遞補。

(7)宣傳

考察合格者列為擬選調對象,在阜康教育網、阜康市人力資源和社會保障網公示7天。公示後出現的空缺崗位,不予遞補。

(8)就業

調離人員由市人才工作領導小組會議研究確定,阜康市教育局、編辦、人社局、財政局按有關規定辦理相關手續。入選人員與用人學校簽訂聘用合同,建立人事關系。已取得專業技術職稱的人員,由聘用學校根據學校崗位設置,按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行聘用。壹旦被雇傭,他們在3年內不允許移動。

動詞 (verb的縮寫)相關事項

為增強教師選調的公開性和透明度,落實考生對選調工作的知情權和監督權,市教育局紀檢部門對選調工作進行了全程監督。

本方案由阜康市第四中學選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由阜康市第四中學選調教師工作領導小組研究決定。

咨詢服務和監督舉報電話為:

1.報名咨詢:0994—3228488,聯系人:拉紅娟。

2.監督舉報電話:0994—3227291

上述咨詢服務和監督熱線在正常辦公時間內使用。

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2015阜康市第四中學選聘其他縣市教師。xls

阜康市第四中學教師選調工作領導小組辦公室

2065438+2005年5月26日

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